Fulda. Kluge Ideen von Mitarbeitern sparen Unternehmen bares Geld. Im Herz-Jesu-Krankenhaus wurden jetzt acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Verbesserungsvorschläge, die im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens umgesetzt werden konnten, geehrt. Die Vorschläge von Dagmar Aulbach, Jessica Focke, Michael Hedtrich, Christine Krieger, Günther Müller, Katharina Schneider, Simone Theele und Marco Wagner wurden mit Sachprämien, Tankgutscheinen oder Sonderurlaub honoriert.
Ideen für die Zukunft
„Durch Ihre Ideen werden Innovationen auf den Weg gebracht, die dazu beitragen, dass wir sparsamer, effektiver, sicherer und umweltorientierter arbeiten“, betonte Geschäftsführer Alexander Schmidtke. Jeder leiste damit einen Beitrag für die gute Entwicklung am Herz-Jesu-Krankenhaus. Das vor zwei Jahren eingeführte betriebliche Vorschlagswesen sei inzwischen unverzichtbarer Teil der Unternehmenskultur. Zwei Mal im Jahr werden im HJK die schriftlich eingereichten Vorschläge geprüft. Die besten Mitarbeiterideen werden prämiert.
Bild: v.li. Geschäftsführer Alexander Schmidtke, Günther Müller, Christine Krieger, Marco Wagner, Simone Theele, Dagmar Aulbach, Michael Hedtrich, Jessica Focke / Es fehlt: Katharina Schneider /