{"id":99856,"date":"2012-06-27T00:10:29","date_gmt":"2012-06-27T00:10:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=99856"},"modified":"2012-06-26T17:14:22","modified_gmt":"2012-06-26T17:14:22","slug":"frauen-und-manner-am-arbeits-und-ausbildungsmarkt-frauenerwerbstatigkeit-in-den-letzten-zehn-jahren-gestiegen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=99856","title":{"rendered":"Frauen und M\u00e4nner am Arbeits- und Ausbildungsmarkt &#8211; Frauenerwerbst\u00e4tigkeit in den letzten zehn Jahren gestiegen"},"content":{"rendered":"<p>Frankfurt. Wie sich die Situation von Frauen und M\u00e4nnern auf dem hessischen Arbeitsmarkt in den letzten zehn Jahren entwickelt hat, beschreibt die aktuelle Brosch\u00fcre Frauen und M\u00e4nner am Arbeits- und Ausbildungsmarkt der Regionaldirektion Hessen. Das Fazit: Obwohl die Zahl der sozialversicherungspflichtig erwerbst\u00e4tigen Frauen in den letzten zehn Jahren gestiegen ist, zeigen die Daten, dass sich die Teilhabe am Arbeitsmarkt f\u00fcr Frauen und M\u00e4nner in Hessen noch immer deutlich unterscheidet.<!--more--><br \/>\nDie Arbeitslosenquote der Frauen lag 2011 mit 6,0 Prozent 0,3 Prozentpunkte \u00fcber der M\u00e4nnerquote. Teilzeitbesch\u00e4ftigung und Langzeitarbeitslosigkeit bleiben mehrheitlich frauenspezifische Themen. 22,7 Prozent aller arbeitslosen Frauen suchten 2011 eine Stelle in Teilzeit (M\u00e4nner: 2,4 Prozent) und 38,6 Prozent (M\u00e4nner: 34,4 Prozent) blieben l\u00e4nger als ein Jahr arbeitslos und fielen damit unter die Langzeitarbeitslosigkeit. 28,3 Prozent (2010: 27,0 Prozent) aller arbeitslosen Frauen in Hessen waren 2011 50 Jahre und \u00e4lter, bei den M\u00e4nnern lag der Anteil bei 31,0 Prozent (2010: 28,7 Prozent).<\/p>\n<p>Dazu Dr. Frank Martin, Leiter der Regionaldirektion Hessen: \u201eTrotz punktueller Verbesserungen gibt es weiterhin Handlungsbedarf, um die Chancen von Frauen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Angesichts des zuk\u00fcnftigen Fachkr\u00e4ftebedarfs wird es umso wichtiger, dass Betriebe mehr Vollzeitstellen f\u00fcr Frauen anbieten, umgekehrt aber auch Frauen sich f\u00fcr mehr Arbeitszeit entscheiden. Genauso m\u00fcssen Langzeitarbeitslose, \u00c4ltere und Alleinerziehende verst\u00e4rkter in den Fokus der Arbeitgeber r\u00fccken.\u201c<\/p>\n<p><strong>Frauenerwerbst\u00e4tigkeit gestiegen<\/strong><br \/>\nJuni 2001 auf 2.223.410 im Juni 2011. Die Arbeitsplatzgewinne resultierten dabei vor allem aus der Zunahme der Teilzeitbesch\u00e4ftigten. Die Besch\u00e4ftigtenzahl der M\u00e4nner liegt immer noch unter dem Wert des Jahres 2001. Ein Anstieg ist in der Zehnjahres-Betrachtung somit nur bei der Frauenbesch\u00e4ftigung zu verzeichnen. Der Wert liegt \u00fcber den Werten des Jahres 2001 und 2006.<\/p>\n<p>Obwohl sich die Zahl teilzeitbesch\u00e4ftigter M\u00e4nner seit 2001 stetig erh\u00f6ht hat, betrifft Teilzeit in gr\u00f6\u00dferem Ma\u00dfe Frauen. Gingen 2001 noch 4,2 Prozent aller erwerbst\u00e4tigen M\u00e4nner in Hessen einer Teilzeitbesch\u00e4ftigung nach, waren es 2011 bereits 6,9 Prozent. Dem gegen\u00fcber stehen Frauen mit einem Anteil von 37,1 Prozent (2001: 29,9 Prozent).<br \/>\nDie meisten Stellen kamen, verglichen mit dem Vorjahr, im Gesundheitswesen (+5.211) hinzu, gefolgt vom Einzelhandel (+5.026).<\/p>\n<p><strong>Frauen h\u00e4ufiger geringf\u00fcgig besch\u00e4ftigt<\/strong><br \/>\n2011 waren 515.013 Frauen und M\u00e4nner unter 65 Jahren geringf\u00fcgig besch\u00e4ftigt (2010: 508.119). 42,3 Prozent aller geringf\u00fcgig Besch\u00e4ftigten sind Frauen, die au\u00dfer ihrem \u201eMini-Job\u201c kein weiteres Erwerbseinkommen haben; bei den M\u00e4nnern sind es 19,0 Prozent.<\/p>\n<p><strong>Nachfrage nach Ausbildungsstellen bleibt unver\u00e4ndert<\/strong><br \/>\nWie schon in den Jahren zuvor beobachtet, konzentrieren sich junge Frauen und M\u00e4nner bei ihrer Ausbildungsplatzsuche auf jeweils zehn Wunschberufe. Ungeachtet ihrer besseren schulischen Erfolge &#8211; rund 25,0 Prozent haben Abitur und rund 44,0 Prozent einen Realschulabschluss &#8211; w\u00e4hlen Bewerberinnen im Bereich der dualen Ausbildung in erster Linie Berufe wie B\u00fcrokauffrau, Kauffrau im Einzelhandel, Verk\u00e4uferin oder Medizinische Fachangestellte. Bei den Jungs sieht es \u00e4hnlich aus, hinzu kommt lediglich der KFZ-Mechatroniker.<\/p>\n<p>\u201eEs zeigt sich, dass gerade junge Frauen noch nicht bereit sind, die ausgetreten Wege zu verlassen und bei der Berufswahl zum Beispiel einen MINT-Beruf ergreifen. Die arbeitsmarktpolitischen Akteure sollten sich dadurch nicht entmutigen lassen, sondern weiterhin alle Anstrengungen unternehmen, um junge Menschen \u00fcber die vielf\u00e4ltigen zukunftsweisenden Ausbildungs- und Studienm\u00f6glichkeiten zu informieren und beraten,\u201c so Martin.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"tmnf_excerpt\"><p>Frankfurt. 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