{"id":99303,"date":"2012-06-11T00:10:06","date_gmt":"2012-06-11T00:10:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=99303"},"modified":"2012-06-09T16:20:40","modified_gmt":"2012-06-09T16:20:40","slug":"caritas-kita-referat-zwei-leiterinnen-fortbildungen-erfolgreich-beendet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=99303","title":{"rendered":"Caritas-KiTa-Referat: Zwei Leiterinnen-Fortbildungen erfolgreich beendet"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Fulda, H\u00fcnfeld, Bad Soden-Salm\u00fcnster (cif<\/strong>). Leiterinnen und stellvertretende Leiterinnen von Kindertagesst\u00e4tten im Bistum Fulda haben k\u00fcrzlich zum erfolgreichen Abschluss einer Langzeit-Fortbildung ihr Zertifikat erhalten. Aufgrund der gro\u00dfen Nachfrage hatte das ausrichtende Caritas-Referat Tageseinrichtungen f\u00fcr Kinder zwei parallel verlaufende Leiterinnen-Langzeit-Fortbildungen angeboten, die beide im Mai 2012 ihren Abschluss fanden.<\/p>\n

Schon immer legt der Caritasverband als verantwortlicher Fachberater f\u00fcr die katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum gro\u00dfen Wert auf Qualifikation und Weiterentwicklung der Einrichtungen und ihrer Mitarbeitenden. Der dritte \u00c2\u00a0Kurs dieser Art fand nun von April 2011 bis Mai 2012 in sieben mehrt\u00e4gigen Kursbausteinen im Bonifatiuskloster in H\u00fcnfeld statt. Kursbegleiterin seitens des Caritasverbandes war Fachberaterin Gabriele J\u00f6rges.<\/p>\n

\"\"<\/a>\u201eProfessionelles F\u00fchren und Leiten ben\u00f6tigt spezielle F\u00e4higkeiten und Kompetenzen. Eine erfolgreiche F\u00fchrungspraxis lebt durch pers\u00f6nliche, fachliche und soziale Qualifikation.\u201c So war es in der entsprechenden Seminar-Ausschreibung formuliert. In der Schulung wurde diese Einsicht umgesetzt durch die Verbindung von Theorie und Praxis im Vermitteln von Lehrinhalten, durch die M\u00f6glichkeit zum Austausch von Erfahrungen, durch praktische \u00dcbungen und durch die prozesshafte pers\u00f6nliche Weiterentwicklung jeder einzelnen Teilnehmerin. \u201eIch konnte bei mir im Verlauf der Veranstaltungen einen gro\u00dfen Entwicklungsprozess beobachten\u201c, so formulierte es eine Teilnehmerin bei der abschlie\u00dfenden \u00dcbergabe der Zertifikate.<\/p>\n

Das inhaltliche Konzept der Leiterinnen-Langzeit-Fortbildung umfasste Themenmodule wie \u201eDie F\u00fchrungsrolle\u201c, \u201eLeiten und Entwickeln von Teams\u201c, \u201eF\u00fchren von Mitarbeitergespr\u00e4chen\u201c, \u201eBeschwerdemanagement\u201c, \u201eDienstplangestaltung\u201c sowie \u201eZeit- und Selbstmanagement\u201c. Als besonders gelungen empfanden alle Beteiligten die Einbeziehung der Tr\u00e4ger in den Rahmen der Fortbildung. So waren Tr\u00e4gervertreter an einem Seminartag eingeladen, zusammen mit ihren Leiterinnen bzw. stellvertretenden Leiterinnen an einem Konzept der Zusammenarbeit zu arbeiten und sich \u00fcber notwendige und beiderseits zufriedenstellende Vereinbarungen zu verst\u00e4ndigen.<\/p>\n

Erg\u00e4nzend zu den Bausteinen mit dem Hauptreferenten fand ein Tag zur Profilierung einer KiTa als katholischer Kindertageseinrichtung statt, gestaltet von Referatsleiterin Elvira Diel und Gabriele J\u00f6rges. Zu rechtlichen Fragestellungen, Personalfragen und Finanzfragen standen an einem weiteren Tag im Rahmen der Fortbildung Dr. Albert Post (Rechtsabteilung), J\u00f6rg Schnarr (Personalabteilung), Gerhard Stanke und Joachim Kr\u00e4tzig (Finanzabteilung) vom Bisch\u00f6flichen Generalvikariat zur Kl\u00e4rung von sachbezogenen Fragen zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n

\u201eVon jedem Modul konnte man Lehrreiches mitnehmen!\u201c, \u201eIch f\u00fchle mich gest\u00e4rkt, auch durch den Austausch mit anderen, kann die Arbeit besser organisieren, der Arbeit eine Struktur geben.\u201c, so einige weitere Meinungen zum Abschluss der Fortbildung. \u201eDie Fortbildung sollte zuk\u00fcnftig nicht nur f\u00fcr Leiterinnen und Stellvertreterinnen angeboten werden, sondern auch f\u00fcr interessierte Erzieherinnen\u201c, war die Ansicht einer weiteren Teilnehmerin. Elvira Diel, Referatsleiterin nahm alle R\u00fcckmeldungen und W\u00fcnsche f\u00fcr aufbauende Fortbildungen bei den Abschlussrunden der beiden Kurse gerne entgegen: \u201eIn den n\u00e4chsten Jahren werden die Entwicklungen der Kindertageseinrichtungen weiter gehen. Dazu brauchen wir qualifiziertes Personal, um auch in Zukunft ein gutes Angebot an Kindertagesbetreuungsm\u00f6glichkeiten zu sichern.\u201c<\/p>\n

Die n\u00e4chste Leiterinnen-Langzeit-Fortbildung findet statt von Februar 2013 bis April 2014. Die Ausschreibung wird voraussichtlich im Juni an die katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Fulda verschickt werden. Referentin wird Dayana Fritz, Gisa Marburg sein.<\/p>\n

N\u00e4here Informationen: Referat Tageseinrichtungen f\u00fcr Kinder, Wilhelmstra\u00dfe 2, 36037 Fulda, Telefon 0661\/679 355 \u2013 142, barbara.henkel@caritas-fulda.de<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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