{"id":99180,"date":"2012-06-09T00:13:13","date_gmt":"2012-06-09T00:13:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=99180"},"modified":"2012-06-08T18:24:27","modified_gmt":"2012-06-08T18:24:27","slug":"perspektiva-als-sprungbrett-in-eine-festanstellung-bei-mercedes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=99180","title":{"rendered":"Perspektiva als Sprungbrett in eine Festanstellung bei Mercedes"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Fulda (ai). Das F\u00f6rderprogamm \u201eDrei-Phasen-Modell\u201c von Perspektiva hat sich mittlerweile seit \u00fcber zehn Jahren bew\u00e4hrt. Ein besonders positives Beispiel daf\u00fcr sind Thomas Leibold und Wolfgang Langer, Mitarbeiter der Mercedes-Benz Niederlassung in Fulda.\u00c2\u00a0 Als \u201eMann der ersten Stunde\u201c ist Wolfgang Langer bereits 1999 \u00fcber das F\u00f6rderprogramm von Perspektiva zu Mercedes-Benz gekommen.<\/p>\n

Zun\u00e4chst als Praktikant im Bereich \u201eAllgemeiner Betrieb\u201c, danach t\u00e4tig in der Spenglerei, der Karosseriewerkstatt, und anschlie\u00dfend in der Logistik. Im Jahre 2002 folgte die Festanstellung als Lagerist. \u201eWir haben sehr gute Erfahrungen mit Herrn Langer gemacht. Sein Engagement \u00fcberzeugt und wir sind bis zum heutigen Tage froh, ihn im Team dabei zu haben\u201c, so der Direktor der Niederlassung in Fulda, Detlef Barthelmes.<\/p>\n

Thomas Leibold wurde nach einem Jahr Praktikum im Jahre 2003 in eine Festanstellung \u00fcbernommen. \u201eIm Unternehmen herrscht eine richtig gute Stimmung. Auch bei Problemen erhalte ich immer volle Unterst\u00fctzung. Wir sind ein tolles Team\u201c, so der 31-J\u00e4hrige.\u00c2\u00a0 Barthelmes unterstreicht die positive Entwicklung in der Zusammenarbeit mit Perspektiva: \u201eMit Herrn Langer hatte die Zusammenarbeit so hervorragend funktioniert, dass wir gleich einen zweiten Perspektiva-Jugendlichen aufgenommen haben. Die Leidenschaft, Begeisterung und das Interesse, das beide Herren mitbringen, ist die Grundvoraussetzung.\u201c Neben dem beruflichen Engagement haben die beiden Mercedes-Benz-Mitarbeiter auch private Ziele erreicht: W\u00e4hrend der eine seinen F\u00fchrerschein absolviert hat, konnte Wolfgang Langer aus dem betreuten Wohnen in eine eigene Wohnung ziehen. Dazu beigetragen hat sicherlich auch die kontinuierliche Betreuung durch die Mercedes-Vorgesetzten Oliver Sch\u00e4fer, verantwortlich f\u00fcr die Bestandsteuerung, und Michael M\u00fcller, verantwortlich f\u00fcr die Geb\u00e4ude- und Anlageninstandhaltung. Damals Perspektiva, heute Mercedes-Benz – eine Entwicklung, auf die beide Mitarbeiter sehr stolz sind. \u201eDie Zusammenarbeit funktioniert reibungslos. Ich bin 100prozentig davon \u00fcberzeugt, dass Perspektiva mit diesem Programm Pionierarbeit leistet\u201c, so bilanziert Detlef Barthelmes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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