{"id":95341,"date":"2012-02-15T00:13:00","date_gmt":"2012-02-15T00:13:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=95341"},"modified":"2012-02-15T08:50:08","modified_gmt":"2012-02-15T08:50:08","slug":"personaldienstleister-edwork-feiert-5-geburtstag-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=95341","title":{"rendered":"Personaldienstleister EDWORK feiert 5. Geburtstag"},"content":{"rendered":"

\"\"Fulda. <\/strong>Vor genau f\u00fcnf Jahren gr\u00fcndeten die EDAG GmbH & Co. KGaA Elmar Hoff GmbH & Co. KG in Fulda den Personaldienstleister EDWORK. Im Jahr 2007 startete das neue Unternehmen mit 9 Niederlassungen. Heute hat die EDWORK GmbH & Co. KG bundesweit bereits 33\u00c2\u00a0 Niederlassungen und 9 Kundencenter und besch\u00e4ftigt rund 1.500\u00c2\u00a0 Mitarbeiter. \u201eEine beachtliche Entwicklung, auf die wir alle im Unternehmen stolz sein k\u00f6nnen\u201c, freut sich EDWORK-Gr\u00fcnder und -CEO Elmar Hoff.<\/p>\n

Besonders stolz ist der EDWORK-Chef Elmar Hoff am 5. Geburtstag des Unternehmens darauf, dass fast alle Mitarbeiter der Gr\u00fcndungsniederlassungen heute noch im Unternehmen sind \u2013 eher eine Seltenheit in der von Fluktuation gekennzeichneten Branche. Bei diesen treuen und erfolgreichen Wegbegleitern bedankt sich Hoff am heutigen Tage ganz besonders.<\/p>\n

Tats\u00e4chlich ist die Gr\u00fcndung von EDWORK ein gutes Beispiel f\u00fcr unternehmerischen Mut und eine erfolgreiche Entwicklung. Bereits im ersten Winter 2007\/2008 waren 450 Mitarbeiter f\u00fcr den Fuldaer Personaldienstleister t\u00e4tig. Diese Zahl hat sich bis heute allerdings mehr als verdreifacht. Und mit mehr 40 Millionen Euro Umsatz ist EDWORK ein mittelst\u00e4ndisches Unternehmen, das bereits zu den Top-50-Unternehmen in der Personaldienstleistungs-Branche geh\u00f6rt – bei mehr als 6.500 Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland eine beachtliche Leistung! Doch das soll nur ein Etappenziel sein: \u201eIn den n\u00e4chsten f\u00fcnf Jahren wollen wir sowohl den Umsatz als auch die Anzahl der Mitarbeiter verdoppeln\u201c setzt Elmar Hoff sich und seinem Unternehmen weitere Ziele.<\/p>\n

Worin sieht Hoff die Zuversicht, diese Ziele auch zu erreichen, begr\u00fcndet? Seine Leistungsf\u00e4higkeit bewies EDWORK schon in der Vergangenheit: Nach rasantem Gesch\u00e4ftsaufbau in den ersten beiden Jahren wurde auch EDWORK von der Weltwirtschaftskrise im Jahr 2008\/2009 \u00fcberrascht. Obwohl die Ums\u00e4tze in der Branche um ca. 25% einbrachen, bleib EDWORK stabil und investierte bereits f\u00fcr die Zeit nach der Krise. Im Jahr 2010, als sich die Branche im gleichen Ma\u00dfe mit ca. 25% Zuwachs wieder erholte, konnte EDWORK seine Gesamtleistung um 96% steigern und sich somit ann\u00e4hernd verdoppeln.<\/p>\n

Wie hat man das geschafft? \u201eWir sind ein mittelst\u00e4ndischer, unternehmergef\u00fchrter Personaldienstleister. Bei uns k\u00f6nnen Entscheidungen \u2013 dank flacher Hierarchien \u2013 schnell getroffen werden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Niederlassungen und in unserer Zentrale und insbesondere unsere F\u00fchrungskr\u00e4fte verf\u00fcgen \u00fcber langj\u00e4hrige Branchenerfahrung und \u00fcber fundiertes Fachwissen. Dadurch sind wir in der Lage, unsere Kunden durch intelligente, innovative, vernetzte Personaldienstleistungen auch bei komplexen Anfragen zu \u00fcberzeugen! Wir bieten individuelle, ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen und dies immer st\u00e4rker auch mit Kundencentern (On-Site-B\u00fcros) direkt beim Kunden vor Ort. Als eine Art Generalunternehmer (Master Vendor) werden zunehmend auch die Dienstleistungen anderer Unternehmen durch EDWORK koordiniert\u201c, berichtet Elmar Hoff.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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