Frankfurt. Auf Initiative der Landesarbeitsgemeinschaft Hessischer Frauenb\u00fcros trafen sich jetzt Hessens Expertinnen f\u00fcr Gleichberechtigung: Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Kommunen und Kreise sowie die Beauftragten f\u00fcr Chancengleichheit am Arbeitsmarkt in den Agenturen f\u00fcr Arbeit und den Jobcentern.
\n\u201eSie wollen sich k\u00fcnftig gemeinsam f\u00fcr Chancengleichheit von Frauen und M\u00e4nnern einsetzen\u201c, teilte die LAG-Sprecherin Karin D\u00f6rr aus der Stadt Offenbach mit und fordert: \u201eVon der Landes- und der Bundesregierung erwarten wir konkrete Initiativen, wie den Abbau von gesetzlichen H\u00fcrden, damit insbesondere die Altersarmut von Frauen, die derzeit im Durchschnitt nur 48 Prozent der Rentenanspr\u00fcche von M\u00e4nnern erreichen, abgewendet wird.\u201c<\/p>\n
Die Verbesserung der Chancen von Frauen auf eine existenzsichernde Erwerbsarbeit ist der gemeinsame Arbeitsschwerpunkt der verschiedenen Gruppen. Da viele Frauen einer Erwerbst\u00e4tigkeit nur in Teilzeit nachgehen k\u00f6nnen, gestaltet sich dies eher schwierig.<\/p>\n
In Hessen standen im Dezember 18.965 Frauen, die eine Arbeitsstelle in Teilzeit suchten, nur 4.079 bei den Agenturen f\u00fcr Arbeit gemeldete versicherungspflichtige Teilzeitstellen zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n
Das liegt laut Anke Paul, Leiterin des Stabes Chancengleichheit in der Regionaldirektion Hessen zum einen daran, dass ein erheblicher Anteil der neuen Jobangebote bei den Zeitarbeitsfirmen liege und sich hier Teilzeit noch nicht durchgesetzt habe. Zum anderen haben noch immer viele Arbeitgeber die M\u00f6glichkeiten der betriebsinternen Arbeits- und Zeitverteilung nicht erkannt.<\/p>\n
\u201eAu\u00dferdem sind vielfach die Probleme der Kinderbetreuung nicht gel\u00f6st. Kindergarten- und zunehmend auch Krippen-Angebote erm\u00f6glichen den Wiedereinstieg in den Beruf, bieten aber \u2013 vor allem im l\u00e4ndlichen Raum \u2013 nur eingeschr\u00e4nkte Unterst\u00fctzung, weil die Betreuungszeiten nicht zu den Arbeitszeiten passen\u201c, so Paul. Dazu komme oft ein unzureichendes Angebot des \u00f6ffentlichen Nahverkehrs. Die Folge sei, dass Berufsr\u00fcckkehrerinnen ihre Arbeitszeitw\u00fcnsche nicht umsetzen k\u00f6nnen und auf geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigung ausweichen. \u201eIn den sogenannten Minijobs werden jedoch in der Regel weder Karrierem\u00f6glichkeiten er\u00f6ffnet, noch gelingt hierdurch die Existenzsicherung im Alter. Ich sehe deshalb hier unsere gemeinsame Aufgabe in der Information und Beratung der Arbeitsmarktpartner \u00fcber M\u00f6glichkeiten der Flexibilisierung und \u00fcber Wege zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf\u201c, erkl\u00e4rt Paul.<\/p>\n
So wurden auf der Tagung die Umsetzung auf kommunaler und regionaler Ebene in den Blick genommen, gute Praxisbeispiele vorgestellt und Ideen f\u00fcr die zuk\u00fcnftige Zusammenarbeit entwickelt.<\/p>\n
\u201eSpeziell durch eine Zusammenarbeit mit den im letzten Jahr neu ernannten Beauftragten f\u00fcr Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der kommunalen Jobcenter in Hessen, die f\u00fcr die Betreuung und Vermittlung von Arbeitslosengeld II-Empf\u00e4ngern zust\u00e4ndig sind, soll sich die Chancengleichheit auch dort entwickeln und weiter voran gebracht werden. Durch die Zusammenarbeit aller Beauftragten f\u00fcr Chancengleichheit am Arbeitsmarkt unter Begleitung des Hessischen Sozialministeriums und der kommunalen Spitzenverb\u00e4nde sowie der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit wird das Thema Gleichstellung am Arbeitsmarkt weiter befl\u00fcgelt werden.\u00c2\u00a0 Wichtig ist insbesondere der Ausbau des Netzwerkes, um Erfahrungen und Ideen untereinander austauschen zu k\u00f6nnen\u201c so Maja Weise-Georg, die Vertreterin des Hessischen Sozialministeriums.<\/p>\n
\u201eWir konnten die Fachkompetenzen der Beauftragten f\u00fcr Chancengleichheit sowie der kommunalen Frauenbeauftragten gewinnbringend vernetzen\u201c, stellt Mechthild M. Jansen von der Hessischen Landeszentrale f\u00fcr politische Bildung, abschlie\u00dfend fest.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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