{"id":93285,"date":"2011-12-02T00:20:03","date_gmt":"2011-12-02T00:20:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=93285"},"modified":"2011-12-01T16:36:14","modified_gmt":"2011-12-01T16:36:14","slug":"ohne-jobverlust-durch-den-winter-durchgehende-beschaftigung-durch-saison-kurzarbeitergeld","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=93285","title":{"rendered":"Ohne Jobverlust durch den Winter &#8211; Durchgehende Besch\u00e4ftigung durch Saison-Kurzarbeitergeld"},"content":{"rendered":"<p><strong>Bad Hersfeld. <\/strong>Das Saison-Kug hat zum Ziel, Arbeitnehmer bei saisonalen (witterungsbedingten), aber auch bei konjunkturell bedingten Arbeitsausf\u00e4llen in der Schlechtwetterzeit nicht in die Arbeitslosigkeit zu entlassen, sondern sie im Betrieb zu halten und damit die Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse zu stabilisieren. Es wird in der Schlechtwetterzeit vom 1. Dezember bis 31. M\u00e4rz gezahlt. Und zwar f\u00fcr Arbeitnehmer in Betrieben des Baugewerbes, des Dachdeckerhandwerks und des Garten- und Landschaftsbaus. In Betrieben des Ger\u00fcstbaus begann die Schlechtwetterzeit bereits am 1. November und endet ebenfalls am 31. M\u00e4rz. Das Saison-Kug kann nur in Anspruch genommen werden, wenn das Arbeitsverh\u00e4ltnis nicht gek\u00fcndigt oder durch einen Aufhebungsvertrag aufgel\u00f6st wurde. Finanziert wird das Saison-Kug aus der Arbeitslosenversicherung. \u201eArbeitgeber k\u00f6nnen so ihre Mitarbeiter in der Schlechtwetterzeit weiterbesch\u00e4ftigen und m\u00fcssen sie nicht in die Arbeitslosigkeit entlassen. <!--more--><\/p>\n<p>Eingearbeitete Fachkr\u00e4fte bleiben dem Unternehmen also erhalten, was die Personalsuche im Fr\u00fchjahr erspart\u201c, erl\u00e4utert Matthias Oppel, Leiter der Bad Hersfelder Arbeitsagentur, die Vorz\u00fcge dieser Lohnersatzleistung. Das Saison-Kug lasse auch die M\u00f6glichkeit offen, im Winter kleinere Auftr\u00e4ge oder Nachbesserungen mit dem bew\u00e4hrten Personal auszuf\u00fchren. Das Saison-Kurzarbeitergeld entspricht der H\u00f6he des Arbeitslosengeldes. F\u00fcr jede Ausfallstunde erhalten kinderlose Arbeitnehmer 60 Prozent und Arbeitnehmer mit Kindern 67 Prozent des pauschalierten Nettolohnes. In der Regel wird das Saison-KUG von der ersten Ausfallstunde an gew\u00e4hrt. Im Sommer angesammelte Arbeitszeitguthaben m\u00fcssen jedoch zuvor aufgebraucht werden, soweit diese nicht gesch\u00fctzt sind. Den Arbeitnehmern werden finanzielle Anreize in Form von Mehraufwands-Wintergeld und Zuschuss-Wintergeld gew\u00e4hrt. Die Antragstellung erfolgt durch die betroffenen Betriebe bei der Arbeitsagentur.<\/p>\n<p>Weitere Informationen gibt es im Internet unter www.arbeitsagentur.de &gt;Unternehmen &gt; Finanzielle Hilfen &gt; Kurzarbeitergeld &gt; Saison-Kurzarbeitergeld. Auch die Antr\u00e4ge und Merkbl\u00e4tter k\u00f6nnen hier abgerufen werden. Arbeitgeber k\u00f6nnen sich dar\u00fcber hinaus von der Arbeitsagentur beraten lassen.<\/p>\n<p><strong>Kontakt<\/strong><br \/>\nTel.: 01801 66 44 66*<br \/>\n*Festnetzpreis 3,9 ct\/min; Mobilfunkpreise h\u00f6chstens 42 ct\/min<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"tmnf_excerpt\"><p>Bad Hersfeld. Das Saison-Kug hat zum Ziel, Arbeitnehmer bei saisonalen (witterungsbedingten), aber auch bei konjunkturell bedingten Arbeitsausf\u00e4llen in der Schlechtwetterzeit nicht in die Arbeitslosigkeit zu entlassen, sondern sie im Betrieb zu halten und damit die Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse zu stabilisieren. Es wird in der Schlechtwetterzeit vom 1. Dezember bis 31. M\u00e4rz gezahlt. 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