{"id":93078,"date":"2011-11-26T00:12:25","date_gmt":"2011-11-26T00:12:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=93078"},"modified":"2011-11-26T08:12:03","modified_gmt":"2011-11-26T08:12:03","slug":"personalmangel-in-der-altenpflege-durch-verstarkte-ausbildungsanstrengungen-abwenden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=93078","title":{"rendered":"Personalmangel in der Altenpflege durch verst\u00e4rkte Ausbildungsanstrengungen abwenden"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Burghaun. Angesichts eines drohenden Fachkr\u00e4ftemangels in der station\u00e4ren und ambulanten Altenhilfe m\u00fcsse es darum gehen, verst\u00e4rkt Interessenten f\u00fcr eine Ausbildung in diesem Bereich zu gewinnen. Vor dem Hintergrund einer zunehmend \u00e4lter werdenden Gesellschaft k\u00f6nnte anderenfalls schon bald ein Pflegenotstand drohen.<\/p>\n

Den Altenpflegeschulen komme eine zentrale Bedeutung bei den Bem\u00fchungen um eine Attraktivit\u00e4tssteigerung des Berufsbilds zu, was sich allerdings in einer entsprechenden finanziellen Ausstattung der Schulen widerspiegeln sollte. In dieser Einsch\u00e4tzung herrschte anl\u00e4sslich eines Informationsbesuchs des Ersten Kreisbeigeordneten Dr. Heiko Wingenfeld in der seit zwei Jahren bestehenden Altenpflegeschule der Arbeiterwohlfahrt (AWO) im Burghauner Herrenschloss Einvernehmen.<\/p>\n

Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des AWO-Bezirks Nordhessen, Michael Schmidt, konnte von einer rasanten Aufw\u00e4rtsentwicklung der Altenpflegeschule berichten, die von \u00fcber 100 Auszubildenden f\u00fcr den Beruf Altenpfleger\/-in und Altenpflegehelfer\/-in besucht wird. Davon kommen knapp 90 aus dem Landkreis Fulda. In Nordhessen betreibt die AWO f\u00fcnf Altenpflegeschulen mit rund 900 Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fclern, die aber nicht nur f\u00fcr den eigenen Bedarf in \u00fcber 20 AWO-Altenhilfeeinrichtungen ausbilden.<\/p>\n

Nach den Worten des Leiters der Altenpflegeschule in Burghaun, Karlheinz Bast, erforderten neue Versorgungsstrukturen mehr qualifiziertes Personal. Als Beispiele nannte er die zunehmende Zahl von Einrichtungen mit Hausgemeinschaften. Dr. J\u00fcrgen Eierdanz, Leiter der AWO-Bildungsst\u00e4tte f\u00fcr Altenpflege, will den Fachkr\u00e4ftebedarf zumindest teilweise durch Frauen nach der Familienpause decken, die gezielt im Hinblick auf eine Ausbildung in der Altenpflege angesprochen werden sollten.<\/p>\n

\u00dcbereinstimmend waren die Teilnehmer des Informationsbesuchs der Auffassung, dass es sich bei der Altenpflege um eine berufliche T\u00e4tigkeit mit Zukunftsperspektiven handele, die angesichts des demografischen Wandels weiter an Bedeutung gewinnen werde. Die gestaffelte Ausbildung er\u00f6ffne M\u00f6glichkeiten der Weiterqualifizierung und sei auch f\u00fcr alleinerziehende Frauen geeignet. Deshalb wird die AWO ab dem kommenden Fr\u00fchjahr in Burghaun eine Ausbildung in Teilzeitform anbieten.<\/p>\n

Sorge bereitet den Altenpflegeschulen die Festsetzung des vom Land Hessen \u00fcbernommenen Schulgelds. Es sei in seiner jetzigen H\u00f6he f\u00fcr die Aufrechterhaltung eines qualifizierten Unterrichtsbetriebs nicht mehr ausk\u00f6mmlich, da zus\u00e4tzlichen Aufgaben wie die Nachwuchswerbung und die sozialp\u00e4dagogische Begleitung \u00fcbernommen werden m\u00fcssten. Vize-Landrat Dr. Wingenfeld sagte seine Unterst\u00fctzung zu, um die Finanzierung der Altenpflegeschulen auf eine solidere Basis zu stellen.<\/p>\n

Zum Foto v.li. Dr. J\u00fcrgen Eierdanz, Michael Schmidt, Dr. Heiko Wingenfeld und Karlheinz Bast. \/ Foto: KH Burkardt<\/p>\n

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