Fulda, 21. September 2011. Die EDAG Group ist durch das CRF Institute mit dem Titel \u00c2\u00bbTop Arbeitgeber Automotive 2011\/12\u00c2\u00ab ausgezeichnet worden. Das Unternehmen erzielte dabei den ersten Platz in der Kategorie \u201cTraining & Entwicklung\u00e2\u20ac\u009d und \u00fcberzeugte zus\u00e4tzlich in den Bewertungsfeldern Karrierem\u00f6glichkeiten, Unternehmenskultur und Work-Life-Balance. <\/p>\n
Zum vierten Mal in Folge wurde die EDAG Group als \u00c2\u00bb<\/em>Top Arbeitgeber Automotive\u00c2\u00ab<\/em> ausgezeichnet.\u00c2\u00a0 Das Zertifikat wurde zum sechsten Mal in Folge vom international t\u00e4tigen CRF Institute verliehen. Insgesamt konnten sich dieses Jahr 24 Unternehmen deutschlandweit f\u00fcr das Zertifikat \u201eTop Arbeitgeber Automotive 2011\/12\u201c qualifizieren. Die pr\u00e4mierten Konzerne geh\u00f6ren damit zu den Unternehmen in der Automobilbranche, die durch besondere F\u00e4higkeiten in den Kategorien Innovationsmanagement, Karrierem\u00f6glichkeiten, Prim\u00e4re Benefits, , Training & Entwicklung sowie Unternehmenskultur deutschlandweit \u00fcberdurchschnittlich abgeschnitten haben. Alle ausgezeichneten Konzerne gelten als Vorreiter in ihrer Branche, insbesondere im Umgang mit und ihren Angeboten f\u00fcr Arbeitnehmer.<\/p>\n \u201eDer Gesamtsieg in der Kategorie Training & Entwicklung und die Erreichung der H\u00f6chstzahl an Punkten in vier von sechs Bewertungskategorien ist ein gro\u00dfes Lob an unsere Personalarbeit und unterst\u00fctzt uns nat\u00fcrlich bei unseren Pl\u00e4nen in der Personalentwicklung\u201c, so Alexandra Dantmann (Leiterin HR Recruiting and Development, EDAG Group), die die Auszeichnung entgegennahm und dabei auf die \u00fcberproportional gestiegene Nachfrage nach Engineering Dienstleistungen hinwies.<\/p>\n Auch bei der EDAG Group sind in diesem Jahr bis zu 500 Einstellungen qualifizierter Absolventen und Professionals, haupts\u00e4chlich aus den Bereichen Fahrzeugentwicklung und Elektrik\/Elektronik geplant.<\/p>\n Vor diesem Hintergrund freute sich auch J\u00f6rg Ohlsen (CEO EDAG Group) der einen Bogen zu der erst k\u00fcrzlich vorgestellten und bundesweit eingef\u00fchrten Recruiting- und Image-Kampagne \u201eMein Weg: Einmalig\u201c spannte. \u201eIn einem ausgepr\u00e4gten Wettbewerb um die besten K\u00f6pfe ist diese Auszeichnung eine Best\u00e4tigung unserer Bem\u00fchungen, gemeinsam mit unseren Mitarbeitern den perspektivischen Mehrwert des Unternehmens authentisch in der \u00d6ffentlichkeit zu positionieren\u201c, so Ohlsen.<\/p>\n \u00dcber das CRF Institute<\/strong><\/p>\n Das CRF Institute ist ein unabh\u00e4ngiges Researchunternehmen, das internationale Projekte f\u00fcr die Wirtschaft initiiert, koordiniert und schlie\u00dflich national oder auch weltweit in exklusiven Publikationen ver\u00f6ffentlicht. Seit 1991 identifiziert das CRF Institute Top-Performer in den Bereichen Personalmanagement und -strategie. Die Unternehmensgruppe ist weltweit mit nationalen B\u00fcros in dreizehn L\u00e4ndern, verteilt \u00fcber vier\u00c2\u00a0 Kontinente, vertreten. Zu den Kunden z\u00e4hlen \u00fcber 2.500 verschiedene Unternehmen \u2013 von den FORTUNE 500 \u00fcber Branchenspezialisten aller Gr\u00f6\u00dfenordnungen bis hin zu Non-Profit-Organisationen und \u00f6ffentlichen Einrichtungen. www.toparbeitgeber.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Fulda, 21. September 2011. Die EDAG Group ist durch das CRF Institute mit dem Titel \u00c2\u00bbTop Arbeitgeber Automotive 2011\/12\u00c2\u00ab ausgezeichnet worden. Das Unternehmen erzielte dabei den ersten Platz in der Kategorie \u201cTraining & Entwicklung\u00e2\u20ac\u009d und \u00fcberzeugte zus\u00e4tzlich in den Bewertungsfeldern Karrierem\u00f6glichkeiten, Unternehmenskultur und Work-Life-Balance.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,35],"tags":[],"class_list":["post-90968","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-startseite","category-auto"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/90968","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=90968"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/90968\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=90968"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=90968"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=90968"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}