{"id":90298,"date":"2011-09-07T08:06:29","date_gmt":"2011-09-07T08:06:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=90298"},"modified":"2011-09-07T08:06:29","modified_gmt":"2011-09-07T08:06:29","slug":"18-fuldaer-wirtschaftstag-am-16-september-2011-im-hotel-maritim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=90298","title":{"rendered":"18. Fuldaer Wirtschaftstag am 16. September 2011 im Hotel Maritim"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Fulda.<\/strong> Am 16. September veranstaltet die Industrie- und Handelskammer Fulda den 18. Fuldaer Wirtschaftstag im Hotel Maritim. Unter dem Motto \u201eBilden \u2013 Besch\u00e4ftigen – Binden: Unternehmenserfolg nachhaltig sichern\u201c liefern Spitzenreferenten vielf\u00e4ltige Anregungen und Impulse zum Thema. Der Freiburger Generationenforscher Professor Dr. Bernd Raffelh\u00fcschen hat ausgerechnet, dass die Beitr\u00e4ge zur gesetzlichen Sozialversicherung ohne tiefgreifende Reformen in drei\u00dfig Jahren knapp zwei Drittel des Einkommens verschlingen. Sein Fazit: Die Sozialkassen sind eine tickende Zeitbombe. Was das konkret bedeutet, beleuchtet der Direktor des Instituts f\u00fcr Volkswirtschaftslehre und Finanzwissenschaft der Universit\u00e4t Freiburg unter dem Titel \u201eVon Schulden, die man sieht und solchen, die man nicht sieht\u201c.<\/p>\n

Wie k\u00f6nnen wir \u00e4lter werden und j\u00fcnger bleiben? Wie k\u00f6nnen wir l\u00e4nger leben und gleichzeitig ges\u00fcnder, besser, zufriedener? Wie k\u00f6nnen wir l\u00e4nger leben und dem sich zuspitzenden Generationenkonflikt vorbeugen? Und nicht zuletzt: Was ist sozial gerecht? Wie weit geht die Eigenverantwortung f\u00fcr die eigene Gesundheit und wo beginnt beziehungsweise endet die F\u00fcrsorgepflicht der Solidargemeinschaft?<\/p>\n

\"\"<\/a>Antworten auf diese Fragen sucht Professor Dr. Thomas Wessinghage, \u00c4rztlicher Direktor der Medical Park Kliniken in Bad Wiessee. Unter dem Titel \u201eBewegung ist Leben: Wie die Umsetzung im Unternehmen gelingt\u201c, r\u00fcttelt der ehemalige 5000 Meter-Europameister wach, schockiert und zeigt ebenso auf, wie leicht es sein kann, fit, dynamisch und vor allen Dingen gesund zu bleiben.<\/p>\n

Mit lebenszyklusorientierter Personalpolitik, die die gesamte Zeitspanne der Berufst\u00e4tigkeit in den Blick nimmt, setzt sich Prof. Dr. Dr. h.c. Andreas Kruse auseinander. Der Direktor des Instituts f\u00fcr Gerontologie der Ruprecht-Karls-Universit\u00e4t in Heidelberg greift in seinem Vortrag die Anforderungen und Chancen f\u00fcr Unternehmen auf, die aus dem demografischen Wandel hervorgehen. Kruse geht auf die Lern- und Ver\u00e4nderungsf\u00e4higkeit \u00c4lterer ein und zeigt die Folgen f\u00fcr die innerbetrieblichen Qualifizierungs- und Pr\u00e4ventionskonzepte auf.<\/p>\n

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Die besten Mitarbeiter zu finden und zu halten, wird vor dem Hintergrund des demografischen Wandels immer wichtiger. Wie das gelingen kann, beleuchtet Prof. Dr. J\u00f6rg Knoblauch, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Gesellschafter der tempus GmbH in Giengen. Das Unternehmen wurde mit zahlreichen Preisen ausgezeichnet, darunter der \u201eBest Factory Award\u201c f\u00fcr das bestgef\u00fchrte Kleinunternehmen Deutschlands. Attraktiv f\u00fcr potenzielle Auszubildende, Fachkr\u00e4fte und nat\u00fcrlich auch die eigenen Mitarbeiter zu sein gewinnt k\u00fcnftig eine noch gr\u00f6\u00dfere Bedeutung. Deshalb referieren zwei Top-Journalisten auf dem Fuldaer Wirtschaftstag.<\/p>\n

Unternehmer k\u00f6nnen von Journalisten vor allem die Macht und Mechanik der \u00f6ffentlichen Kommunikation lernen, ist Dr. Wolfram Weimer \u00fcberzeugt. Der Journalist, der bis Ende Juli Chefredakteur des Focus war und f\u00fcr seine Arbeit mit zahlreichen Preisen geehrt wurde, wirft einen Blick hinter die Kulissen der deutschen Mediengesellschaft und verr\u00e4t einige Geheimnisse des Berliner Politikbetriebes. Dar\u00fcber hinaus erfahren die Zuh\u00f6rer, welche Megatrends des Medialen auf sie zukommen und wie sie sich dabei am besten verhalten.<\/p>\n

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Mit dem Thema \u201eWerte – Macht – Moral: Wie gehen wir im Unternehmen miteinander um\u201c setzt sich\u00c2\u00a0 auseinander. \u201eWer Verantwortung einfordert, auf allen Ebenen, wer Verantwortung vorlebt, hat die Voraussetzung f\u00fcr den Erfolg, ist der Publizist, Medienberater und ehemalige Moderator des \u201eheute-journal\u201c im ZDF \u00fcberzeugt. \u201eDer weltweite Wettbewerb spitzt sich zu und in Deutschland zeigen sich die ersten Auswirkungen des demografischen Wandels. Zur Zukunftssicherung hat die DIHK-Organisation angesichts dieser Herausforderungen ihre Aktivit\u00e4ten unter das Motto \u201eGemeinsam f\u00fcr Fachkr\u00e4fte – bilden, besch\u00e4ftigen, integrieren. Machen Sie mit!\u201c gestellt. An dieses Motto haben wir uns angelehnt\u201c, begr\u00fcndet Bernhard Juchheim, Pr\u00e4sident der Industrie- und Handelskammer Fulda, die Auswahl des Themas, \u201edenn wir sind bereits mitten im demografischen Wandel. Inzwischen suchen auch in unserer Region immer mehr Firmen Spezialisten und Auszubildende\u201c, so der IHK-Pr\u00e4sident.<\/p>\n

Und nicht nur finden hei\u00dft die Herausforderung, sondern auch binden. Denn wenn gute Leute rar sind, werden die eigenen Topleute auch f\u00fcr die Wettbewerber sehr interessant. \u201eWeil kleine und mittelst\u00e4ndische Unternehmen nicht mit exorbitanten Geh\u00e4ltern locken k\u00f6nnen, m\u00fcssen andere \u00e2\u20ac\u0161Bindungsmittel\u00e2\u20ac\u02dc her und das sind h\u00e4ufig weiche Faktoren, die pl\u00f6tzlich zu harten Fakten werden – Zufriedenheit, Ausgeglichenheit, eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben\u201c, erg\u00e4nzt IHK-Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer Stefan Schunck.\u201c Auch in diesem Jahr unterst\u00fctzen regionale Unternehmen den Kongress. Ihnen ist es zu verdanken, dass auch 2011 wieder Spitzenreferenten verpflichtet werden konnten. Abgerundet wird der Fuldaer Wirtschaftstag durch eine Ausstellung dieser Partner.<\/p>\n

Weitere Informationen, Lebensl\u00e4ufe und Anmeldung im Internet unter www.ihk-fulda.de<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Fulda. Am 16. September veranstaltet die Industrie- und Handelskammer Fulda den 18. Fuldaer Wirtschaftstag im Hotel Maritim. Unter dem Motto \u201eBilden \u2013 Besch\u00e4ftigen – Binden: Unternehmenserfolg nachhaltig sichern\u201c liefern Spitzenreferenten vielf\u00e4ltige Anregungen und Impulse zum Thema. Der Freiburger Generationenforscher Professor Dr. Bernd Raffelh\u00fcschen hat ausgerechnet, dass die Beitr\u00e4ge zur gesetzlichen Sozialversicherung ohne tiefgreifende Reformen in …<\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-90298","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-startseite"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/90298","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=90298"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/90298\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=90298"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=90298"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=90298"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}