![\"\"](\"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2011\/02\/Studentische-Unternehmensberatung_Foto.jpg\" "\\"Studentische-Unternehmensberatung_Foto\\"")
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<\/strong>Fulda<\/strong>. Studierende der Hochschule Fulda haben die Unternehmensberatung Furecon UG gegr\u00fcndet. Furecon steht f\u00fcr Fulda Regio Consulting und unterstreicht die Verbundenheit der jungen Beraterinnen und Berater mit dem Standort Osthessen. Gr\u00fcndungsgesch\u00e4ftsf\u00fchrer sind die beiden Studenten David Krebs (26) und Jan-Tobias Keiner (24). \u201eWir wollen gemeinsam mit den Professorinnen und Professoren einen aktiven Beitrag zum Erfolg osthessischer Unternehmen leisten\u201c, sagt Keiner. Beide haben bereits Erfahrung in verantwortungsvollen Positionen gesammelt bei T\u00e4tigkeiten im ehrenamtlichen Bereich. In anderen Hochschulst\u00e4dten bestehen vergleichbare Unternehmen bereits seit mehreren Jahrzehnten und mit betr\u00e4chtlichem Erfolg, hatten sie herausgefunden. Die Junior-Consultants unterst\u00fctzen Unternehmen aller Gr\u00f6\u00dfenordnungen mit Beratungsprojekten zur Aufbau- und Ablauforganisation. Dar\u00fcber hinaus soll den Verantwortlichen der Kreise, St\u00e4dte und Gemeinden mit Analysen zur Wirtschaftlichkeit von \u00f6ffentlichen Betrieben geholfen werden.<\/p>\n Unterst\u00fctzt werden die beiden Gr\u00fcndungsgesch\u00e4ftsf\u00fchrer von einem Studierenden-Team aus verschiedenen Fachbereichen und Nationen. \u201eDie Zusammenarbeit mit anderen Studierenden im Team, erlebe ich als wichtigen Teil meiner Ausbildung\u201c sagt Katrin Rosenkranz (20), eine der Projektleiterinnen. Der Dekan des Fachbereichs Wirtschaft, Prof. Dr. Konrad Hillebrand, unterst\u00fctzt das Projekt. \u201eUnsere Hochschule steht f\u00fcr die enge Verkn\u00fcpfung von Wissenschaft und Praxis\u201c, betont er.<\/p>\n Ein erstes Projekt der Studierenden ist die Befragung von Auszubildenden eines produzierenden Unternehmens der Region. Weitere Projekte zum Thema Logistik und zur Optimierung der internen Strukturen einer Non-Profit-Organisation sind in der Planung. Mathias Baier (23) hat die Leitung beim Projekt Auszubildendenbefragung \u00fcbernommen. \u201eAus eigener Erfahrung wei\u00df ich, dass ein gutes Ausbildungsklima zum Lernerfolg im Unternehmen wesentlich beitr\u00e4gt.\u201c Im Studium hat Baier die wissenschaftlichen Grundlagen f\u00fcr die Erstellung von Frageb\u00f6gen erlernt. Gemeinsam mit seiner Professorin hat er ein Konzept entwickelt, wie die Ausbildungszufriedenheit gemessen werden kann. Frageb\u00f6gen und speziell strukturierte Interviews bilden eine stabile empirische Grundlage, auf der Unternehmen ihre Personalarbeit aufbauen k\u00f6nnen.<\/p>\n