{"id":80610,"date":"2011-01-12T00:43:30","date_gmt":"2011-01-12T00:43:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=80610"},"modified":"2011-01-11T13:43:37","modified_gmt":"2011-01-11T13:43:37","slug":"familienbuendnis-bewertet-verstaerkung-von-tagespflege-angeboten-positiv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=80610","title":{"rendered":"Familienb\u00fcndnis bewertet Verst\u00e4rkung von Tagespflege-Angeboten positiv"},"content":{"rendered":"<p><strong>Vogelsbergkreis. <\/strong>Das Vogelsberger Familienb\u00fcndnis bewertet die verst\u00e4rkten Anstrengungen des Landkreises positiv, mit deutlich mehr Tagesm\u00fcttern und Tagesv\u00e4tern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern. Seit 2007 konnte die Zahl der Tagespflegepl\u00e4tze im Vogelsbergkreis von 30 auf 180 versechsfacht werden. Der Bedarf wachse sowohl bei unter Dreij\u00e4hrigen als auch bei Schulkindern, berichtete Diplom-Sozialp\u00e4dagogin Susan Jusseaume, im Kreisjugendamt zust\u00e4ndig f\u00fcr die Tagespflegeangebote. Jusseaume koordiniert sowohl die Ausbildung, als auch Vermittlung und die Gewinnung von Tagespflegepersonen.<!--more--><\/p>\n<p>Die Sprecherin des Handlungsfeldes \u201eVereinbarkeit von Familie und Beruf\u201c, Andrea Ortstadt, und Annett Wunderlich, die bei der Neuen Arbeit und bei der Volkshochschule in die Qualifikation eingebunden ist, hatten Tagesm\u00fctter und Tagesv\u00e4ter in eine Besprechung der Arbeitgruppe in die Gesch\u00e4ftsstelle der Vogelsberg Consult GmbH nach Alsfeld-Altenburg eingeladen. Sehr anschaulich berichteten die Tagespflegekr\u00e4fte aus ihrem Alltag. \u201eEs macht gro\u00dfe Freude, mit Kindern umzugehen, ihre Entwicklung zu begleiten\u201c oder \u201eMir macht das total Spa\u00df\u201c war von Tagesm\u00fcttern zu h\u00f6ren.<\/p>\n<p>\u201eGut sind die erkennbar hohe Motivation, der Idealismus und die Freude der Tagesm\u00fctter, gut ist die Koordination im Jugendamt, gut ist die Ausbildung durch Volkshochschule und durch die Neue Arbeit\u201c, fasste Andrea Ortstadt die ausf\u00fchrlichen Berichte zusammen. Hervorzuheben sei auch die gro\u00dfe Vernetzungsbereitschaft untereinander, die die Effekte noch weiter erh\u00f6hen werde, gab sich die Betriebswirtin \u00fcberzeugt.<\/p>\n<p>Als \u201eStolpersteine\u201c bezeichnete Ortstadt die \u201em\u00f6glicherweise zu geringe Zahl an Aus- und Fortbildungsstunden\u201c und vor allem die Bezahlung. Viele Landkreise in Deutschland b\u00f6ten eine Ausbildung von fast 200 Stunden und eine Bezahlung von etwa f\u00fcnf Euro pro Stunde an. Hier habe der Vogelsbergkreis noch \u201eNachholbedarf\u201c, \u00e4u\u00dfersten etliche Gespr\u00e4chsteilnehmer. Es gehe insgesamt auch um die Erh\u00f6hung der Wertsch\u00e4tzung gegen\u00fcber dieser gesellschaftlich notwendigen Aufgabe.<\/p>\n<p><strong>Was hat die Arbeitsgruppe 2011 vor?<\/strong><\/p>\n<p>F\u00fcr 2011 hat die Arbeitsgruppe \u201eVereinbarkeit Familie\/Beruf\u201c erneut einen Wettbewerb ins Auge gefasst, der Ausschau nach besonders familienfreundlichen Unternehmen halten will. Handwerkskammer und IHK haben bereits ihre Unterst\u00fctzung signalisiert. Im Mehrgenerationenhaus in Romrod ist erneut eine Veranstaltung geplant.<\/p>\n<p>Andrea Ortstadt hatte im R\u00fcckblick auf 2010 auf etliche Aktivit\u00e4ten der Arbeitsgruppe hingewiesen. So sei bei einem Firmenbesuch in der Firma Betz in Schotten-Eschenrod gemeinsam mit Landrat Rudolf Marx deutlich geworden: \u201eViele Firmen machen bereits familienfreundliche Angebote \u2013 beispielsweise flexible Arbeitszeiten \u2013 ohne es an die gro\u00dfe Glocke zu h\u00e4ngen.\u201c Ortstadt h\u00e4lt praktizierte Familienfreundlichkeit im Kampf um Fachkr\u00e4fte zunehmend f\u00fcr einen der bedeutendsten Standortfaktoren. Das Familienb\u00fcndnis werde den Kontakt zu heimischen Unternehmen verst\u00e4rken.<\/p>\n<p>Die Arbeitsgruppenmitglieder freuten sich bei ihrer Tagung in Alsfeld auch \u00fcber das Lob aus Berlin anl\u00e4sslich des B\u00fcndnis-Workshops in Lauterbach (wir berichteten) und \u00fcber die \u00fcberw\u00e4ltigende Resonanz auf die Vortr\u00e4ge der Business-Trainerin Nadja Lins, die mehrere hundert Menschen mobilisiert habe (wir berichteten). Dies mache deutlich: das Thema \u201eBalance zwischen Beruf, Familie und privatem Leben\u201c werde im Interesse \u201eseelischer und k\u00f6rperlicher Gesundheit\u201c immer wichtiger.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"tmnf_excerpt\"><p>Vogelsbergkreis. Das Vogelsberger Familienb\u00fcndnis bewertet die verst\u00e4rkten Anstrengungen des Landkreises positiv, mit deutlich mehr Tagesm\u00fcttern und Tagesv\u00e4tern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern. Seit 2007 konnte die Zahl der Tagespflegepl\u00e4tze im Vogelsbergkreis von 30 auf 180 versechsfacht werden. 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