{"id":7100,"date":"2007-12-20T00:43:03","date_gmt":"2007-12-19T23:43:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.schoene-nachrichten.de\/?p=7100"},"modified":"2007-12-19T23:50:25","modified_gmt":"2007-12-19T22:50:25","slug":"jumo-belohnte-mitarbeiterideen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=7100","title":{"rendered":"JUMO-Unternehmensgruppe belohnte Mitarbeiterideen"},"content":{"rendered":"<p><strong><a rel=\"lightbox[roadtrip]\" target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.schoene-nachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2007\/12\/071219_bvw-2007.jpg\" title=\"071219_bvw-2007.jpg\"><img decoding=\"async\" align=\"left\" src=\"http:\/\/www.schoene-nachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2007\/12\/071219_bvw-2007.thumbnail.jpg\" hspace=\"5\" alt=\"071219_bvw-2007.jpg\" \/><\/a>Fulda.<\/strong> Die JUMO-Unternehmensgruppe konnte in\u00c2\u00a0 diesem Jahr durch die eingegangenen betrieblichen Vorschl\u00e4ge der Mitarbeiter wieder viele Verbesserungen umsetzen. Die Vorschl\u00e4ge leisteten ihren Beitrag zur Optimierung der Technik, der Ablauforganisation und des Informationsflusses, wobei nach Angaben des Unternehmens eine errechenbare Kostenersparnis von rund 210.000 Euro erzielt wurde.\u00c2\u00a0<!--more--><\/p>\n<p>Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrende Gesellschafter Bernhard Juchheim und der Betriebsrat Thomas M\u00fcller sprachen in einer Feierstunde ihre Anerkennung f\u00fcr das Engagement und die Teilnahme am Betrieblichen Vorschlagswesen (BVW) aus. \u201eMitarbeiterideen tragen dazu bei, den Erfolg eines Unternehmens durch innovative Produkte zu marktgerechten Preisen zu sichern und auszubauen\u201c, so Juchheim in seinem Gru\u00dfwort. Im Engagement der Mitarbeiter sei auch das Bekenntnis der Unternehmensgruppe zum Standort Deutschland begr\u00fcndet.<\/p>\n<p>Im Anschluss daran berichteten Personalleiter Ralf Metschies und der BVW-Beauftragter Walter Demme \u00fcber den Ablauf und die Ergebnisse im Bereich Vorschlagswesen.Insgesamt wurden im Gesch\u00e4ftsjahr 2007 bis Anfang Dezember 220 Verbesserungsvorschl\u00e4ge von 147 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eingereicht. Die Beteiligung lag damit bei 15 % der Gesamtbelegschaft.<\/p>\n<p>Die Anerkennungsquote und somit der Umsetzungsgrad liegt bei 70,2 %. Gemessen am Bundesdurchschnitt der Industrie, hat JUMO damit einen guten Wert erreicht. Die meisten Einzelvorschl\u00e4ge reichte Martin Hohr (Dipperz) aus dem Bereich \u201eMesswertgeberfertigung\u201c ein.<\/p>\n<p>Der am h\u00f6chsten pr\u00e4mierte Verbesserungsvorschlag wurde von Manfred K\u00f6nig (Dipperz)\u00c2\u00a0\u00c2\u00a0 aus dem Bereich \u201eMetalltechnik\u201c eingereicht. Er erreichte mit der Umstellung und Optimierung eines Verfahrens zur Herstellung von Schutzh\u00fclsen eine erhebliche Kosteneinsparung und wesentliche Qualit\u00e4tsverbesserung.<\/p>\n<p>Manfred G\u00f6tz (K\u00e4mmerzell), ebenfalls aus dem Bereich \u201eMetalltechnik\u201c, schaffte es, dass durch seinen Vorschlag die Herstellung von Schwimmerhalbschalen zur Niveauregulierung optimaler gestaltet werden konnte. Burkhard G\u00f6llmann (Malges) aus dem Bereich \u201eMesswertgeberfertigung\u201c erm\u00f6glichte mit seinem Vorschlag einen effektiveren und kosteng\u00fcnstigeren Ablauf bei der Herstellung von Verschraubungen.<\/p>\n<p>Der Verlosung, dem spannenden H\u00f6hepunkt der Feier, fieberten anschlie\u00dfend alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Betrieblichen Vorschlagswesens bei JUMO entgegen. Der gl\u00fcckliche Gewinner des Hauptpreises &#8211; einer St\u00e4dtereise &#8211; war Hans Hochreiner (Blankenau). \u00dcber ein Cabriolet-Wochenende konnte sich Burkhard G\u00f6llmann (Malges) freuen. Einen Gutschein f\u00fcr ein Wellnesswochenende gewann Michael Diegelmann (Dirlos).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"tmnf_excerpt\"><p>Fulda. Die JUMO-Unternehmensgruppe konnte in\u00c2\u00a0 diesem Jahr durch die eingegangenen betrieblichen Vorschl\u00e4ge der Mitarbeiter wieder viele Verbesserungen umsetzen. 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