{"id":64792,"date":"2010-07-16T03:26:35","date_gmt":"2010-07-16T01:26:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=64792"},"modified":"2010-07-16T09:26:44","modified_gmt":"2010-07-16T07:26:44","slug":"frauen-als-gewinnerinnen-der-wirtschaftskrise-frauen-und-maenner-am-ausbildungs-und-arbeitsmarkt-in-hessen-2009","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=64792","title":{"rendered":"Frauen als Gewinnerinnen der Wirtschaftskrise? Frauen und M\u00e4nner am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Hessen 2009"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2010\/07\/100715_Frauen.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-64793\" title=\"100715_Frauen\" src=\"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2010\/07\/100715_Frauen-265x147.jpg\" alt=\"\" width=\"265\" height=\"147\" srcset=\"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2010\/07\/100715_Frauen-265x147.jpg 265w, https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2010\/07\/100715_Frauen.jpg 592w\" sizes=\"(max-width: 265px) 100vw, 265px\" \/><\/a>Hessen. <\/strong>Der neue Genderbericht, der auf einer Analyse der Regionalforschung Hessen des Instituts f\u00fcr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) basiert und ausgew\u00e4hlte Handlungsfelder der hessischen Beauftragten f\u00fcr Chancengleichheit aufzeigt, bilanziert f\u00fcr 2009, dass Frauen die Finanz- und Wirtschaftskrise gut \u00fcberstanden haben. Der\u00c2\u00a0 Anstieg der Frauenarbeitslosigkeit konnte nicht nur verhindert werden, sondern es gelang sogar ein Abbau. Dies liegt unter anderem an der \u00fcberdurchschnittlichen Betroffenheit von traditionellen \u201eM\u00e4nnerbranchen\u201c durch die Krise, wie beispielsweise der starke Einbruch im Verarbeitenden Gewerbe.<!--more--><\/p>\n<p>Trotzdem stellt sich die Gesamtsituation der Frauen nicht in allen Aspekten zufriedenstellend dar, wie folgende Ergebnisse des Berichts zeigen:<\/p>\n<ul>\n<li>Junge Frauen verf\u00fcgen \u00fcber h\u00f6here Schulabschl\u00fcsse als junge M\u00e4nner, beschr\u00e4nken sich bei der Wahl ihres Ausbildungsberufes dann aber auf ein schmales Spektrum.<\/li>\n<li>Die Frauenerwerbst\u00e4tigkeit ist gegen\u00fcber dem Vorjahr gestiegen und die Erwerbsquoten von Frauen und M\u00e4nnern haben sich angen\u00e4hert.<\/li>\n<li>Die Zunahme der sozialversicherungspflichtigen Besch\u00e4ftigung bei Frauen ist vor allem auf den Teilzeitbereich zur\u00fcckzuf\u00fchren.<\/li>\n<li>Die Teilzeitquote von Frauen hat sich im Verlauf der letzten Jahre kontinuierlich erh\u00f6ht. Ausschlie\u00dflich geringf\u00fcgig entlohnte Besch\u00e4ftigung wird mit rund zwei Dritteln \u00fcberwiegend von Frauen wahrgenommen.<\/li>\n<li>Lediglich jede vierte F\u00fchrungsposition besetzt eine Frau. Somit bleiben die obersten F\u00fchrungsetagen &#8211; vor allem in Gro\u00dfbetrieben &#8211; weiterhin in M\u00e4nnerhand.<\/li>\n<li>Die Arbeitslosenquote der Frauen konnte gegen\u00fcber dem Vorjahr reduziert werden und fiel geringer aus als bei den M\u00e4nnern. Arbeitslose Frauen geh\u00f6ren \u00fcberwiegend zum Rechtskreis SGB II (Arbeitslosengeld II).<\/li>\n<li>Knapp 38.000 Frauen arbeiten in MINT-Berufen. Das sind allerdings lediglich vier Prozent aller besch\u00e4ftigten Frauen gegen\u00fcber 15 Prozent bei den M\u00e4nnern. Dennoch hat sich in den letzten zehn Jahren die Zahl der dort t\u00e4tigen Frauen um fast zehn Prozent erh\u00f6ht.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Aktuelle Situation Hessen<\/strong><\/p>\n<p>Fast 70,0 Prozent (64.542) aller arbeitslosen Frauen in Hessen bezogen im Juni 2010 Arbeitslosengeld II. Insgesamt 92.753 Frauen waren in diesem Monat auf der Suche nach einem Job. Damit liegt der Anteil an allen hessischen Arbeitslosen bei 47,3 Prozent.<\/p>\n<p>Trotz aller positiven Bilanzen sieht Dr. Frank Martin, Leiter der Regionaldirektion Hessen, in den n\u00e4chsten Jahren neue Herausforderungen f\u00fcr den Arbeitsmarkt: \u201eWachsender Fachkr\u00e4ftebedarf und Strukturwandel verlangen, dass das Arbeitskr\u00e4fteangebot zuk\u00fcnftig gr\u00f6\u00dfer werden muss. Gerade die Erwerbsbeteiligung von Frauen spielt l\u00e4ngerfristig eine wichtige Rolle.\u201c<\/p>\n<p>Wiedereinstieg, Berufsr\u00fcckkehr, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie neue Konzepte in der Personalpolitik, die die Bed\u00fcrfnisse einer alternden Gesellschaft ber\u00fccksichtigen, werden so Martin, zu einem wichtigen Erfolgskriterium f\u00fcr Betriebe werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"tmnf_excerpt\"><p>Hessen. Der neue Genderbericht, der auf einer Analyse der Regionalforschung Hessen des Instituts f\u00fcr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) basiert und ausgew\u00e4hlte Handlungsfelder der hessischen Beauftragten f\u00fcr Chancengleichheit aufzeigt, bilanziert f\u00fcr 2009, dass Frauen die Finanz- und Wirtschaftskrise gut \u00fcberstanden haben. 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