{"id":5943,"date":"2007-10-17T15:14:24","date_gmt":"2007-10-17T13:14:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.schoene-nachrichten.de\/?p=5943"},"modified":"2007-10-17T15:14:24","modified_gmt":"2007-10-17T13:14:24","slug":"pakt-fuer-ausbildung-wird-wieder-erfuellt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=5943","title":{"rendered":"Pakt f\u00fcr Ausbildung wird wieder erf\u00fcllt"},"content":{"rendered":"

Sch\u00f6nes aus der Region.<\/strong> 12,3 Prozent mehr Ausbildungspl\u00e4tze als im vergangenen Jahr und damit eine ausgesprochen positive Zwischenbilanz vermeldete Helmut Sorg anl\u00e4sslich eines Pressegespr\u00e4ches zur Ausbildungssituation im Verantwortungsbereich der IHK. 1167 junge Menschen, soviel wie noch nie, haben im Jahr 2007 in Industrie, Handel und Dienstleistungsbetrieben bislang eine Ausbildung begonnen. Hinzu kommen 59 Pl\u00e4tze f\u00fcr Einstiegsqualifizierungen (EQ). Das Fazit des Pr\u00e4sidenten der Industrie- und Handelskammer Fulda: \u201eWir sind auf einem sehr guten Weg und haben den Pakt f\u00fcr Ausbildung in diesem Jahr erfolgreich wie nie umgesetzt.<\/p>\n

Fotos (3):<\/strong> Sandra G\u00fcnther<\/p>\n

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Rund 30 Prozent aller Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler entscheiden sich f\u00fcr eine akademische Laufbahn, zirka 70 Prozent starten ihre berufliche Karriere mit einer Ausbildung. Die Unternehmen im Verantwortungsbereich der Industrie- und Handelskammern stellen davon dabei fast 60 Prozent dieser Ausbildungspl\u00e4tze. \u201eDank ihrer hervorragenden Qualit\u00e4t ist die duale Ausbildung ein starker Wettbewerbsvorteil gegen\u00fcber anderen L\u00e4ndern\u201c, betonte der IHK-Pr\u00e4sident. Dabei hat die Region auf Initiative der IHK Fulda seit l\u00e4ngerer Zeit auch Angebote speziell f\u00fcr benachteiligte junge Menschen entwickelt. So wurden 2007 zum Beispiel wieder f\u00fcnf neue Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Verkaufsvorbereitung eingestellt. Insgesamt durchlaufen diese Ausbildung, die es nur im IHK-Bezirk Fulda gibt, 31 junge Menschen.<\/p>\n

\u201eTraditionell genie\u00dft Ausbildung bei uns einen hohen Stellenwert. Die anziehende Konjunktur hat sich noch einmal positiv auf den regionalen Ausbildungsmarkt ausgewirkt\u201c, betonte der IHK-Pr\u00e4sident. Das Engagement der Unternehmen beschr\u00e4nkt sich dabei nicht nur auf Ausbildungsstellen. Hinzu kommen eine hohe Zahl von Praktikumsstellen f\u00fcr die allgemein bildenden und beruflichen Schulen, die Besch\u00e4ftigung von Umsch\u00fclern und BA-Studenten, die Betreuung von Diplomanden und nicht zuletzt die Freistellung von Mitarbeitern f\u00fcr die ehrenamtliche T\u00e4tigkeit in den Pr\u00fcfungsaussch\u00fcssen.<\/p>\n

\u201eZu den Erfolgsfaktoren unserer \u201eWirtschaftsregion\u201c geh\u00f6ren das gute Angebot an qualifizierten Arbeitskr\u00e4ften und die gro\u00dfartige Ausbildungsquote. Bereits diese zwei Faktoren zeigen: Bildung allgemein und die Berufsbildung insbesondere haben in unserer Region einen sehr hohen Stellenwert \u2013 und es herrscht breiter Konsens, dass es eine elementare gesellschaftliche Aufgabe ist, jungen Menschen einen guten Start in den Beruf zu erm\u00f6glichen. Vor allem aber ist Ausbildung eine Investition in die Zukunft des Unternehmens\u201c, betonte Sorg und lobte die heimische Wirtschaft: \u201eAuch in diesem Jahr haben unsere Unternehmen Verantwortung \u00fcbernommen und sich mit den Jugendlichen solidarisch gezeigt. Alle ausbildungswilligen und ausbildungsf\u00e4higen Menschen im Verantwortungsbereich der IHK Fulda haben einen Ausbildungsplatz erhalten.\u201c Das sei auch dringend notwendig, wie der IHK-Pr\u00e4sident aufzeigte, denn in Deutschland verschieben sich die Vorzeichen. War es in den vergangenen Jahren noch ein Problem, gen\u00fcgend Ausbildungspl\u00e4tze zu finden, werden mittelfristig die Bewerber knapp.<\/p>\n

Die Zahl derer, die ein Ausbildungsverh\u00e4ltnis eingehen wollen, wird in der Region ab 2010 tendenziell zur\u00fcckgehen. Das bedeutet, es wird f\u00fcr die Unternehmen schwieriger, Nachwuchskr\u00e4fte zu finden.<\/p>\n

Umso wichtiger sei es, das hohe Niveau der Bildung zu erhalten. \u201eJe praxisorientierter, zukunftstauglicher und attraktiver die Ausbildungsangebote, desto gr\u00f6\u00dfer ist die Anzahl der Menschen, die sich hier ausbilden lassen und damit auch die unserer zuk\u00fcnftigen Fachkr\u00e4fte. In der Wirtschaftsregion Fulda sind wir auf einem guten Weg, den wir fortsetzen sollten \u2013 in unserem eigenen Interesse.\u201c<\/p>\n

\u201eUnsere Aktivit\u00e4ten flie\u00dfen in den Ma\u00dfnahmenkatalog der Ausbildungsmarktkonferenz ein und m\u00fcnden in eine Nachvermittlungsaktion f\u00fcr unversorgte Jugendliche. Auch in diesem Jahr organisieren die Agentur f\u00fcr Arbeit und die Kreishandwerkerschaft Fulda unter Federf\u00fchrung der IHK am 30. Oktober gemeinsam diese Veranstaltung\u201c, so IHK-Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer Stefan Schunck. \u201eZu bew\u00e4ltigen ist diese Aufgabe nur in einem funktionierenden Netzwerk\u201c, unterstrich Schunck. In diesem Zusammenhang sei die Ausbildungsmarktkonferenz am 13. November die entscheidende Klammer. Auch k\u00fcnftig werde die IHK Fulda alles unternehmen, um den Pakt zum Erfolg zu f\u00fchren und das Ausbildungsnetzwerk in der Region weiter zu st\u00e4rken.<\/p>\n

Dass der Fachkr\u00e4ftemangel bereits heute eine Gefahr f\u00fcr den Aufschwung in Deutschland sei, best\u00e4tigte Armin Gerbeth, Leiter Berufsbildung bei der IHK-Fulda. Viele Unternehmen h\u00e4tten die Gefahren des Fachkr\u00e4ftemangels aber bereits erkannt, ist Gerbeth \u00fcberzeugt. So wurden in der Metalltechnik 29 Prozent, in der Elektrobranche 23 Prozent und im Verkehrsgewerbe sogar 81 Prozent mehr Ausbildungsvertr\u00e4ge abgeschlossen.<\/p>\n

Die IHK schrieb 717 Betriebe an. Die Seniorberater der IHK – ehemalige F\u00fchrungskr\u00e4fte der Wirtschaft, die ehrenamtlich Ausbildungspl\u00e4tze akquirieren – sprachen 125 Betriebe an, besuchten fast 60 Betriebe pers\u00f6nlich und leisteten viel \u00dcberzeugungsarbeit. Pr\u00e4sident Sorg lobte ausdr\u00fccklich das vorbildliche Engagement der 20 Berater, die auch in diesem Jahr wieder entscheidend zu dem guten Ergebnis beitrugen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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