{"id":54025,"date":"2010-03-11T03:44:16","date_gmt":"2010-03-11T02:44:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.schoene-nachrichten.de\/?p=54025"},"modified":"2010-03-10T18:44:33","modified_gmt":"2010-03-10T17:44:33","slug":"fuehrung-laesst-sich-trainieren-zertifikate-an-fuehrungsnachwuchs-der-verwaltung-vergeben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=54025","title":{"rendered":"F\u00fchrung l\u00e4sst sich trainieren &#8211; Zertifikate an F\u00fchrungsnachwuchs der Verwaltung vergeben"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"http:\/\/www.schoene-nachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2010\/03\/100310_Fuehrungskraeftelehrgang.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-54026\" title=\"100310_Fuehrungskraeftelehrgang\" src=\"http:\/\/www.schoene-nachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2010\/03\/100310_Fuehrungskraeftelehrgang-265x176.jpg\" alt=\"100310_Fuehrungskraeftelehrgang\" width=\"265\" height=\"176\" srcset=\"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2010\/03\/100310_Fuehrungskraeftelehrgang-265x176.jpg 265w, https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2010\/03\/100310_Fuehrungskraeftelehrgang.jpg 592w\" sizes=\"(max-width: 265px) 100vw, 265px\" \/><\/a>Fulda.<\/strong><strong> <\/strong>Unter dem Slogan \u201eF\u00fchrung l\u00e4sst sich trainieren\u201c f\u00fchrte die Stadtverwaltung Fulda in den letzten Monaten ein Nachwuchs- und\u00c2\u00a0 F\u00fchrungskr\u00e4ftetraining durch. Mit Hilfe von Lehrkr\u00e4ften des Hessischen Verwaltungsschulverbandes wurden 15 junge F\u00fchrungskr\u00e4fte f\u00fcr m\u00f6gliche leitende Aufgaben fit gemacht. Der Abschluss dieses dreimonatigen Lehrgangs bildete eine Zerfifikatsarbeit der Teilnehmer. Oberb\u00fcrgermeister Gerhard M\u00f6ller lie\u00df es sich nicht nehmen, den Teilnehmern pers\u00f6nlich zu danken. \u201eNeben vielen Stunden brachten Sie die Kraft zum erneuten Lernen und zum Erstellen der wichtigen, arbeitsbezogenen Zertifikatsarbeit auf\u201c, so der Verwaltungschef.<!--more--><\/p>\n<p>Themen wie E-Government, Strategien f\u00fcr die Verwaltung, die zuk\u00fcnftige Stadtentwicklung Fuldas, der Mitarbeitergewinnung oder die Motivation von Besch\u00e4ftigten bildeten einen weit gespannten Bogen der vorgelegten Arbeiten. Erich Steinmetz, Leiter des Verwaltungsseminars Wiesbaden war \u00fcber die Ergebnisse hoch erfreut. \u201eWirklich, Sie haben das Erlernte mit der Realit\u00e4t in Verbindung gebracht und auch Handlungskonzepte f\u00fcr die Zukunft aufgezeigt\u201c, urteilte der Dozent \u00fcber die Arbeiten.<\/p>\n<p><strong>F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00fcssen f\u00fchren wollen<\/strong><\/p>\n<p>M\u00f6ller, der den Lehrgang in seiner Bedeutung erl\u00e4uterte, sieht einen wesentlichen Fortschritt der Rekrutierung der Verwaltungsf\u00fchrung gegen\u00fcber der Vergangenheit. \u201eWir wollen, dass die Qualifiziertesten die F\u00fchrungskr\u00e4fte von morgen sind. Mann oder Frau muss f\u00fchren k\u00f6nnen, f\u00fchren wollen und auch das gewisse Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen f\u00fcr die Mitarbeiter besitzen\u201c, so der OB.<\/p>\n<p><strong>Zuk\u00fcnftiger Umbruch in der F\u00fchrungsriege<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.schoene-nachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2010\/03\/100310_Uebergabe.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-54028\" title=\"100310_Uebergabe\" src=\"http:\/\/www.schoene-nachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2010\/03\/100310_Uebergabe-265x176.jpg\" alt=\"100310_Uebergabe\" width=\"265\" height=\"176\" srcset=\"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2010\/03\/100310_Uebergabe-265x176.jpg 265w, https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2010\/03\/100310_Uebergabe.jpg 592w\" sizes=\"(max-width: 265px) 100vw, 265px\" \/><\/a>60% der F\u00fchrungskr\u00e4fte scheiden in den n\u00e4chsten f\u00fcnf Jahren aus dem Dienst aus, gleichzeitig wird der Wettbewerb um qualifizierte Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte sicher zunehmen, mit diesem Statement fundamentierte Thomas M\u00f6lter, Leiter des Haupt- und Personalamtes die Notwendigkeit der F\u00fchrungskr\u00e4fteschulung. \u201eSie haben bezeugt, dass Sie eine dieser frei werdenden Stellen greifen m\u00f6chten. Manch anderer hat nicht diese notwendige Tatkraft. Soziale Kompetenz, F\u00fchrungsmut und \u2013wille sowie eine Motivationsf\u00e4higkeit wird von Ihnen gefordert werden\u201c, so M\u00f6lter in Richtung der 15.<\/p>\n<p><strong>Kraftvoll wie ein\u00c2\u00a0 Tiger<\/strong><\/p>\n<p>M\u00f6lter, der sich innerhalb der Stadtverwaltung stets f\u00fcr neue und innovative Ideen einsetzt, bem\u00fchte bei seinem Dank das chinesische Horoskop und fragte, was dieses zum Stichwort \u201eF\u00fchrung\u201c beitragen kann. Im Februar hat das Jahr des Tigers begonnen. Der Tiger ist ein starkes Tier und M\u00f6lter hofft, dass die Lehrgangsteilnehmer ihre St\u00e4rke im privaten wie im beruflichen Bereich kraftvoll ausspielen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Die immer knapperen Mittel der \u00f6ffentlichen Verwaltung machen einerseits neue Ideen von N\u00f6ten, andererseits muss die Verwaltung jedoch auch f\u00fcr den B\u00fcrger berechenbar und nachvollziehbar bleiben. Hier zeigen die abgegebenen zehn Zertifikatsarbeiten wegweisende Maximen f\u00fcr die st\u00e4dtische Verwaltung.<\/p>\n<p><strong>Teilnehmer:<\/strong><br \/>\nKarin Freund, Elke Gretsch, Christine Hedtke, Timo Heum\u00fcller, J\u00f6rg Hosch, Gudrun Jonas, Petra Korger-Vieres, Bianca Kre\u00df, Cordula Krieger, Harald Merz, J\u00fcrgen Peter, Stefan Stieler, Thomas Rixner, Petra R\u00f6\u00dfler und Gisela Wehr-Tiemeier. (hm)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"tmnf_excerpt\"><p>Fulda. Unter dem Slogan \u201eF\u00fchrung l\u00e4sst sich trainieren\u201c f\u00fchrte die Stadtverwaltung Fulda in den letzten Monaten ein Nachwuchs- und\u00c2\u00a0 F\u00fchrungskr\u00e4ftetraining durch. Mit Hilfe von Lehrkr\u00e4ften des Hessischen Verwaltungsschulverbandes wurden 15 junge F\u00fchrungskr\u00e4fte f\u00fcr m\u00f6gliche leitende Aufgaben fit gemacht. Der Abschluss dieses dreimonatigen Lehrgangs bildete eine Zerfifikatsarbeit der Teilnehmer. 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