{"id":52517,"date":"2010-02-18T07:14:00","date_gmt":"2010-02-18T06:14:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.schoene-nachrichten.de\/?p=52517"},"modified":"2010-02-17T14:21:51","modified_gmt":"2010-02-17T13:21:51","slug":"fuer-rs-solutions-ist-gruemel-verbundausbildung-eine-erfolgsgeschichte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=52517","title":{"rendered":"F\u00fcr R+S solutions ist Gr\u00fcmel-Verbundausbildung eine \u201eErfolgsgeschichte\u201c"},"content":{"rendered":"

\"100217_Verbund\"<\/a>Fulda. <\/strong>Als \u201eErfolgsgeschichte\u201c bezeichnet Lothar Mihm, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der R+S solutions GmbH, die Zusammenarbeit mit Gr\u00fcmel bei der Elektroniker-Verbundausbildung. Die Gr\u00fcmel-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Jutta Diel und Matthias Kraft sprechen ebenfalls von einer bew\u00e4hrten Kooperation, in die auch die Agentur f\u00fcr Arbeit, das Amt f\u00fcr Arbeit und Soziales, der Europ\u00e4ische Sozialfonds sowie Backes + Scholz, Kerbl (beide Petersberg) und Beikirch (Hosenfeld) als weitere Elektro-Firmen einbezogen sind. \u201eDas gemeinsam eingebrachte Know-how der Verbundpartner und die Mischfinanzierung kommen den jungen Leuten bei dieser anspruchsvollen, dreieinhalbj\u00e4hrigen Ausbildung zugute\u201c, unterstreichen Kraft und Diel.<\/p>\n

Wie sie weiter erl\u00e4utern, haben bereits 12 Elektroniker mit Schwerpunkt Energie- und Geb\u00e4udetechnik den Weg erfolgreich durchlaufen; 19 angehende Fachkr\u00e4fte tun dies derzeit. Die Azubis sind bei Gr\u00fcmel angestellt und bekommen dort fachliche Lernanleitungen, St\u00fctzunterricht und sozialp\u00e4dagogische Begleitung. Einen Teil ihrer praktischen Ausbildung absolvieren sie in dem jeweiligen Partnerunternehmen. Anfangs war R+S solutions bei diesem Ausbildungsgang alleinige Partnerfirma von Gr\u00fcmel. Der Gr\u00fcmel-Azubi, der k\u00fcrzlich zusammen mit acht R+S-Auszubildenden seine Pr\u00fcfung gemacht hat, ist bei R+S praktisch geschult worden und wurde direkt in ein Arbeitsverh\u00e4ltnis \u00fcbernommen.<\/p>\n

\u201eAlle haben bestanden und gute bis sehr gute Ergebnisse erzielt\u201c, betont Lothar Mihm. Er f\u00fchrt das auch auf das einvernehmliche Zusammenwirken der Ausbildungsmeister Raik Romberger (R+S solutions) und Manfred Schroth (Gr\u00fcmel) zur\u00fcck, wobei sich die Kooperation beider H\u00e4user nicht nur auf die Verbundausbildung bezieht. \u201eDar\u00fcber hinaus erteilt Manfred Schroth den Elektronik-Azubis unseres Hauses Zusatzunterricht zu bestimmten Inhalten, auch zwecks Vorbereitung auf Zwischenpr\u00fcfung und Pr\u00fcfung, was ein zus\u00e4tzliches Plus bedeutet\u201c, schildert Mihm.<\/p>\n

Wie er hervorhebt, ist die Verbundausbildung bei Gr\u00fcmel die gro\u00dfe Chance f\u00fcr fachlich Interessierte, die eine schlechte Vorbildung mitbringen und auf dem Weg ins Arbeitsleben noch soziale Betreuung brauchen. Diese k\u00f6nne ihnen ein Unternehmen nicht bieten.\u00c2\u00a0 F\u00fcr\u00c2\u00a0 R+S sei die Beteiligung an der Verbundausbildung eine gute M\u00f6glichkeit, \u201euns\u00c2\u00a0 weitere Fachkr\u00e4fte zu sichern, an denen wir gro\u00dfen Bedarf haben\u201c, sagt Mihm und erg\u00e4nzt: \u201eDie fertig ausgebildeten Elektroniker von Gr\u00fcmel sind richtig gute Leute, von denen der eine oder andere als Obermonteur schon Bauvorhaben bei uns geleitet hat.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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