{"id":45462,"date":"2009-11-21T05:20:31","date_gmt":"2009-11-21T04:20:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.schoene-nachrichten.de\/?p=45462"},"modified":"2009-11-21T08:10:52","modified_gmt":"2009-11-21T07:10:52","slug":"familienfreundlich-ins-neue-jahr-ein-etwas-anderer-adventskalender-fur-personalverantwortliche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=45462","title":{"rendered":"Familienfreundlich ins Neue Jahr – Ein etwas anderer Adventskalender fu\u00cc\u02c6r Personalverantwortliche"},"content":{"rendered":"

\"091120_Adventskalender\"<\/a>Bad Hersfeld. <\/strong>\u201eWir werden weniger, \u00e4lter und bunter \u2013 auch im Landkreis Hersfeld-Rotenburg!\u201c So lautet die \u00dcberschrift der ersten Seite eines etwas anderen Adventskalenders. Die Idee hatte die Fachgruppe Frau und Arbeit, die sich mit dem Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie besch\u00e4ftigt. “Wir m\u00f6chten mit unserem Kalender auf das Thema Familienfreundlichkeit aufmerksam machen\u201c, erkl\u00e4rt Nadine Kunze, Beauftragte fu\u00cc\u02c6r Chancengleichheit am Arbeitsmarkt in der Bad Hersfelder Arbeitsagentur.<\/p>\n

Mit Beginn der Weihnachtszeit erhalten gr\u00f6\u00dfere regionale Unternehmen jeweils ein Exemplar. \u201eDer Kalender enth\u00e4lt 24 kurze Informationen mit entsprechenden Daten und Ansprechpartnern. Wer sich intensiver mit dem Thema besch\u00e4ftigen m\u00f6chte, findet zu jeder Information auch Kontakte und Quellen”, so Kunze weiter. Entstanden ist der Adventskalender mit Unterstu\u00cc\u02c6tzung der Sparkasse, der Werbeagentur ekw-design sowie der Firma Hoehl Druck.<\/p>\n

Fragebogen<\/strong><\/p>\n

Zusammen mit dem Kalender sendet die Fachgruppe auch einen Fragebogen an die Betriebe: “Die Frageb\u00f6gen werden von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Firmen ausgefu\u00cc\u02c6llt und sollen Verbesserungsm\u00f6glichkeit zur Vereinbarkeit aufzeigen. Die Befragung verl\u00e4uft natu\u00cc\u02c6rlich anonym”, erg\u00e4nzt Andrea Fink-Jacob, Frauenbeauftragte des Landkreises. Die anschlie\u00dfende Auswertung erfolge durch die Fachgruppe Frau und Arbeit. “Wir hoffen, dass sich recht viele an der Aktion beteiligen, um die Arbeitsbedingungen fu\u00cc\u02c6r Frauen deutlich zu verbessern”, schlie\u00dft die Frauenbeauftragte.<\/p>\n

Fachgruppe Frau und Arbeit<\/strong><\/p>\n

Die Fachgruppe Frau und Arbeit ist Teil des Fachbeirates “Eingliederung in Arbeit” und wurde im Fru\u00cc\u02c6hjahr 2008 von der Optionskommune des Landkreises Hersfeld-Rotenburg und der Agentur fu\u00cc\u02c6r Arbeit Bad Hersfeld ins Leben gerufen. Ihr geh\u00f6ren Vertreterinnen und Vertreter des Landkreises, der Agentur fu\u00cc\u02c6r Arbeit, der IHK, der Kreishandwerkerschaft, der Wirtschaftsf\u00f6rderung, der Gewerkschaften, der Wohlfahrtsverb\u00e4nde und andere an. Die Koordination hat das Kreisfrauenbu\u00cc\u02c6ro u\u00cc\u02c6bernommen. Hauptziele sind die F\u00f6rderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Landkreis Hersfeld-Rotenburg sowie die Verbesserung der Situation von Frauen auf dem Arbeitsmarkt.<\/p>\n

Kontakt<\/strong><\/p>\n

Beauftragte fu\u00cc\u02c6r Chancengleichheit am Arbeitsmarkt: Nadine Kunze und Melanie Bonacker, Tel.: 06621 \/ 209-542 oder -543 E-Mail: BadHersfeld.BCA@arbeitsagentur.de<\/p>\n

Frauenbeauftragte des Landkreises Hersfeld-Rotenburg: Andrea Fink-Jacob, Tel.: 06621 \/ 87 308 E-Mail: frauenbuero@hef-rof.de<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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