{"id":43439,"date":"2009-10-28T22:04:34","date_gmt":"2009-10-28T21:04:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.schoene-nachrichten.de\/?p=43439"},"modified":"2009-10-28T22:04:34","modified_gmt":"2009-10-28T21:04:34","slug":"ausbildungsmarkt-trotzt-der-krise-leichter-rueckgang-an-stellen-weniger-bewerber-durch-abbau-von-altbewerbern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=43439","title":{"rendered":"Ausbildungsmarkt trotzt der Krise – Leichter R\u00fcckgang an Stellen, weniger Bewerber durch Abbau von Altbewerbern"},"content":{"rendered":"

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Fulda.<\/strong> Eine positive Bilanz des Ausbildungsjahres 2008\/2009 zogen die Teilnehmer der Ausbildungsmarktkonferenz in der Agentur f\u00fcr Arbeit Fulda. Nur 25 von 1.894 Bewerbern und Bewerberinnen um einen Ausbildungsplatz waren Ende September noch ohne Lehrstelle oder ein Alternativangebot der Berufsberatung. 63 Stellen blieben unbesetzt.<\/p>\n

Fotos (16) & Video: <\/strong>Marzena Traber \/ Max Colin Heydenreich<\/p>\n

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\u201eDas ist ein Ergebnis, auf das wir durchaus stolz sein k\u00f6nnen. Trotz der globalen Wirtschaftskrise halten die Unternehmen der Region weiter an der Ausbildung neuer Mitarbeiter fest\u201c, kommentierte Waldemar Dombrowski, Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Agentur f\u00fcr Arbeit Fulda. Insgesamt wurden dem Arbeitgeberservice der Arbeitsagentur 1.572 Ausbildungsstellen gemeldet. Das waren 94 weniger als im Vorjahr. Dieser R\u00fcckgang ist als Reaktion auf die globale Konjunkturkrise zu werten.<\/p>\n

Die meisten Stellen gab es im kaufm\u00e4nnischen Bereich (Einzelhandel, Industrie, B\u00fcro). Auf der Bewerberseite fiel der R\u00fcckgang deutlich st\u00e4rker aus: 1.894 junge Frauen und M\u00e4nner meldeten sich bei der Arbeitsagentur als Bewerber. Im Vorjahr waren es 2.284 gewesen. \u201eWir haben in der Vergangenheit sehr viele Altbewerber untergebracht, also junge M\u00e4nner und Frauen, die bereits in den Vorjahren eine Ausbildungsstelle gesucht haben. Au\u00dferdem stellen wir fest, dass immer mehr junge Menschen h\u00f6here Bildungsabschl\u00fcsse anstreben und sich statt f\u00fcr eine Lehre zun\u00e4chst f\u00fcr den Besuch einer weiterf\u00fchrenden Schule entscheiden\u201c, begr\u00fcndete der Agenturleiter den Bewerberr\u00fcckgang.<\/p>\n

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Die positive Bilanz f\u00fchrt Agenturchef Dombrowski auch auf die fl\u00e4chendeckende Berufsorientierung der Berufsberatung in den Schulen zur\u00fcck. Jeder Schule ist eine Berufsberaterin bzw. Ein Berufsberater zugeordnet. Die Alternativ-Angebote der Arbeitsagentur Fulda sind auf dem Niveau des Vorjahres geblieben: Unter anderem stehen 292 Pl\u00e4tze in berufsvorbereitenden Ma\u00dfnahmen zur Verf\u00fcgung, in denen junge Menschen ihre Chancen auf eine Ausbildung verbessern.<\/p>\n

Weit \u00fcber 1000 Ausbildungsvertr\u00e4ge wurden in diesem Jahr bei der Industrie- und Handelskammer Fulda abgeschlossen, was ein Minus von rund zehn Prozent gegen\u00fcber dem Vorjahr bedeutet. \u201eHier muss man ber\u00fccksichtigen, dass die Ausbildungsbereitschaft der Betriebe in den vergangenen Jahren extrem gro\u00df war\u201c, betonte IHK-Hauptgesch\u00e4fstf\u00fchrer Stefan Schunck. Gerade die kleineren Unternehmen seien in diesem Jahr etwas zur\u00fcckhaltender in Sachen Ausbildung gewesen. \u201eWir m\u00fcssen nun alles dran setzen, dass die Unternehmen dem sich abzeichnenden Fachkr\u00e4ftemangel vorbeugen\u201c, sagte Schunck.<\/p>\n

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Landrat Bernd Woide w\u00fcrdigte die weiterhin stabile Ausbildungssituation im Landkreis Fulda: \u201eIch freue mich, dass wir jungen Menschen eine berufliche Perspektive bieten k\u00f6nnen. In den kommenden Jahren werden sich meines Erachtens die Aufgabenstellung und die Herausforderungen etwas verlagern.\u201c Man werde sich verst\u00e4rkt um die jungen Menschen und deren Ausbildungsreife k\u00fcmmern m\u00fcssen, damit die von den Unternehmen zur Verf\u00fcgung gestellten Ausbildungspl\u00e4tze auch ad\u00e4quat besetzt werden k\u00f6nnen. Mit dem Einsatz von Arbeitscoaches an mittlerweile zw\u00f6lf Haupt- oder F\u00f6rderschulen engagiert sich der Landkreis in diesem Handlungsfeld und forciert damit, dass Berufswahl und Einstieg in das Arbeitsleben f\u00fcr Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler besser gelingen.
\nBei den Teilnehmern der Ausbildungsmarktkonferenz besteht die einhellige Auffassung, dass ungeachtet der Wirtschaftskrise der Ausbildung nach wie vor eine hohe Priorit\u00e4t beigemessen werden muss. Diesen Standortvorteil der Region gilt es aufrecht zu erhalten.<\/p>\n

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Arbeitgeber k\u00f6nnen ihre Ausbildungsstellen beim Arbeitgeberservice der Agentur f\u00fcr Arbeit Fulda melden unter der Telefonnummer 01801 \u2013 66 44 66 (3,9 Cent aus dem Festnetz der dt. Telekom (andere Entgelte entspr. Netzbetreiber).<\/p>\n

F\u00fcr ihren herausragenden Einsatz bei der Ausbildung von Nachwuchskr\u00e4ften wurden im Rahmen der Veranstaltung drei Betriebe ausgezeichnet. Als Leiter der Mercedes-Benz-Niederlassung in Fulda bekam Andreas von Wallfeld eine Urkunde. Bei 228 Mitarbeitern waren Ende 2008 insgesamt 38 Auszubildende besch\u00e4ftigt. Diese entspricht einer Ausbildungsquote von 16,6 Prozent.<\/p>\n

Die Urkunde f\u00fcr die Deutsche Telekom AG nahmen der Leiter des Ausbildungszentrums, Christian Weiher, und Ausbilderin Verena Bettermann in Empfang. Das Unternehmen meldete der Arbeitsagentur Fulda im vergangenen Ausbildungsjahr 43 Ausbildungsstellen. F\u00fcr 2010 sind bereits 28 Ausbildungsstellen vorgesehen.<\/p>\n

F\u00fcr die Kelterei Elm (Flieden) nahm Betriebsleiter und Ausbilder Michael Stang eine Urkunde entgegen. In dem 32 Mitarbeiter starken Unternehmen wird ein seltener Beruf ausgebildet \u2013 die Fachkraft f\u00fcr Fruchtsafttechnik.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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