{"id":3397,"date":"2007-05-31T16:48:07","date_gmt":"2007-05-31T14:48:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.schoene-nachrichten.de\/?p=3397"},"modified":"2007-06-01T01:25:52","modified_gmt":"2007-05-31T23:25:52","slug":"arbeitslosenquote-faellt-auf-59-prozent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=3397","title":{"rendered":"Arbeitslosenquote f\u00e4llt auf 5,9 Prozent"},"content":{"rendered":"

Sch\u00f6nes aus Fulda.<\/strong> Bereits seit \u00fcber einem Jahr ver\u00f6ffentlicht die Agentur f\u00fcr Arbeit Fulda positive Zahlen auf dem regionalen Arbeitsmarkt. Der positive Trend, der in Osthessen fr\u00fcher als in den meisten anderen hessischen Regionen einsetzte, h\u00e4lt weiterhin an. Waldemar Dombrowski, Vorsitzender der Agentur f\u00fcr Arbeit, ging bereits im M\u00e4rz davon aus, dass die magische \u201e6 Prozent-Marke\u201c sp\u00e4testens im Juni unterschritten wird. Nun weist die Arbeitslosenquote bereits im Mai mit 5,9 Prozent weiterhin den niedrigsten Wert in Hessen auf. Der Hessendurchschnitt liegt bei\u00c2\u00a07,7 Prozent.<\/p>\n

Insgesamt sind noch 6.449 Menschen im Agenturbezirk arbeitslos gemeldet. Gegen\u00fcber dem Vormonat ging die Zahl der arbeitslosen Menschen um 3,4 Prozent und dem Vorjahr um 11 Prozent zur\u00fcck. W\u00e4hrend innerhalb der letzten 12 Monate die Zahl der Arbeitslosen im Zust\u00e4ndigkeitsbereich des Amtes f\u00fcr Arbeit und Soziales um 3,5 Prozent auf 3.945 sank, betr\u00e4gt der R\u00fcckgang bei der Agentur f\u00fcr Arbeit 20,7 Prozent.<\/p>\n

Vom Abbau der Arbeitslosigkeit haben J\u00fcngere unter 25 Jahren (-76 auf 626) ebenso partizipiert wie Personen \u00fcber 50 Jahre (-355 auf 1.725). Dagegen f\u00e4llt der R\u00fcckgang der Arbeitslosigkeit bei Frauen mit -6 lediglich marginal aus.<\/p>\n

Im Vergleich zum Mai 2005 ist die Arbeitslosigkeit in der Region sogar um 29 Prozent gesunken. In der Konsequenz wird der Fachkr\u00e4ftemangel in immer mehr Branchen und Berufen sp\u00fcrbar. So ist laut Markus Kraft, Fachlicher Leiter Arbeitgebermanagement, ein Mangel an qualifiziertem Personal beispielsweise in der Alten- und Krankenpflege, im Gastgewerbe, im Metall- und Elektrobereich sowie im Baugewerbe zu verzeichnen. Aber auch bei Berufskraftfahrern und Exportkaufleuten gibt es Engp\u00e4sse.<\/p>\n

Dagegen gingen aus dem Einzelhandel im Mai deutlich weniger Stellenangebote ein als im Mai des Vorjahres. Hier scheint der Aufschwung nur begrenzt anzukommen. Im Mai wurden auch weniger Stellen von Zeitarbeitsunternehmen als ein Jahr zuvor gemeldet.<\/p>\n

Erfreulich ist auch aus Sicht von Waldemar Dombrowski der weiterhin sehr positive Trend bei der Rekrutierung von Ausbildungsstellen. Hier betreut die Agentur im Auftrag des Kreises auch die Bewerberinnen und Bewerber, die an sich in die Zust\u00e4ndigkeit des Amtes f\u00fcr Arbeit und Soziales fallen w\u00fcrden.<\/p>\n

\u201eBislang haben wir 1.502 Ausbildungsstellen rekrutieren k\u00f6nnen. Dies entspricht einer Steigerung um 207 gegen\u00fcber dem Mai 2006. Es ist die richtige Antwort der Wirtschaft und der Verwaltungen auf den zuk\u00fcnftigen Fachkr\u00e4ftebedarf. Ich appelliere zugleich an alle Jugendlichen, die f\u00fcr den Sommer eine Ausbildungsstelle suchen und derzeit noch keine in ihrem Wunschberuf haben, \u00fcber berufliche Alternativen nachzudenken. Hier gibt es durchaus noch M\u00f6glichkeiten. Unsere Berufsberatung ist dabei gern behilflich\u201c, f\u00fchrt Dombrowski weiter aus.<\/p>\n

Derzeit gibt es noch Chancen in den Berufen Brunnenbauer, Fachkraft f\u00fcr Abwassertechnik, Maschinen- und Anlagenf\u00fchrer, Produktionsmechaniker Textil sowie Produktveredler Textil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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