{"id":23557,"date":"2009-03-17T06:35:36","date_gmt":"2009-03-17T05:35:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.schoene-nachrichten.de\/?p=23557"},"modified":"2009-03-16T23:00:04","modified_gmt":"2009-03-16T22:00:04","slug":"sozialkompetenz-ist-chefsache","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=23557","title":{"rendered":"&#8220;Sozialkompetenz ist Chefsache&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.schoene-nachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2009\/03\/dsc_3932.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-thumbnail wp-image-23558\" title=\"Ulrike Cron \" src=\"http:\/\/www.schoene-nachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2009\/03\/dsc_3932-265x398.jpg\" alt=\"Ulrike Cron \" hspace=\"5\" width=\"265\" height=\"398\" align=\"left\" srcset=\"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2009\/03\/dsc_3932-265x398.jpg 265w, https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2009\/03\/dsc_3932.jpg 399w\" sizes=\"(max-width: 265px) 100vw, 265px\" \/><\/a><strong>Fulda\/Koblenz. <\/strong>Ein hochkar\u00e4tiger Vortrag zum Thema Management und Personalf\u00fchrung stand im Mittelpunkt des 6. Forums Sozialkompetenz an der Hochschule Fulda. Studiengangsleiter, Prof. Dr. Werner Nothdurft, war es gelungen, den Leiter der Personalentwicklung des VW-Konzerns und Leiters der Weiterbildungsakademie der AUDI AG, Ralph Linde, zu einem Vortrag mit dem Titel \u201eManagement zwischen Chaos und Stabilit\u00e4t\u201c zu gewinnen.<!--more--><\/p>\n<p>Ralph Linde z\u00fcndete in seinem lebendigen und erfahrungsreichen Vortrag ein Feuerwerk an Ideen, Anregungen und Perspektiven zu der Frage, wie heutzutage zeitgem\u00e4\u00dfe F\u00fchrung in Arbeitszusammenh\u00e4ngen aussehen m\u00fcsste und welche Rolle Weiterbildung in diesem Zusammenhang spielt. Auffassungen wie \u201eOben ist nicht mehr vorne\u201c -F\u00fchrung bedeutet nicht, alles besser zu wissen-, \u201edie R\u00e4nder st\u00e4rken\u201c -Innovationen entstehen h\u00e4ufig in Randbereichen von Unternehmen- und \u201eParadoxie-Management\u201c -F\u00fchrung bedeutet Umgang mit widerspr\u00fcchlichen Anforderungen- wurden von den Zuh\u00f6rern, Absolventen des Fernstudiums Sozialkompetenz sowie Mitgliedern der Hochschule, mit gro\u00dfem Interesse aufgenommen und fachkundig weiterdiskutiert. Insbesondere in den vermittelten Inhalten des Studiengangs Sozialkompetenz konnten sich die Absolventen von diesem hochrangigen Experten f\u00fcr Weiterbildung best\u00e4tigt f\u00fchlen.<\/p>\n<p>Zu Beginn der Veranstaltung hob der Pr\u00e4sident der Hochschule Fulda, Prof. Dr. Karim Khakzar, in seinem Gru\u00dfwort die Bedeutung des Weiterbildungsstudiengangs Sozialkompetenz f\u00fcr die Hochschule hervor. Seit seiner Einrichtung im Jahre 2000 wurden dort in einem 2-semestrigen Programm berufsbegleitend bislang mehr als 300 Personen in ihren F\u00e4higkeiten zu einer produktiven und befriedigenden Arbeitsgestaltung und damit in ihren Schl\u00fcsselqualifikationen gef\u00f6rdert und ausgebildet. Die Zentralstelle f\u00fcr Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH) unterst\u00fctzt die Hochschule Fulda bei der Durchf\u00fchrung des Fernstudiums.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"tmnf_excerpt\"><p>Fulda\/Koblenz. Ein hochkar\u00e4tiger Vortrag zum Thema Management und Personalf\u00fchrung stand im Mittelpunkt des 6. Forums Sozialkompetenz an der Hochschule Fulda. 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