{"id":22628,"date":"2009-03-05T06:35:09","date_gmt":"2009-03-05T05:35:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.schoene-nachrichten.de\/?p=22628"},"modified":"2009-03-04T21:58:26","modified_gmt":"2009-03-04T20:58:26","slug":"hjk-praemiert-mitarbeiterideen-betriebliches-vorschlagswesen-ist-unverzichtbarer-bestandteil-der-unternehmenskultur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=22628","title":{"rendered":"HJK pr\u00e4miert Mitarbeiterideen &#8211; &#8220;Betriebliches Vorschlagswesen ist unverzichtbarer Bestandteil der Unternehmenskultur&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.schoene-nachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2009\/03\/090303_vorschlagswesen1.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-thumbnail wp-image-22630\" title=\"hjk\" src=\"http:\/\/www.schoene-nachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2009\/03\/090303_vorschlagswesen1-265x176.jpg\" alt=\"hjk\" hspace=\"5\" width=\"265\" height=\"176\" align=\"left\" srcset=\"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2009\/03\/090303_vorschlagswesen1-265x176.jpg 265w, https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2009\/03\/090303_vorschlagswesen1.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 265px) 100vw, 265px\" \/><\/a><strong>Fulda.<\/strong> Kluge Ideen von Mitarbeitern sparen Unternehmen bares Geld. Im Herz-Jesu-Krankenhaus wurden jetzt acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter f\u00fcr ihre Verbesserungsvorschl\u00e4ge, die im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens umgesetzt werden konnten, geehrt. Die Vorschl\u00e4ge von Dagmar Aulbach, Jessica Focke, Michael Hedtrich, Christine Krieger, G\u00fcnther M\u00fcller, Katharina Schneider, Simone Theele und\u00c2\u00a0 Marco Wagner wurden mit Sachpr\u00e4mien, Tankgutscheinen oder Sonderurlaub honoriert.<!--more--><\/p>\n<p><strong>Ideen f\u00fcr die Zukunft<\/strong><\/p>\n<p>\u201eDurch Ihre Ideen werden Innovationen auf den Weg gebracht, die dazu beitragen, dass wir sparsamer, effektiver, sicherer und umweltorientierter arbeiten\u201c, betonte Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Alexander Schmidtke. Jeder leiste damit einen Beitrag f\u00fcr die gute Entwicklung am Herz-Jesu-Krankenhaus. Das vor zwei Jahren eingef\u00fchrte betriebliche Vorschlagswesen sei inzwischen unverzichtbarer Teil der Unternehmenskultur. Zwei Mal im Jahr werden im HJK die schriftlich eingereichten Vorschl\u00e4ge gepr\u00fcft. Die besten Mitarbeiterideen werden pr\u00e4miert.<\/p>\n<p><strong>Bild:<\/strong> v.li. Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Alexander Schmidtke, G\u00fcnther M\u00fcller, Christine Krieger, Marco Wagner, Simone Theele, Dagmar Aulbach, Michael Hedtrich, Jessica Focke \/ Es fehlt: Katharina Schneider \/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"tmnf_excerpt\"><p>Fulda. Kluge Ideen von Mitarbeitern sparen Unternehmen bares Geld. Im Herz-Jesu-Krankenhaus wurden jetzt acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter f\u00fcr ihre Verbesserungsvorschl\u00e4ge, die im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens umgesetzt werden konnten, geehrt. 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