{"id":185135,"date":"2022-03-17T18:34:21","date_gmt":"2022-03-17T17:34:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=185135"},"modified":"2022-03-17T18:34:21","modified_gmt":"2022-03-17T17:34:21","slug":"5-typische-fehler-in-der-gehaltsabrechnung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=185135","title":{"rendered":"5 typische Fehler in der Gehaltsabrechnung"},"content":{"rendered":"<p>Bereits mit der Besch\u00e4ftigung Ihres ersten Mitarbeiters m\u00fcssen Sie sich um die Erstellung einer Gehaltsabrechnung Gedanken machen. Wenn Sie nur ein kleines Unternehmen f\u00fchren, lohnt es sich nicht, einen Buchhalter f\u00fcr die Gehaltsabrechnung zu besch\u00e4ftigen. Sie k\u00f6nnen das selbst \u00fcbernehmen und haben verschiedene Optionen, mit denen Sie eine genaue Abrechnung realisieren k\u00f6nnen. So gibt es die M\u00f6glichkeit, <a href=\"https:\/\/www.lohnabrechnung-software.com\/lohnabrechnung-erstellen\">eine Software zu verwenden<\/a>, in der Sie die Daten Ihrer Mitarbeiter eingeben. Alternativ entscheiden Sie sich f\u00fcr das Outsourcing Ihrer Gehaltsabrechnung. M\u00f6chten Sie <a href=\"https:\/\/www.lohnhelden.net\/gehaltsabrechnung-erstellen.php\">die Gehaltsabrechnung auf diesem Wege erstellen<\/a>, entscheiden Sie sich f\u00fcr einen externen Dienstleister, der diese Aufgabe in Ihrem Auftrag jeden Monat \u00fcbernimmt. Sie sparen Zeit, brauchen sich nicht mit der Buchhaltung auseinanderzusetzen und k\u00f6nnen sich um Ihrer grundlegenden Aufgaben k\u00fcmmern.<\/p>\n<p>Tipps f\u00fcr das Erstellen einer Gehaltsabrechnung<\/p>\n<p>Sie haben sich entschlossen, keinen Buchhalter einzustellen, sondern die Gehaltsabrechnung selbst zu \u00fcbernehmen. Wenn Sie in der Buchhaltung keine Ausbildung absolviert haben, m\u00fcssen Sie sich die entsprechenden Kenntnisse selbst aneignen. Dies ist f\u00fcr den einen Unternehmer einfach, ein anderer tut sich damit schwer. In diesem Kontext kommt es immer darauf an, worauf sich Ihr Hauptgesch\u00e4ft konzentriert. Haben Sie es h\u00e4ufig mit den Finanzen zu tun, besitzen Sie vermutlich Grundkenntnisse, die Ihnen helfen, eine korrekte Gehaltsabrechnung zu erstellen. Sind Sie jedoch auf einem ganz anderen Gebiet t\u00e4tig, kann die Aneignung der Formalit\u00e4ten der Buchhaltung zu einer besonderen Herausforderung werden. <a href=\"https:\/\/spiegato.com\/de\/was-sind-die-besten-tipps-zum-erstellen-von-gehaltsabrechnungen\">Holen Sie sich Tipps<\/a>, wie Sie die Gehaltsabrechnung so erstellen k\u00f6nnen, dass Ihnen keine Fehler unterlaufen und dass Sie eine rechtssichere Abrechnung liefern. Dies ist wichtig, da andernfalls Probleme mit dem Finanzamt auftreten k\u00f6nnten.<\/p>\n<p>Diese f\u00fcnf Fehler sollten Sie bei der Erstellung der Gehaltsabrechnung vermeiden:<\/p>\n<p>* Halten Sie die Form ein<\/p>\n<p>An die Form einer Gehaltsabrechnung stellen die Beh\u00f6rden hohe Anspr\u00fcche. So m\u00fcssen pers\u00f6nliche Informationen wie der Name, die Adresse, das Datum des Eintritts in die Firma, die Steuerklasse und der Monat angegeben werden, f\u00fcr den die Abrechnung erfolgt.<\/p>\n<p>* Beachten Sie die neuesten gesetzlichen Bestimmungen<\/p>\n<p>Jede Lohn- und Gehaltsabrechnung unterliegt gesetzlichen Bestimmungen. Diese \u00e4ndern sich von Zeit zu Zeit, auch im Verlauf eines Jahres. Achten Sie darauf, dass Sie stets die aktuellen Bestimmungen anwenden.<\/p>\n<p>* Versenden Sie die Gehaltsabrechnung p\u00fcnktlich<\/p>\n<p>Sie sind verpflichtet, die Gehaltsabrechnung einmal im Monat in Schriftform zu verwenden. Wann der Versand erfolgen muss, h\u00e4ngt davon ab, ob die Arbeitnehmer Lohn oder Gehalt beziehen. Die Gehaltsabrechnung muss in der Regel vor dem Ende des laufenden Monats beim Arbeitnehmer eintreffen. F\u00fcr die Erstellung von Lohnabrechnungen haben Sie bis zu Mitte des darauffolgenden Monats Zeit.<\/p>\n<p>* Sie m\u00fcssen keinen Buchhalter besch\u00e4ftigen<\/p>\n<p>Sie k\u00f6nnen die Gehaltsabrechnung selbst erstellen und sind per Gesetz nicht verpflichtet, einen Buchhalter einzustellen.<\/p>\n<p>* Gehaltsabrechnungen sind Ausgaben<\/p>\n<p>Sie reichen die Gehaltsabrechnungen als Ausgaben beim Finanzamt ein. Ihr Umsatz wird um die Gehaltszahlungen an Ihre Mitarbeiter gemindert, bevor die Einkommenssteuer berechnet wird.<\/p>\n<p>Brachten Sie, dass Sie zur Rechenschaft gezogen werden k\u00f6nnen, wenn Sie falsche, ungenaue oder nicht der Form entsprechende Gehaltsabrechnungen einreichen. Deswegen ist es wichtig, dass Sie sich mit der Materie befassen, bevor Sie Ihren ersten Mitarbeiter einstellen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"tmnf_excerpt\"><p>Bereits mit der Besch\u00e4ftigung Ihres ersten Mitarbeiters m\u00fcssen Sie sich um die Erstellung einer Gehaltsabrechnung Gedanken machen. Wenn Sie nur ein kleines Unternehmen f\u00fchren, lohnt es sich nicht, einen Buchhalter f\u00fcr die Gehaltsabrechnung zu besch\u00e4ftigen. Sie k\u00f6nnen das selbst \u00fcbernehmen und haben verschiedene Optionen, mit denen Sie eine genaue Abrechnung realisieren k\u00f6nnen. 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