Drei Pflegekr\u00e4fte der Sozialstation Eichhof haben im September ihre Ausbildung zur Altenpflegehelferin erfolgreich abgeschlossen. Zwei der drei Mitarbeiterinnen bleiben dem ambulanten Pflegedienst unter dem Dach der Eichhof-Stiftung Lauterbach erhalten, eine Pflegekraft ver\u00e4ndert ihren Wohnort und verl\u00e4sst aufgrund dessen Lauterbach.<\/p>\n
\u201eWir haben uns die Nachwuchssicherung verst\u00e4rkt zur Aufgabe gemacht, um den Herausforderungen in der Pflege mit eigenen, qualifizierten Mitarbeitern begegnen zu k\u00f6nnen\u201c, sagt Pflegedienstleitung Serpil Memic. \u201eWir handeln, indem wir alles daf\u00fcr tun, unsere k\u00fcnftigen Fachkr\u00e4fte selbst erfolgreich auszubilden und ihnen dann im Anschluss die entsprechenden Arbeitspl\u00e4tze zur Verf\u00fcgung zu stellen.\u201c<\/p>\n
Die drei Absolventen Solveig Gallerani, Julia Kutzner und Albena Naggar konnten w\u00e4hrend ihrer Ausbildung auf ein enges Netzwerk an kompetenten Kollegen und erfahrenen Praxisanleiterinnen zur\u00fcckgreifen. Auch im theoretischen Teil der Ausbildung wurden die Pflegekr\u00e4fte intensiv betreut.<\/p>\n
Julia Kutzner und Solveig Gallerani waren zuvor bereits als Hauswirtschafterinnen in der Sozialstation Eichhof besch\u00e4ftigt und erhielten dank ihrer T\u00e4tigkeit einen Einblick in die vielf\u00e4ltigen Aufgaben in der Altenpflege. \u201eUns hat die Arbeit mit \u00e4lteren und pflegebed\u00fcrftigen Menschen so viel Freude gemacht, dass wir uns weiterqualifizieren und unseren Verantwortungsbereich im Berufsleben erweitern wollten. Das Vertrauensverh\u00e4ltnis, das sich im h\u00e4uslichen Umfeld sehr schnell einstellt, gibt eine gro\u00dfe Zufriedenheit zur\u00fcck\u201c, sagen die neuen Altenpflegehelferinnen einstimmig.<\/p>\n
Seit 2010 werden in Lauterbach und an den Standorten in Schwalmtal, Schlitz und Wartenberg erfolgreich nicht nur Berufsanf\u00e4nger, sondern auch Quereinsteiger und vor allem auch Frauen, die zum Beispiel nach der Familienpause eine neue Herausforderung suchen, ausgebildet. \u201eDer steigende Pflegebedarf zieht zwangsl\u00e4ufig einen h\u00f6heren Fachkr\u00e4ftebedarf nach sich. Um unsere Stellung als Ausbildungsbetrieb weiter auszubauen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, mit einer fundierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung Nachwuchskr\u00e4fte und auch Wiedereinsteiger in einem Beruf auszubilden, der neben der fachlichen Qualifikation eine hohes Ma\u00df an Empathie und Engagement mit sich bringt\u201c, erkl\u00e4rt Praxisanleiterin Jutta Schmidt, die gemeinsam mit ihrer Kollegin Olga Schaichutdinova erste Ansprechpartner f\u00fcr die Auszubildenden sind. Seit 2010 wurden in Lauterbach bereits 11 Altenpflegerinnen und 14 Altenpflegehelferinnen erfolgreich ausgebildet, zwei Altenpflegehelferinnen bildeten sich weiter, indem sie anschlie\u00dfend die verk\u00fcrzte Ausbildung zur Altenpflegerin absolvierten.<\/p>\n
Dass dieses Engagement als Teamleistung zu sehen ist, best\u00e4tigt Pflegedienstleitung Serpil Memic nur zu gerne. \u201eWir legen Wert auf Teamgeist und bem\u00fchen uns, mit hoher Flexibilit\u00e4t den W\u00fcnschen und Bed\u00fcrfnissen unserer Mitarbeiter im Zusammenspiel zwischen Beruf und Familie entgegenzukommen, ohne dass unsere Pflegebed\u00fcrftigen Abstriche bei der Betreuung und Versorgung machen m\u00fcssen\u201c, sieht Serpil Memic den Grund daf\u00fcr, dass viele Auszubildende nach dem Examen gerne bei der Sozialstation Eichhof bleiben. Dar\u00fcber hinaus erhielten die Auszubildenden bereits fr\u00fch das Angebot zur \u00dcbernahme in ein tarifliches Arbeitsverh\u00e4ltnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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