{"id":180484,"date":"2019-08-05T16:35:09","date_gmt":"2019-08-05T14:35:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=180484"},"modified":"2019-08-17T16:36:23","modified_gmt":"2019-08-17T14:36:23","slug":"rund-450-auszubildende-und-dual-studierende-starten-2019-bei-der-lufthansa-group","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=180484","title":{"rendered":"Rund 450 Auszubildende und dual Studierende starten 2019 bei der Lufthansa Group"},"content":{"rendered":"<p>Rund 450 Neuzug\u00e4nge beim Nachwuchs verzeichnet die Lufthansa Group zum Ausbildungsstart in ihren Heimatm\u00e4rkten Deutschland, \u00d6sterreich, Schweiz und Belgien. Damit befinden sich zum Herbst mehr als 1100 Nachwuchskr\u00e4fte in einer Ausbildung oder einem dualen Studium. In Deutschland beginnen fast 400 Auszubildende (inkl. duale Studenten), etwa die H\u00e4lfte davon in Hessen. Die Lufthansa Group ist mit rund 40.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der gr\u00f6\u00dfte Arbeitgeber am Standort Frankfurt. Knapp 73.000 Besch\u00e4ftigte z\u00e4hlt das Unternehmen in Deutschland, rund 138.000 weltweit (Stand 30.6.2019).<!--more--><\/p>\n<p>Die Lufthansa Group bietet derzeit mit 28 verschiedenen Ausbildungsberufen und 13 dualen Studienprogrammen ein breites Spektrum an. Eine kleine Auswahl: Fachinformatiker\/in, Systemgastronom\/in, Maschinenbauer\/in, Kaufmann\/-frau f\u00fcr Spedition und Logistik, Werkzeugmechaniker\/in, Luftverkehrskaufmann\/-frau, Maschinenbauer\/in, Hotelfachmann\/-frau, au\u00dferdem Praxiseins\u00e4tze in Kombination mit Studienf\u00e4chern wie Mechatronik, Flugzeugbau oder Luftverkehrsmanagement und vieles mehr. Neben Ausbildung und dualem Studium bietet die Lufthansa Group weltweit diverse weitere Einstiegsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr Sch\u00fcler und Studenten an, darunter z.B. Traineeprogramm und Direkteinstieg, au\u00dferdem nat\u00fcrlich das Training zum Flugbegleiter oder Piloten. Alleine in diesem Jahr bildet Lufthansa Aviation Training 500 Piloten f\u00fcr die Cockpits der Lufthansa Group Airlines aus.<\/p>\n<p>Mit rund 250 neuen Auszubildenden und dual Studierenden baut derzeit besonders die Lufthansa Technik Gruppe ihr Engagement in der Ausbildung junger Menschen in Deutschland massiv aus \u2013 ein Plus von 55 Prozent gegen\u00fcber dem Vorjahr. F\u00fcr das Jahr 2020 ist eine nochmalige Erh\u00f6hung der Ausbildungskapazit\u00e4ten f\u00fcr einen flugzeugtechnischen, industriellen oder logistischen Beruf um weitere 50 Pl\u00e4tze geplant.<\/p>\n<p><strong>Schwerpunkt Informatik<\/strong><br \/>\nIm neuen IT-Ausbildungs-Schwerpunkt von Lufthansa Systems beginnen in diesem Jahr elf Neueinsteiger, darunter zwei Frauen. W\u00e4hrend der Praxiszeit erhalten die Auszubildenden neben ihrem Einsatz am Standort der Lufthansa Systems in Raunheim zus\u00e4tzliche Einblicke in andere IT-relevante Bereiche des Konzerns. In den kommenden Jahren soll das Programm mit jeweils bis zu 15 Lehrstellen weitergef\u00fchrt werden. Weitere Einstiegsm\u00f6glichkeiten in den IT-Bereich der Lufthansa Group sind unter anderem ein duales Studium mit Informatikschwerpunkt bei Lufthansa Industry Solutions oder das duale Studienprogramm \u201eAIRcelerate\u201c von Austrian Airlines mit Schwerpunkt Digitalisierung f\u00fcr Luftverkehrsmanager.<\/p>\n<p>Einen Informatik-Schwerpunkt setzt ab n\u00e4chstem Jahr erstmalig auch der Trainee-Bereich der Lufthansa Group: Zum 1. April 2020 sucht das Unternehmen f\u00fcr das Programm \u201eStartProTeamIT\u201c bis zu zehn IT-Talente mit Bachelor- oder Masterabschluss. In Summe will der Konzern 2020 bis zu 45 neue Trainees einstellen. Interessenten k\u00f6nnen sich ab 1. September \u00fcber die Karriereplattform Be-Lufthansa bewerben und aus zwei von f\u00fcnf m\u00f6glichen Schwerpunkten w\u00e4hlen.<\/p>\n<p><strong>Ausbildung als gesellschaftliche Verantwortung<\/strong><br \/>\n\u201eDie Ausbildung junger Menschen ist uns sehr wichtig. Hochmotivierte Schulabg\u00e4nger und Uni-Absolventen zu Experten auszubilden, bedeutet f\u00fcr die Lufthansa Group auch, als Unternehmen eine gesellschaftliche Verantwortung wahrzunehmen\u201c, sagt Bettina Volkens, Vorstand Personal und Recht Deutsche Lufthansa AG. \u201eKern unseres Erfolgs als Unternehmen sind ganz klar unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Darum investieren wir in den Nachwuchs, wir bieten attraktive Bedingungen und sehr gute Besch\u00e4ftigungsperspektiven.\u201c<\/p>\n<p>Dass die Lufthansa Group ein Top Arbeitgeber ist, spiegelt sich auch in den Bewerberzahlen: Mehr als 150.000 externe Bewerbungen gingen im Jahr 2018 \u00fcber die Karriereplattform Be-Lufthansa.com ein. Im ersten Halbjahr 2019 waren es bereits rund 90.000. Mehr als 5000 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird die Lufthansa Group in diesem Jahr in ihren Heimatm\u00e4rkten insgesamt einstellen. \u00dcber 500 Job-Profile gibt es in dem weltweit operierenden Luftverkehrskonzern mit mehr als 550 Tochterunternehmen und Beteiligungsgesellschaften.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"tmnf_excerpt\"><p>Rund 450 Neuzug\u00e4nge beim Nachwuchs verzeichnet die Lufthansa Group zum Ausbildungsstart in ihren Heimatm\u00e4rkten Deutschland, \u00d6sterreich, Schweiz und Belgien. Damit befinden sich zum Herbst mehr als 1100 Nachwuchskr\u00e4fte in einer Ausbildung oder einem dualen Studium. In Deutschland beginnen fast 400 Auszubildende (inkl. duale Studenten), etwa die H\u00e4lfte davon in Hessen. 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