Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist in vollem Gange: Industrie 4.0 und digitale Transformation sind allgegenw\u00e4rtige Schlagworte. Welche Auswirkungen hat dies f\u00fcr den Arbeitsalltag und auf die Anforderungen, die zuk\u00fcnftig an Mitarbeitende gestellt werden?<\/p>\n\n\n\n
Diese Fragen standen im Mittelpunkt des Themenabends der \u201eInitiative Personal und Zukunft\u201c(IPZ)*. Gastgeber war die Rudolf Fehrmann GmbH & Co. KG. Der Abend lieferte zahlreiche Impulse f\u00fcr die Gestaltung der Personalentwicklung. <\/p>\n\n\n\n
Der Erfolgsfaktor \u201eAusbildung\u201c<\/strong> Anschlie\u00dfend erl\u00e4uterte Torsten Weber, Prokurist der Rudolf Fehrmann GmbH & Co. KG, die Entwicklung des Ausbildungsportfolios und die Anstrengungen am Bewerbermarkt. \u201eVor 20 Jahren hatten wir einen Auszubildenden als Kaufmann im Gro\u00df- und Au\u00dfenhandel besch\u00e4ftigt\u201c, berichtete Weber, \u201eheute bilden wir 11 junge Menschen in 7 unterschiedlichen Berufsfeldern aus.\u201c Er betonte dabei, dass das Thema \u201eAusbildung\u201c im Unternehmen integriert und gelebt werden muss. \u201eDie Mitarbeitenden m\u00fcssen in diesen Prozess aktiv eingebunden werden, damit ein gemeinsames Bewusstsein entsteht.\u201c, f\u00fchrte er weiter aus. <\/p>\n\n\n\n Wandel der Arbeitswelt<\/strong> \u201eIn Bereichen wie digitaler Kompetenz oder Medienkompetenz k\u00f6nnen Unternehmen gezielt eingreifen. Mit der Zielsetzung die Mitarbeitenden umfassend abzuholen, den Umgang mit digitalen Technologien n\u00e4her zu bringen und Know-how aufzubauen kann jeder einzelne in Richtung Digitalisierung gef\u00f6rdert werden.\u201c, verdeutlichte Stockinger. N\u00e4chstes Treffen im Herbst<\/strong> * Gemeinsam mit der Hochschule Fulda, dem Landkreis Fulda und dem BBZ Mitte hat die IHK Fulda die \u201eInitiative Personal und Zukunft\u201c gestartet. Ziel ist es, vor allem KMU bei ihrer Personalentwicklung zu unterst\u00fctzen. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist in vollem Gange: Industrie 4.0 und digitale Transformation sind allgegenw\u00e4rtige Schlagworte. Welche Auswirkungen hat dies f\u00fcr den Arbeitsalltag und auf die Anforderungen, die zuk\u00fcnftig an Mitarbeitende gestellt werden? Diese Fragen standen im Mittelpunkt des Themenabends der \u201eInitiative Personal und Zukunft\u201c(IPZ)*. Gastgeber war die Rudolf Fehrmann GmbH & Co. KG. Der …<\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":179219,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-179218","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-startseite"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/179218","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=179218"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/179218\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":179220,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/179218\/revisions\/179220"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/179219"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=179218"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=179218"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=179218"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Die Firma Fehrmann ist ein in dritter Generation gef\u00fchrtes Gro\u00dfhandelsunternehmen mit Hauptsitz in Fulda und einem zweiten Standort in Erfurt. Patricia Fehrmann, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der Rudolf Fehrmann GmbH & Co. KG stellte die einzelnen Gesch\u00e4ftsfelder und T\u00e4tigkeitschwerpunkte des Unternehmens vor. In ihrem Vortrag betonte sie die Bedeutung der Personalentwicklung. \u201eDie Mitarbeitenden sind eine tragende S\u00e4ule eines Unternehmens, eine funktionierende Kommunikation untereinander und regelm\u00e4\u00dfige Wertsch\u00e4tzung sind hierbei unerl\u00e4sslich.\u201c, erkl\u00e4rte die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin. <\/p>\n\n\n\n
In einem Vortag thematisierte Christopher Stockinger, wissenschaftlicher Mitarbeiter der Technischen Universit\u00e4t Darmstadt, wie die Digitalisierung den Arbeitsalltag beeinflusst und welche Herausforderungen dabei entstehen. Viele Arbeitnehmer f\u00fchlen sich nicht ausreichend vorbereitet auf die Digitalisierung und die damit verbundenen steigenden Anforderungen an ihre Kompetenzen. Die Herausforderung ist f\u00fcr Unternehmen genauso da wie f\u00fcr die Mitarbeitenden. \u201eDigitalisierung muss im Unternehmen umgesetzt und von der Belegschaft angenommen werden, um mit dem Wandel der Arbeitswelt Schritt zu halten.\u201c, erkl\u00e4rte er. Offenheit, eine Bereitschaft sich an Ver\u00e4nderungen anzupassen und die Motivation, diese auch aktiv mitzugestalten sind grundlegende Voraussetzungen, um sich in der digitalen Arbeitswelt zurecht zu finden. <\/p>\n\n\n\n
Der kr\u00f6nende Abschluss des Abends war eine Betriebsbesichtigung durch die Firma Fehrmann. F\u00fcr die Teilnehmerinnen und Teilnehmer waren es interessante Eindr\u00fccke hinter die Kulissen des Unternehmens u. a. wurde die Herstellung der Gew\u00fcrze erl\u00e4utert. <\/p>\n\n\n\n
Das n\u00e4chste Treffen der \u201eInitiative Personal und Zukunft\u201c ist im Herbst geplant. Ansprechpartnerin in der IHK Fulda ist Melanie Sch\u00e4fer, Telefon 0661 284-27, E-Mail schaefer@fulda.ihk.de<\/a>. www.ihk-fulda.de<\/a>, Dokumentennummer: 3674592 <\/p>\n\n\n\n