Die Simmelsbergh\u00fctte in Gersfeld-Rodenbach und der Zeltplatz Erlichsh\u00fctte in Bischofsheim waren die Ziele des diesj\u00e4hrigen Azubitages von Mediana. Outdoor Aktivit\u00e4ten wie Holzbretterlauf, Auto- und Turmbau oder das laufende A \u2013 organisiert von der Event Agentur \u201eRh\u00f6ner \u00dcberflieger\u201c aus Sieblos \u2013 standen ebenso auf dem Programm wie gemeinsames Grillen, Bogenschie\u00dfen und ein verdientes Glas Bier.<\/p>\n
Alle Lehrjahrg\u00e4nge der Nachwuchskr\u00e4fte bei Mediana waren eingeladen, gemeinsam einen Tag mit Aktivit\u00e4ten, Spielen und Austausch zu verbringen. Ziel der beliebten Azubitage, die das Unternehmen regelm\u00e4\u00dfig durchf\u00fchrt, ist es, fachliche Inhalte, aber auch besondere soziale Werte zu vermitteln. Den Teamgeist st\u00e4rken und verbessern, neue Gemeinsamkeiten entdecken, damit sich die Mitarbeiter untereinander auf eine v\u00f6llig neue Weise kennenlernen, all das stand speziell beim Outdoor-Tag in der Rh\u00f6n auf dem Programm.<\/p>\n
\u201eWir wollten unseren Auszubildenden mit den angebotenen Aktivit\u00e4ten die M\u00f6glichkeit bieten, die eigenen Schw\u00e4chen und St\u00e4rken kennenzulernen. Die daraus resultierende Erkenntnis, dass im Team viele H\u00fcrden gemeinsam viel leichter bew\u00e4ltigt werden k\u00f6nnen, weil jeder seine F\u00e4higkeiten einbringen kann, stand bei dem jetzt stattgefundenen Azubitag ganz klar im Vordergrund. Die hier gemachten Erfahrungen helfen im beruflichen Alltag\u201c, ist die Organisatorin des Events, Laura Wehner \u00fcberzeugt. Dazu hatte Mediana mit Jenny und Michael R\u00f6ll sogenannte Outdoor-Spezialisten beauftragt, die das Programm des gemeinsamen Ausflugs gestalteten.<\/p>\n
Nach einem gemeinsamen Fr\u00fchst\u00fcck im Quartierhaus auf dem Gel\u00e4nde des Josefsgarten in Fulda, waren die 45 Auszubildenden vom ersten bis dritten Lehrjahr mit einem Bus gemeinsam nach Gersfeld-Rodenbach gestartet. Nach der Einteilung in Gruppen standen drei Spiele auf dem Programm: Vom Holzbretterlauf \u00fcber das laufende A bis hin zum Turmbau mussten die Teams beweisen, wie gut sie in der Gruppe funktionieren. \u201eInsbesondere beim \u201elaufenden A\u201c kommt nur der ins Laufen, der sich mit seinen Partnern versteht. Dass alle Teams \u00fcber 1000 Punkte erreichten, best\u00e4tigt das gute Zusammenspiel\u201c, erl\u00e4utert Laura Wehner.<\/p>\n
Als n\u00e4chster Programmpunkt stand f\u00fcr die angehenden Pflegekr\u00e4fte eine Wanderung per GPS zum Zeltplatz Erlichsh\u00fctte in Oberwei\u00dfenbrunn, einem Ortsteil des in der bayerischen Rh\u00f6n gelegenen Bischofsheim, wo die Mittagspause stattfand. Im Anschluss wurden aus Holz und Planen in Gemeinschaftsarbeit Autos gebaut. Schie\u00dfspiele mit Blasrohr, Bogen und Paintball sowie Leitergolf rundeten einen ereignisreichen Tag ab, der mit Siegerehrung und gemeinsamem Grillen seinen kr\u00f6nenden Abschluss fand.<\/p>\n
\u201eDie Resonanz auf die Veranstaltung war unglaublich. Unsere Azubis haben die Botschaft des Events, dass man im Team viel mehr erreichen kann, total verinnerlicht und waren restlos begeistert von der Gemeinsamkeit und der Stimmung, die alle Beteiligten noch mehr hat zusammenr\u00fccken lassen\u201c, ziehen auch die beiden Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Thorsten Roch und Bastian Hans ein positives Fazit. Sie waren pers\u00f6nlich zum abschlie\u00dfenden Grillfest gekommen, um den Anstich f\u00fcr das mitgebrachte Fassbier durchzuf\u00fchren und gemeinsam mit ihren Mitarbeitern einen besonderen Tag ausklingen zu lassen, ehe es mit dem Bus zur\u00fcck nach Fulda ging.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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