Beruflich relevantes Wissen erwerben oder auffrischen \u2013 und das wann, wo und wie schnell auch immer der Lernende selbst es m\u00f6chte: Diese M\u00f6glichkeit bietet Mediana seinen Mitarbeitern mit der neuen E-Learning-Plattform. Bereits 100 Besch\u00e4ftigte der Unternehmensgruppe nutzen sie mit gro\u00dfer Begeisterung \u2013 die ersten 30 Pflegekr\u00e4fte aus Mediana Pflegestift, Wohnstift, Seniorenresidenz, St. Ulrich, Neuro-Care sowie von Mediana Mobil haben nun ihre Zertifikate zu den absolvierten Fort- und Weiterbildungen erhalten.<\/p>\n
\u201eDamit ist nach dem Auftakt vor zwei Monaten das E-Learning erfolgreich als Teil des Kursangebots der Mediana Akademie implementiert\u201c, freut sich Hartmut A. Schwab. Er ist verantwortlich f\u00fcr das neue Programm und hat gemeinsam mit den Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern Thorsten Roch und Bastian Hans die neue Lernplattform initiiert. Nachdem die Inhalte f\u00fcr verschiedenste Module wie zum Beispiel \u201eArbeitssicherheit\u201c, \u201eDatenschutz\u201c oder \u201eVerhalten im Notfall\u201c bereitgestellt waren, wurden alle Mitarbeiter mit dem System vertraut gemacht. Bequem k\u00f6nnen sie sich jederzeit per Tablet oder PC einloggen. Mit einem Klick befinden sie sich im digitalen Klassenzimmer und k\u00f6nnen mit ihren individuell gew\u00e4hlten Kursen loslegen. Auch die Leitungsteams der Mediana Einrichtungen sind \u00fcberzeugt von den positiven Effekten der digitalen M\u00f6glichkeiten: \u201eDie Lerneinheiten werden qualitativ hochwertig vermittelt und lassen sich z\u00fcgig abarbeiten. Und die Lerneffekte sind nachhaltiger und schriftlich dokumentiert \u2013 das macht es auch f\u00fcr die Pr\u00fcfinstanzen leichter\u201c, sagt Robert Schwab, stellvertretender Leiter des Mediana Neuro-Care in H\u00fcnfeld. Und sein Kollege Matthias Hebig von der Mediana Seniorenresidenz erg\u00e4nzt: \u201eDie Mitarbeiter individueller zu unterst\u00fctzen und je nach Lernstand optimal zu f\u00f6rdern ist so ebenfalls einfacher.\u201c<\/p>\n
Auch die neue Mediana Altenpflegeschule me:care wird das E-Learning als wichtigen Bestandteil in ihr Schulungskonzept integrieren: Hier soll die Plattform die bew\u00e4hrten Formen des Unterrichts erg\u00e4nzen. Bei der Vor- und Nachbereitung etwa oder f\u00fcr den Austausch zwischen Lehrenden und Lernenden k\u00f6nnen die St\u00e4rken der digitalen M\u00f6glichkeiten zum Tragen kommen. \u201eDenkbar w\u00e4re zum Beispiel, dass die Sch\u00fcler hier ein Lerntagebuch f\u00fchren und \u00fcber Praxiseinheiten reflektieren \u2013 so w\u00e4re die Kommunikation zwischen Dozenten und Sch\u00fclern sowie der Sch\u00fcler untereinander noch intensiver\u201c, erl\u00e4utert Hartmut A. Schwab.<\/p>\n
Bildunterschrift: Rund 30 Mediana-Mitarbeiter haben bereits die ersten Schulungen \u00fcber die E-Learning-Plattform, f\u00fcr die Hartmut A. Schwab (1.v.l.) verantwortlich ist, absolviert. Foto: Mediana<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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