\u201eDerzeit gibt es in der R+S-Gruppe insgesamt 720 unbesetzte Stellen, unter anderem f\u00fcr 500 Monteure. W\u00fcrden wir f\u00fcr diese freien Arbeitspl\u00e4tze qualifiziertes Personal finden, w\u00e4re R+S in der Lage, j\u00e4hrlich 60 Millionen Euro mehr Umsatz zu generieren.\u201c Ralph Burkhardt, Konzernleitung der R+S solutions Holding AG, fand anl\u00e4sslich des Besuchs von Professor Dr. Bernhard Vogel klare Worte. Der ehemalige Ministerpr\u00e4sident von Rheinland-Pfalz und Th\u00fcringen war in der Zentrale der R+S-Gruppe in Fulda zu Gast, um sich \u00fcber die Rolle der Unternehmen in der deutschen Wirtschaft auszutauschen und Ans\u00e4tze zu finden, mittelst\u00e4ndische Handwerksunternehmen zu st\u00e4rken.<\/p>\n
R+S, dem ehemals kleinen osthessischen Start-up, aus dem inzwischen ein Marktf\u00fchrer in der Geb\u00e4ude- und Schiffstechnik sowie rund um Dienstleistungen f\u00fcr Industrie und Logistik geworden ist, zollte der langj\u00e4hrige Politiker hohen Respekt. Gleichzeitig ging er auf die aktuelle Wirtschaftsbewertung der Deutschen Bundesbank ein, die einerseits eine weiter florierende Konjunktur erwartet, andererseits aber auch vor den langfristigen Folgen des zunehmenden Fachkr\u00e4ftemangels warnt.<\/p>\n
Ebenfalls Thema des gemeinsamen Austauschs waren die Balkanl\u00e4nder: R+S engagiert sich rund um die Rekrutierung neuer Mitarbeiter unter anderem in Ost- und S\u00fcdosteuropa. Hier ist auch die Konrad-Adenauer-Stiftung aktiv, der Professor Dr. Bernhard Vogel als Ehrenvorsitzender angeh\u00f6rt.<\/p>\n
\u201eUm unseren Expansionskurs weiter gehen zu k\u00f6nnen, setzen wir seit einigen Jahren sehr erfolgreich auf ausl\u00e4ndisches Fachpersonal, das schon im jeweiligen Heimatland auf den k\u00fcnftigen Einsatz in Deutschland vorbereitet wird \u2013 fachlich wie auch sprachlich\u201c, berichtete R+S-Vorstandsvorsitzender Markus R\u00f6hner, der unter anderem auch den geplanten Ausbau der Unternehmensgruppe in Th\u00fcringen ansprach.<\/p>\n
Professor Dr. Bernhard Vogel informierte sich bei R+S au\u00dferdem \u00fcber Geschichte und Fachbereiche des Unternehmens und machte sich ein Bild von aktuellen Projekten an verschiedenen Standorten. Er zeigte gro\u00dfes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die Sorgen und N\u00f6te des Handwerks und lobte das Engagement von R+S, im Ausland und dabei auch in Nicht-EU-L\u00e4ndern Fachpersonal zu rekrutieren. \u201eProbleme wird\u00e2\u20ac\u2122s immer geben,\u201c so Professor Dr. Vogel, \u201ees geht darum, wie man damit umgeht, es geht um L\u00f6sungen.\u201c Hier zeige R+S gute Mittel und Wege, die zum Erfolg f\u00fchren.<\/p>\n
<\/p>\n
\u201eImmer mehr H\u00fcrden\u201c
\nRalph Burkhardt w\u00fcnschte sich im Fachaustausch mehr Unterst\u00fctzung von Seiten der Politik: \u201eMittelstand und Handwerk sollen tragende S\u00e4ulen der Gesellschaft sein, aber ihnen werden immer mehr H\u00fcrden aufgelegt\u201c, so die R+S-Konzernleitung. \u201eGerade in Fulda ist die Arbeitslosenquote extrem niedrig, hier gibt es nahezu Vollbesch\u00e4ftigung. Eine Rekrutierung von neuen Mitarbeitern ist entsprechend so gut wie nicht m\u00f6glich. Das gilt aber auch f\u00fcr andere St\u00e4dte in Deutschland, in denen R+S eigene Standorte unterh\u00e4lt. Deshalb m\u00fcssen wir neue Wege gehen, um qualifiziertes Personal f\u00fcr uns gewinnen zu k\u00f6nnen. In diesem Zusammenhang w\u00e4re etwas mehr politische Hilfe sehr willkommen.\u201c<\/p>\n
Professor Dr. Bernhard Vogel r\u00e4umte ein, dass ihm diese Themen aus seiner Zeit als zweifacher Ministerpr\u00e4sident, aber auch als Kultusminister \u201ewohlbekannt\u201c seien. Handwerksbetrieben auf Personalsuche schlug er vor, wie R+S auch mal \u00fcber den eigenen Tellerrand zu schauen und das Ausland miteinzubeziehen. Gerade die Ausdehnung des Engagements auf Nicht-EU-L\u00e4nder sei hilfreich. \u201eNeben Serbien, wo R+S bereits aktiv ist, k\u00f6nnten zum Beispiel auch L\u00e4nder wie Bulgarien oder Rum\u00e4nien st\u00e4rker in den Fokus ger\u00fcckt werden.\u201c<\/p>\n
Dass das Handwerk nach wie vor goldenen Boden habe, stehe au\u00dfer Frage, so der Gast. \u201eWir m\u00fcssen hier einen anderen Blick bekommen und auch ein bisschen die Werbetrommel r\u00fchren. Jemand, der Abitur gemacht hat und danach studiert, hat nicht unbedingt mehr vom Leben als eine Fachkraft mit qualifizierter Ausbildung. Auch die Lehre kann eine sehr gute Basis f\u00fcr eine weitreichende Karriere sein.\u201c<\/p>\n
\u00dcber R+S:
\nDie R+S-Gruppe mit dem Mutterkonzern R+S solutions Holding AG und heute rund 3.600 Mitarbeitern ist eine inhabergef\u00fchrte und handwerklich gepr\u00e4gte Unternehmensgruppe in der Geb\u00e4ude- und Schiffstechnik sowie rund um Dienstleistungen f\u00fcr Industrie und Logistik. Mit insgesamt 28 Standorten in Deutschland, f\u00fcnf in Ost- und S\u00fcdosteuropa sowie einer Niederlassung in Philadelphia (USA) bietet R+S s\u00e4mtliche Dienstleistungen aus einer Hand in den Unternehmensbereichen Geb\u00e4udetechnik Elektro, Elektrotechnik im Schiffbau, Energie- und Steuerungstechnik, Geb\u00e4udetechnik HKLS, Industriedienstleistungen, Handel, IT- und Personalservice. Das umfassende Leistungsportfolio und die Gesamtgr\u00f6\u00dfe der R+S-Gruppe mit Hauptsitz in Fulda sind einmalig f\u00fcr die gesamte deutsche Branche. Auf die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter legt R+S besonderen Wert \u2013 f\u00fcr bestm\u00f6gliche Qualit\u00e4t und optimale Kundenorientierung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u201eDerzeit gibt es in der R+S-Gruppe insgesamt 720 unbesetzte Stellen, unter anderem f\u00fcr 500 Monteure. W\u00fcrden wir f\u00fcr diese freien Arbeitspl\u00e4tze qualifiziertes Personal finden, w\u00e4re R+S in der Lage, j\u00e4hrlich 60 Millionen Euro mehr Umsatz zu generieren.\u201c Ralph Burkhardt, Konzernleitung der R+S solutions Holding AG, fand anl\u00e4sslich des Besuchs von Professor Dr. Bernhard Vogel klare …<\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":169870,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-169863","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-startseite"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/169863","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=169863"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/169863\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":169871,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/169863\/revisions\/169871"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/169870"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=169863"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=169863"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=169863"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}