In Kooperation mit der AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen haben das Krankenhaus Eichhof in Lauterbach, das Kreiskrankenhaus Alsfeld und die Krankenpflegeschule in Alsfeld ein Programm gestartet, das den Auszubildenden des 1. Lehrjahres im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) den sogenannten Ergo-F\u00fchrerschein zur pers\u00f6nlichen Gesunderhaltung erm\u00f6glicht.<\/p>\n
Mentale Ersch\u00f6pfung oder k\u00f6rperliche Leiden als Folge von Arbeitsbelastung sind gang und g\u00e4be in der medizinischen Berufswelt. Um die Mitarbeiter in der eigenen Gesunderhaltung aktiv zu unterst\u00fctzen und bereits beim Einstieg in den Beruf auf m\u00f6gliche gesundheitliche Beeintr\u00e4chtigungen aufmerksam zu machen, wurde der Ergo-F\u00fchrerschein als erprobtes Instrument des Betrieblichen Gesundheitsmanagements eingef\u00fchrt. Zur Verminderung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren im Bereich der Verhaltenspr\u00e4vention haben die Verantwortlichen und Ausbilder der Krankenh\u00e4user in Lauterbach und Alsfeld sowie der Krankenpflegeschule in Alsfeld mit Hilfe der erfahrenen Experten der AOK Hessen eine erste Tagesveranstaltung organisiert und die fast 30 Auszubildenden des 1. Lehrjahres geschult.<\/p>\n
Neben theoretischen Inhalten \u00fcber Anatomie und Funktionsweise der Wirbels\u00e4ule wurden vor allem r\u00fcckengerechte Verhaltensweisen, die die k\u00f6rperliche St\u00e4rkung unterst\u00fctzen, vermittelt. Ausgleichs\u00fcbungen, Tipps zur Kurzentspannung, Dehnungs- und Kr\u00e4ftigungs\u00fcbungen mit und ohne Theraband wurden erprobt, eine Belastungsanalyse und ein kleiner Fitness-Test \u00fcber die pers\u00f6nliche Belastbarkeit rundeten das Einf\u00fchrungsprogramm ab. Ebenfalls erfolgte ein \u00dcberblick \u00fcber die ergonomischen Verh\u00e4ltnisse am eigenen Arbeitsplatz.<\/p>\n
\u00e2\u20ac\u00a8Finanziert und unterst\u00fctzt wird das Angebot von der AOK Hessen. Der Verein f\u00fcr R\u00fcckenschule und Gesundheitssport (VRG) f\u00fchrte das Programm am Standort der Krankenpflegeschule in Alsfeld durch.<\/p>\n
\u00e2\u20ac\u00a8\u201eWir planen den weiteren Ausbau der Azubi-Kurse, um die umfangreichen Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Fokus unserer Nachwuchskr\u00e4fte zu r\u00fccken und wollen sie dazu ermutigen, die M\u00f6glichkeiten des Programms intensiv zu nutzen. Dabei steht uns die AOK mit ihrem Expertenrat tatkr\u00e4ftig zur Seite\u201c, erkl\u00e4rt die Initiatorin der Aktion, Jessica Wehner. Sie ist verantwortlich f\u00fcr das Betriebliche Gesundheits- und Qualit\u00e4tsmanagement am Krankenhaus Eichhof und arbeitet eng mit der Krankenhausleitung zusammen, um die Programme zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter im Haus popul\u00e4r zu machen.
\n\u00e2\u20ac\u00a8Zur Fortsetzung ihrer im Kurs erlernten \u00dcbungen erhielten die Teilnehmer des Ergo-F\u00fchrerscheins ein eigenes Theraband.<\/p>\n
BU: Gemeinsam mit den Pflegedirektorinnen Kathrin Kleine (Krankenhaus Eichhof) und Nelli Isinger (Kreiskrankenhaus Alsfeld) sowie den Lehrkr\u00e4ften der Krankenpflegeschule Alsfeld, dem VRG und dem Firmenkundenberater der AOK Hessen Holger Hahling hat Jessica Wehner den Ergo-F\u00fchrerschein f\u00fcr die Auszubildenden initiiert.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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