Hessische Universit\u00e4ten besonders erfolgreich im Tenure-Track-Programm von Bund und L\u00e4ndern
\nWiesbaden. Wissenschaftsminister Boris Rhein zeigt sich erfreut \u00fcber die heutige Entscheidung zum Bund-L\u00e4nder-Programm zur F\u00f6rderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, zus\u00e4tzliche Tenure-Track-Professuren auch an hessischen Hochschulen zu f\u00f6rdern. Die Expertenkommission hat sich in der ersten F\u00f6rderrunde f\u00fcr die Antr\u00e4ge der Justus-Liebig Universit\u00e4t Gie\u00dfen, der Goethe-Universit\u00e4t Frankfurt und der Technischen Universit\u00e4t Darmstadt ausgesprochen. Damit geh\u00f6rt Hessen zu den f\u00fcnf Bundesl\u00e4ndern, die durch die erfolgreichen Antr\u00e4ge ihrer Universit\u00e4ten \u00fcberdurchschnittlich viele Tenure-Track-Professuren einwerben konnten. Mit einer Tenure-Track-Professur k\u00f6nnen berufene Nachwuchskr\u00e4fte im Fall der nachgewiesenen Bew\u00e4hrung eine Dauerprofessur ohne weitere Bedingungen \u00fcbertragen bekommen.<\/p>\n
Fr\u00fchzeitige Chance auf Lebenszeitprofessur<\/p>\n
Wissenschaftsminister Boris Rhein: \u201eDie F\u00f6rderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Einf\u00fchrung der Tenure-Track-Professur sind wichtige Schwerpunkte der Hessischen Landesregierung. Daher gratuliere ich unseren erfolgreichen hessischen Universit\u00e4ten ganz besonders zu diesem Ergebnis. Die Entscheidung der Kommission bietet noch mehr hervorragenden wissenschaftlichen Nachwuchskr\u00e4ften die M\u00f6glichkeit, fr\u00fchzeitig eine Lebenszeitprofessur zu erhalten. Damit wird der Wissenschaftsstandort Hessen weiter gest\u00e4rkt.\u201c<\/p>\n
Das Bund-L\u00e4nder-Programm zur F\u00f6rderung des wissenschaftlichen Nachwuchses will in zwei F\u00f6rderrunden in den Jahren 2017 und 2019 insgesamt 1.000 Tenure-Track-Professuren an Universit\u00e4ten und gleichgestellten Hochschulen f\u00f6rdern. Hierf\u00fcr stellt der Bund eine Milliarde Euro zur Verf\u00fcgung. F\u00fcr die Bewilligung mussten die Hochschulen vor allem darstellen, wie sich die Tenure-Track-Professur als Personalkategorie nachhaltig in die Nachwuchsf\u00f6rderung, die Personalentwicklung und Strukturentwicklung der Universit\u00e4t integriert. Au\u00dferdem waren Personalentwicklungskonzepte vorzulegen. <\/p>\n
Diese Antr\u00e4ge aus Hessen waren erfolgreich<\/p>\n
Von den bundesweit insgesamt 75 Antr\u00e4gen wurden in der 1. Runde nach einem wettbewerblichen Verfahren 34 Antr\u00e4ge bewilligt. Aus Hessen waren folgende Antr\u00e4ge erfolgreich:<\/p>\n
Goethe-Universit\u00e4t Frankfurt: Gef\u00f6rdert werden 16 Tenure-Track-Professuren. Die Goethe-Universit\u00e4t plant unter anderem, mit dem Projekt GoeTThe 2.0 das Verfahren f\u00fcr Tenure-Track-Professuren qualitativ und quantitativ weiterzuentwickeln. Die M\u00f6glichkeit eines leistungsgerechten Karriereaufstiegs in einem international etablierten Verfahren soll zu mehr Transparenz und Planbarkeit der universit\u00e4ren Karrierewege f\u00fchren. Der wissenschaftliche Nachwuchs in der Promotions- und Post-doc-Phase soll zum Beispiel beim Zugang zu wissenschaftlichen Netzwerken oder durch Mentoring oder Coaching unterst\u00fctzt werden.<\/p>\n
Justus-Liebig-Universit\u00e4t Gie\u00dfen: Sie erh\u00e4lt F\u00f6rdermittel f\u00fcr 11 Tenure-Track-Professuren. 20 bis 30 Prozent aller planm\u00e4\u00dfig freiwerdenden Professuren sollen k\u00fcnftig an der JLU im Tenure-Track besetzt werden. In ihrem Personalentwicklungskonzept hat die Universit\u00e4t detaillierte Angebote zu den drei grundlegenden Handlungsfeldern Kompetenzen (\u201equalifizieren\u201c), Motivation (\u201einspirieren\u201c) und Rahmenbedingungen (\u201eerm\u00f6glichen\u201c) formuliert: Zum Beispiel soll es ein Postdoc Career and Monitoring Office geben.<\/p>\n
Technische Universit\u00e4t Darmstadt: Hier werden 12 Tenure-Track-Professuren finanziert. Die TU Darmstadt hat neue Regularien f\u00fcr die Tenure-Track-Professur beschlossen und wird ihre \u201eAssistenzprofessuren mit Tenure-Track\u201c grunds\u00e4tzlich als W2-Professuren besetzen. Mittelfristig soll die Tenure-Track-Professur neben der \u201eklassischen\u201c Berufung ein weiterer anerkannter Weg zur Professur werden.<\/p>\n
Wissenschaftlicher Nachwuchs profitiert<\/p>\n
\u201eDurch die Personalentwicklungskonzepte, die die Universit\u00e4ten vorgelegt haben, profitieren nicht nur die gef\u00f6rderten Tenure-Track-Professuren von dem Programm, sondern auch viele wissenschaftliche Nachwuchskr\u00e4fte. Umfangreiche Qualifizierungs- und Beratungsma\u00dfnahmen und klare Verfahrensregeln werden nicht nur die Karrierewege an unseren Universit\u00e4ten transparenter und zuverl\u00e4ssiger machen, sondern auch weitere Berufswege neben der Professur \u00f6ffnen\u201c, so Wissenschaftsminister Boris Rhein abschlie\u00dfend.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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