Am Klinikum Fulda haben im August und September 2017 rund 160 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre T\u00e4tigkeit in den zahlreichen Bereichen des Klinikums sowie in den Tochtergesellschaften begonnen. Besonders erfreulich: 112 Auszubildende starten in die Berufsausbildung und 29 Auszubildende werden nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung \u00fcbernommen. <\/p>\n
Im Rahmen der offiziellen Einf\u00fchrungsveranstaltung begr\u00fc\u00dften Vorstand Priv.-Doz. Dr. Thomas Menzel auch im Namen seines Vorstandskollegen Andr\u00e9 Eydt, der Pflegedirektor des Klinikums Ronald Poljak und die Leiterin des BildungsZentrums Ingrid Schroeder die neuen Mitarbeitern und Auszubildenden und w\u00fcnschten ihnen Erfolg. Auch die Schulleitungen der Kranken- und Kinderkrankenpflegeschule, der MTA-Schule und der OTA-Schule sowie alle Ausbilderinnen und Ausbilder hie\u00dfen die neuen Auszubildenden herzlich willkommen. <\/p>\n
\u201eEinsatzbereitschaft, Aufgeschlossenheit und vor allem Neugier sind beste Voraussetzungen f\u00fcr eine erfolgreiche Ausbildung\u201c, betonte Dr. Menzel. Das sieht auch Pflegedirektor Ronald Poljak so: \u201eIch freue mich auf interessante und spannende Jahre mit echten Herausforderungen\u201c, so Poljak. Die Einf\u00fchrungsveranstaltung wird regelm\u00e4\u00dfig f\u00fcr alle neuen Mitarbeiter und Auszubildende durchgef\u00fchrt und erm\u00f6glicht einen ersten Einblick rund um das Krankenhaus der Maximalversorgung. <\/p>\n
21 Neu-Einstellungen in verschiedenen Bereichen
\nZum 01. September wurden 21 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen eingestellt, darunter \u00c4rzte, Pflegekr\u00e4fte, Informatiker, Schreibkr\u00e4fte, Medizinphysikerin, Psychologische Psychotherapeuten und K\u00fcchenhilfe.<\/p>\n
27 examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger sowie 1 Medizin-technische Radiologieassistent und 1 Medizin-technischer Laboratoriumsassistent
\nNach drei Jahren intensiver Ausbildung am Bildungszentrum des Klinikums konnten nach bestandenem Examen alle 27 Auszubildenden als Gesundheits- und Krankenpfleger im Klinikum Fulda \u00fcbernommen werden. <\/p>\n
41 neue Auszubildende zum\/zur Gesundheits- und Kranken- bzw. Kinderkrankenpfleger\/-in
\nIm September 2017 haben 41 neue Mitarbeiter die Ausbildung begonnen. Darunter 8 Kinderkrankenpflegesch\u00fcler. In deren Mittelpunkt steht das Kind mit seiner Familie bzw. der Erwachsene. Die Ausbildung umfasst die Betreuung gesunder, akut kranker, chronisch kranker sowie behinderter Kinder. Wichtige Voraussetzungen f\u00fcr diese Berufe sind die Freude am Umgang mit Menschen, Geduld und Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen. Weiterhin erwarten wir f\u00fcr die T\u00e4tigkeit in einem Pflegeberuf Verantwortungsbewusstsein, Zuverl\u00e4ssigkeit, Teamf\u00e4higkeit und Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeit. <\/p>\n
29 neue Auszubildende zum\/-r Medizinisch-Technischen Assistenten\/-in (MTA)
\nAm Klinikum Fulda haben sich 29 junge Menschen f\u00fcr die dreij\u00e4hrige Ausbildung zur MTA (Medizinisch-Technische\/-r Assistent\/-in) entschieden. Sie k\u00f6nnen zwischen den Ausbildungsrichtungen Radiologie (MTRA) und Labor (MTLA) w\u00e4hlen. \u201eOhne MTA keine Diagnose; ohne Diagnose keine Therapie. Hierin besteht zusammengefasst die Aufgabe einer MTA\u201c, so Lieselotte Unterstab, \u201eegal ob MTRA oder MTLA \u2013 beide Berufsgruppen sind notwendig, um eine Krankheit zu erkennen.\u201c<\/p>\n
MTRA erstellen R\u00f6ntgenaufnahmen von allen Bereichen eines Patienten. Unter strengen Auflagen durch den Strahlenschutz fertigen sie diese mit einem R\u00f6ntgenger\u00e4t, dem Computertomographen oder dem Magnetresonanztomographen an. So l\u00e4sst sich z.B. ein Knochenbruch, ein Tumor oder eine Einblutung diagnostizieren. Weitere Arbeitsgebiete sind die Nuklearmedizin und die Strahlentherapie. Radioaktivit\u00e4t wird eingesetzt zur Auffindung von Geschw\u00fclsten oder auch zu therapeutischen Zwecken. <\/p>\n
In den Labors eines Klinikums ermitteln MTLA Werte in Blut, Urin oder anderen K\u00f6rperfl\u00fcssigkeiten, die f\u00fcr Diagnose und Therapie notwendig sind. Infektionen werden mikrobiologisch untersucht, damit der verursachende Keim optimal bek\u00e4mpft werden kann. In histologischen Laboratorien werden mit aufwendigen F\u00e4rbe- und Nachweismethoden Gewebsschnitte angefertigt. Mit deren Hilfe kann der Arzt die Diagnose erstellen, um anschlie\u00dfend richtig therapieren zu k\u00f6nnen. Die Ausbildung erfolgt zun\u00e4chst in Lehrlabors des eigenen BildungsZentrums. Durch die gute Ausstattung ist es m\u00f6glich, den Sch\u00fclern neben konventionellen Methoden auch neuere Methoden vorzustellen, wie etwa digitales R\u00f6ntgen oder molekularbiologische Methoden. In der praktischen Ausbildung werden die Sch\u00fcler direkt in den Abteilungen des Klinikums auf ihr k\u00fcnftiges Arbeitsleben vorbereitet.<\/p>\n
17 neue Auszubildende zum\/-r Operations-technischen Assistenten\/-in (OTA)
\nIm September begannen 17 neue Auszubildende zum\/-r OTA im Klinikum Fulda. Die Ausbildung erfolgt in einem gut geplanten Rotationssystem, um die theoretisch vermittelten Kenntnisse zu festigen und umzusetzen. Die T\u00e4tigkeitsfelder in den OP-Bereichen sind dem st\u00e4ndigen Fortschritt der Medizin angepasst und ver\u00e4ndern sich kontinuierlich. Dies hat zur Folge, dass das Berufsfeld einem st\u00e4ndigen Wandel unterzogen ist. Der OTA-Beruf ist ein Zukunftsberuf in der Operationsabteilung. Die Auszubildenden erhalten die notwendige Fach- und Sozialkompetenz, um die Aufgaben im Operationsdienst und den Funktionsbereichen, in der Ambulanz, der Endoskopie sowie der Zentralsterilisation verantwortungsvoll durchf\u00fchren zu k\u00f6nnen.<\/p>\n
10 Auszubildende zum\/r Medizinische\/n Fachangestellte\/n
\nAm 01. August 2017 starteten 10 angehende Medizinische Fachangestellte ihre Ausbildung. Sie werden sp\u00e4ter \u00fcberwiegend zur Assistenz der \u00c4rzte eingesetzt. Die \u201eArzthelferinnen\u201c \u2013 wie sie fr\u00fcher bezeichnet wurden – \u00fcbernehmen delegierbare \u00e4rztliche T\u00e4tigkeiten und werden sukzessive die Schnittstelle zwischen Arzt- und Patientenkontakt sein. Weiterhin organisieren sie den gesamten Praxisablauf.
\nW\u00e4hrend ihrer dreij\u00e4hrigen Ausbildung durchlaufen sie sowohl die medizinischen als auch kaufm\u00e4nnischen Bereiche. Die Schwerpunkte der Berufsausbildung liegen im Bereich medizinische Fachkunde, Leistungsabrechnung, des Qualit\u00e4ts\u00c2\u00admanagements, des Zeitmanagements, Medizincontrolling sowie der Qualit\u00e4tssicherung. Nach erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung gibt es mittlerweile zahlreiche Fortbildungsma\u00dfnahmen, wie z. B. ambulante Fachwirtin, Praxismanagerin, Klinikassistenz und vieles mehr, was dieses Berufsbild im medizinischen Bereich sehr interessant macht.<\/p>\n
13 neue Auszubildende f\u00fcr kaufm\u00e4nnische und gewerblich-technische Berufe
\nAm 1. August 2017 war auch der Ausbildungsstart f\u00fcr 13 Auszubildende f\u00fcr die kaufm\u00e4nnischen und die gewerblich-technischen Berufe. Hierzu z\u00e4hlen: Kauffrau\/Kaufmann f\u00fcr B\u00fcromanagement, Fachinformatiker\/-in f\u00fcr Systemintegration; Elektroniker\/-in f\u00fcr Betriebstechnik, Pharmazeutisch-Kaufm\u00e4nnische\/-r Angestellte\/-r, K\u00f6chin\/Koch sowie eine Fachkraft f\u00fcr Lagerlogistik.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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