Am 6.September 2017 erhielt Michele Chierchia in der Kategorie Super- und Verbraucherm\u00e4rkte den 2. Platz beim Wettbewerbspreis \u201eAusbilder des Jahres 2017\u201c in K\u00f6nigswinter bei Bonn. Der tegut\u00e2\u20ac\u00a6 Marktinhaber aus Wiesbaden\/Mainz legt Wert darauf, \u201edass in seinem Teams Alt und Jung voneinander lernen k\u00f6nnen\u201c. Manuela Bauersachs, tegut\u00e2\u20ac\u00a6 Filialgesch\u00e4ftsf\u00fchrerin aus Meiningen freut sich \u00fcber den 3. Platz als Ausbilder des Jahres 2017, ebenfalls in der Kategorie Super- und Verbraucherm\u00e4rkte: Bei ihr seien \u201eFragen immer erlaubt, denn nur so lernt man Verantwortung\u201c, mit einem offenen Ohr f\u00fchre sie ihre Auszubildenden.<\/p>\n
Benjamin Br\u00e4hler als Leiter Berufsbildung bei tegut\u00e2\u20ac\u00a6 wurde f\u00fcr das Auszubildendenprojekt \u201eNachhaltigkeitsparkplatz\u201c mit dem \u201eKreativCup 2017\u201c geehrt. Nachhaltigkeit erlebbar machen und f\u00fcr bewusstes Handeln einzustehen, lag dem Ausbildungsleiter und 24 Gro\u00dfhandels-Auszubildenden der tegut\u00e2\u20ac\u00a6 Zentrale am Herzen.<\/p>\n
Zeit f\u00fcr pers\u00f6nliche Gespr\u00e4che, Respekt und Angebot von Entwicklungschancen<\/p>\n
F\u00fcr mich ist es immer wichtig, dass sich meine Auszubildenden gut aufgehoben und in der Gemeinschaft respektiert f\u00fchlen\u201c, berichtet Chierchia. Daher lade er sie alle zwei Monate zu sich nach Hause ein, um gemeinsam Berichtshefte oder aktuelle Themen der Berufsschule zu besprechen. Er selbst habe keinen guten Start in die Arbeitswelt gehabt und wei\u00df \u201ewie es ist, mit nicht den besten Noten in die Bewerbungen zu gehen\u201c. Daher gebe er gerne das zur\u00fcck, was er erlebt habe \u201eeine Chance und ein Ausbilder, dem ich am Herzen lag\u201c.<\/p>\n
Durch Selbstverteidigung die Pers\u00f6nlichkeit st\u00e4rken<\/p>\n
Manuela Bauersachs m\u00f6chte immer wieder neue Dinge vermitteln und hat deshalb f\u00fcr ihre Auszubildenden einen Selbstverteidigungs-Kurs organisiert: \u201eIch wollte mit dem Kurs erreichen, dass sie in ihrem Selbstbewusstsein gest\u00e4rkt werden und auch au\u00dferhalb meiner Filiale und ihrem Arbeitsalltag bewusst und sicher durchs Leben gehen\u201c. Auch plane sie die Schwerpunkte der Ausbildungsabschnitte gemeinsam. Durch das gezielte Beobachten der individuellen F\u00e4higkeiten und das offene Gespr\u00e4ch \u201ewo es hingehen kann\u201c, schaffe man es, Motivation zu erzeugen.<\/p>\n
Azubis der Zentrale waren mit dem \u201eNachhaltigkeitsparkplatz\u201c beim Wettbewerb des Landes Hessen #weilwirweiterdenken dabei<\/p>\n
Am 25. M\u00e4rz zeigten 24 Auszubildende vor dem tegut\u00e2\u20ac\u00a6 Markt Emaillierwerk Fulda die Herausforderungen des Nachhaltigkeitsdreiecks \u201esozial-\u00f6kologisch-\u00f6konomisch\u201c. Fragen wie: Wo kommen regionale Produkte her? Wie viel Platz hat und braucht ein Huhn? Oder eine Entdeckungstour zu regionalen, Bio- und fairen Produkten des tegut\u00e2\u20ac\u00a6 Sortiments nahmen die Kunden gerne an.<\/p>\n
Der bundesweite Branchenwettbewerb des Lebensmitteleinzelhandels wurde bereits zum 14. Mal vom Lebensmittel Praxis Verlag, Neuwied ausgeschrieben. Bereits im letzten Jahr war tegut\u00e2\u20ac\u00a6 dreifach erfolgreich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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