Saftige Burger, Pferde, Umzugskartons, Videospiele und Fitnessstudios spielen bei dem neuen Ausbildungsauftritt von ZUFALL eine wichtige Rolle. \u201eBildstarke Wortspiele verbinden die gesuchten Eigenschaften der Azubis f\u00fcr einen Beruf in der Logistik mit Situationen aus ihrem Alltag\u201c, erkl\u00e4rt Natascha Siefert, Projektmanagerin f\u00fcr Marketing und Kommunikation bei der ZUFALL logistics group. Sie hat den Relaunch des Ausbildungsauftritts von der Konzeption bis hin zur Umsetzung verantwortet und sich daf\u00fcr eingehend mit der Generation Z befasst. Sie sind immer online, kommunizieren \u00fcber soziale Medien wie Facebook und Instagram und erledigen so gut wie alles mobil. Deshalb hat ZUFALL ein responsives Webdesign umgesetzt, das alle Inhalte der Website auch auf dem Smartphone attraktiv darstellt. <\/p>\n
\u201eUns geht es nicht nur um die richtige Ansprache von Berufseinsteigern im Wettbewerb um die besten K\u00f6pfe \u2013 es dient auch dem Image der gesamten Branche. H\u00e4ufig sind die vielf\u00e4ltigen Aufgaben und die wahren St\u00e4rken der Logistik bei der Zielgruppe kaum bekannt. Denn wenn alles rund l\u00e4uft, geschehen Logistikprozesse so unauff\u00e4llig im Hintergrund, dass sie kaum auffallen\u201c, so die Marketing-Expertin. Mit dem frischen Ausbildungsauftritt will ZUFALL den Jugendlichen zeigen, wie wichtig, facettenreich und attraktiv die Arbeit in der Logistik ist. Dabei war von Anfang an klar, dass die Azubis selbst im Mittelpunkt der neuen Kampagne stehen m\u00fcssen \u2013 und zwar nicht nur vor der Kamera, sondern bereits bei der Konzeption. Um dabei den richtigen Ton zu treffen, hat sich Natascha Siefert Unterst\u00fctzung von den aktuellen Vertretern der Generation Z im eigenen Unternehmen geholt: 82 Auszubildende haben an einer anonymen Umfrage teilgenommen. Mit den Ergebnissen hat das Marketing-Team die konzeptionelle Grundlage f\u00fcr den neuen Auftritt entwickelt und dabei Auszubildende in einem Workshop sehr eng in die Kreativarbeit einbezogen. F\u00fcr Fotoshootings haben sich aktuelle Auszubildende freiwillig gemeldet, um als Models vor der Kamera zu stehen.
\nDas Ergebnis dieser Arbeit zeigen Anzeigenmotive, Flyer zu den einzelnen Berufen und die neue Ausbildungs-Webseite. Durch die \u00fcbersichtliche Men\u00fcstruktur werden alle gew\u00fcnschten Informationen zu Ausbildung und Studium schnell gefunden. Und mit wenigen Klicks k\u00f6nnen sich die Auszubildenden von morgen auch gleich online bewerben. <\/p>\n
Aber charmante Fotos und humorvolle Spr\u00fcche sind nicht alles: Eine Webseite, die junge Berufseinsteiger ansprechen soll, muss dynamisch sein. Daf\u00fcr eignen sich soziale Medien wie beispielsweise die Foto-Plattform Instagram. Unter dem Hashtag \u201e#ZUFALLer\u201c flie\u00dfen alle Beitr\u00e4ge der Auszubildenden in der ZUFALL logistics group direkt auf der Startseite ein. Das freut die jungen Nachwuchskr\u00e4fte, gibt Interessenten einen authentischen Einblick in das Arbeitsleben des Logistikers und best\u00e4tigt au\u00dferdem, dass Jugendliche bei ZUFALL ernst genommen werden und eine Stimme bekommen.<\/p>\n
\u00dcber einen Live-Chat k\u00f6nnen Besucher der Webseite schnell und unkompliziert Kontakt aufnehmen. Das Feedback auf das neue Azubi-Karriereportal, das ZUFALL zum Beginn des neuen Ausbildungsjahrs gestartet hat, zeigen bereits jetzt, dass sich Jugendliche schneller mit konkreten Fragen zum Berufseinstieg und \u00fcber die Firma an das Unternehmen wenden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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