Seile, Holzpf\u00e4hle, Reifen und jede Menge Teamgeist: Das braucht es, um ein Flo\u00df zu bauen. Insgesamt 90 Azubis der R+S-Gruppe haben genau das im Rahmen eines Teambuilding-Tags gemacht. Ausgestattet mit selbst zusammengestellten Materials\u00e4tzen, wollten die jungen Mitarbeiter die Aktion Flo\u00dfbau eigentlich in den Fuldaer Auen starten. Leider machte das Wetter der Gruppe einen Strich durch die Rechnung. Doch davon lie\u00dfen sich die Auszubildenden die Laune nicht verderben \u2013 und nach einem gemeinsamen Fr\u00fchst\u00fcck ging es im ehemaligen R+S-Lager im Fuldaer M\u00fcnsterfeld los. <\/p>\n
Organisiert wurde der zweite Teambuilding-Tag von Azubis f\u00fcr Azubis. Sieben junge R+Sler hatten gemeinsam das Projekt gestaltet und die Organisation in die Hand genommen: \u201eDas war eine tolle Aufgabe, die richtig Abwechslung in den regul\u00e4ren Arbeitsalltag gebracht hat\u201c, sagt R+S-Azubi Tarik Faber. Seine Kollegin Lilly Sch\u00fc\u00dfler, die eine Ausbildung zur Kauffrau f\u00fcr B\u00fcromanagement macht, hat sich intensiv mit der Recherche nach einer geeigneten Aktivit\u00e4t befasst: \u201eHierbei war uns wichtig, dass wir etwas finden, bei dem man als Team zusammenarbeitet, Spa\u00df hat, Kreativit\u00e4t zum Einsatz kommt und nat\u00fcrlich auch Spannung dabei ist.\u201c <\/p>\n
Besonders spannend wurde es, als die erste Gruppe Auszubildender ihr Flo\u00df in Fahrt brachte. Eigentlich sollte ja ein Schwimmversuch auf einem Teich in den Fuldaer Auen unternommen werden \u2013 in der Halle mussten nun stellvertretend f\u00fcnf flache Rollwagen herhalten. Kommt man damit von einer Ecke der Halle zur anderen? Man kam. F\u00fcr den Flo\u00dfbau erhielten alle Mannschaften die gleichen Materialien und konnten ihr Konstruktionsgeschick und ihre Vorstellungskraft walten lassen \u2013 mit dem Ziel, am Ende ein fahrt\u00fcchtiges Flo\u00df zu fertigen und dies durch Flagge mit Wappen, Namen und Teamspruch individuell zu gestalten. Und dabei hatten die Teams alias \u201eKapit\u00e4n Balu und seine Crew\u201c, \u201eDer wei\u00dfe Hai\u201c, \u201eTitanic\u201c und sieben weitere jede Menge Spa\u00df. <\/p>\n
\u201eDas Miteinander im Team hat f\u00fcr uns einen hohen Stellenwert\u201c, betont R+S-Personalvorstand Susanne R\u00f6hner und erg\u00e4nzt: \u201eGenau das wollen wir unseren Auszubildenden von Beginn an vorleben: Gegenseitiges Kennenlernen, die Aufgaben der anderen verstehen und gemeinsam an L\u00f6sungen arbeiten.\u201c <\/p>\n
Das ist gelungen. Nachdem alle Gruppen ihre Fl\u00f6\u00dfe erfolgreich \u201eausprobiert\u201c hatten, ging es bei einem gem\u00fctlichen Beisammensein weiter. Hier kamen Ausbilder, Niederlassungsleiter und Vorstandsmitglieder hinzu, um mit den Auszubildenden den Abend ausklingen zu lassen. Beim anschlie\u00dfenden Grillen lie\u00dfen die Teilnehmer den Tag Revue passieren und tauschten ihre Erfahrungen aus: \u201eIm Team zu arbeiten und am Ende gemeinsam auf einem selbst gebauten Flo\u00df zu stehen, war ein tolles Gef\u00fchl\u201c, sagt Viktor Becker, Auszubildender zum Elektroniker im ersten Lehrjahr. \u201eIch war \u00fcberrascht, wie viel Spa\u00df man mit seinen neuen Kollegen haben kann, obwohl man sich gerade erst kennengelernt hat.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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