{"id":165300,"date":"2017-07-09T09:51:46","date_gmt":"2017-07-09T07:51:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=165300"},"modified":"2017-07-09T09:51:46","modified_gmt":"2017-07-09T07:51:46","slug":"mediana-gruppe-entwickelt-langfristig-angelegtes-betriebliches-gesundheitsmanagement-kooperation-mit-aok","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=165300","title":{"rendered":"Mediana Gruppe entwickelt langfristig angelegtes betriebliches Gesundheitsmanagement \/ Kooperation mit AOK"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/RZ_mediana_Siegel_Gesundheitsf\u00f6rderung.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/RZ_mediana_Siegel_Gesundheitsf\u00f6rderung-265x265.jpg\" alt=\"\" width=\"265\" height=\"265\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-165308\" \/><\/a>Die Mediana Gruppe wird ihrer Vorreiterrolle erneut gerecht. Durch die Kooperation mit dem Krankenversicherer AOK heben die Verantwortlichen bei Mediana mit einem neuen Kursprogramm die k\u00f6rperliche und geistige Gesunderhaltung seiner mittlerweile \u00fcber 1000 Mitarbeiter auf eine neue Stufe. Ziel der Zusammenarbeit ist es, ein langfristiges ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement zu etablieren.<\/p>\n<p>Mentale Ersch\u00f6pfung oder k\u00f6rperliche Leiden als Folge von hoher Arbeitsbelastung sind gang und g\u00e4be in der Berufswelt dieser Tage. Um die Mitarbeiter in den f\u00fcnf Einrichtungen sowie dem mobilen Dienst der Unternehmensgruppe in Fulda und H\u00fcnfeld in der Gesunderhaltung aktiv zu begleiten, hat Mediana eine Kooperation mit der AOK geschlossen. Auf Basis der Evaluation einer internen Mitarbeiterbefragung und unter Zuhilfenahme des Gesundheitsberichts des gr\u00f6\u00dften deutschen gesetzlichen Krankenversicherers hat das Unternehmen ein Kursprogramm entwickelt, bei dem die Fachleute der AOK mit ihrem Expertenrat den Verantwortlichen bei Mediana zur Seite gestanden haben.<\/p>\n<p>Die Gruppe bietet bereits seit drei Jahren eigeninitiativ ein hausinternes Angebot zu Ern\u00e4hrung, Bewegung, mentaler Fitness und Suchtpr\u00e4vention an. Dabei wurden neben dem klassischen Kursprogramm auch Ma\u00dfnahmen wie die Schaffung neuer Arbeitsmodelle, zum Beispiel die M\u00fcttertouren, oder die Bereitstellung von frischem Obst am Arbeitsplatz ergriffen. Mediana wurde daf\u00fcr durch die IHK Fulda mit dem Pr\u00e4dikat \u201eGesund arbeiten\u201c ausgezeichnet. Dieses Pr\u00e4dikat haben Unternehmer aus der Region im IHK-Arbeitskreis \u201eGesundheit und Werte\u201c entwickelt, um vorbildliche Arbeitgeber zu w\u00fcrdigen. Durch die Zusammenarbeit mit der AOK wird das Angebot weiter professionalisiert, sind sich die Verantwortlichen bei Mediana sicher. <\/p>\n<p>\u201eUns ist die Zufriedenheit der Belegschaft ein hohes Anliegen. Dazu geh\u00f6rt nicht nur die flexible Gestaltung von Arbeitszeiten mit R\u00fccksicht auf die famili\u00e4re Situation, sondern in erster Linie die pers\u00f6nliche Gesunderhaltung und mentale St\u00e4rke jedes Einzelnen\u201c, erkl\u00e4rt Jessica Otterbein, Assistentin der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, die gemeinsam mit ihrer Kollegin Hannah Koch f\u00fcr die Personalbetreuung zust\u00e4ndig ist.<\/p>\n<p>Neben R\u00fcckenschule, Gymnastik und Pilates stehen mentale Angebote wie autogenes Training, Programme zu Work-Life-Balance oder Life-Kinetik, das k\u00f6rperliche und geistige Aktivit\u00e4ten vereint, mit auf der Agenda. Damit die Ma\u00dfnahmen zur betrieblichen Gesundheitsf\u00f6rderung f\u00fcr die Mitarbeiter bereits auf den ersten Blick erkennbar sind, haben die Verantwortlichen bei Mediana ein Logo entwickelt, dass den Wiedererkennungswert des Programms noch steigert. \u00e2\u20ac\u00a8 \u201eDer Kontakt zur Mediana Gruppe besteht bereits seit einigen Jahren, da die Mehrheit der Mitarbeiter bei uns versichert ist\u201c, erkl\u00e4rt Holger Hahling, Berater f\u00fcr Firmenkunden bei der AOK. \u201eAls Mediana auf uns zugekommen ist und nachgefragt hat, ob wir eine Empfehlung f\u00fcr die Ausweitung des Kursangebotes geben k\u00f6nnen, haben wir keine Sekunde gez\u00f6gert.\u201c<\/p>\n<p>Gemeinsam mit seinem Kollegen Daniel Weinel, Projektmanager f\u00fcr betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung bei der AOK, unterst\u00fctzt er die Mediana-Personalverantwortlichen unter Leitung von Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Thorsten Roch  bei der Erstellung eines Gesundheitsprogramms, das sowohl die k\u00f6rperliche wie auch mentale St\u00e4rkung in den Fokus r\u00fcckt. \u201eMediana ist zweifelsohne ein Vorreiter auf diesem Gebiet. Es gibt nach wie vor nicht viele Unternehmen, denen die Gesunderhaltung ihrer Mitarbeiter durch aktive Unterst\u00fctzung ein Anliegen ist. Durch dieses Projekt heben wir das bisher angebotene Kursprogramm auf ein neues Level\u201c, erkl\u00e4rt Weinel. \u201eDazu geh\u00f6rt, dass die Kursleitungen zertifizierte Trainer auf ihrem Gebiet sind oder auch ein spezielles Training f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte, die selbst gesund bleiben, aber auch im Umgang mit den Mitarbeitern gesundheitsgerecht agieren sollen\u201c, so der Fachmann der AOK.<\/p>\n<p>\u201eEs war uns wichtig, dass nicht nur Angebote f\u00fcr den Muskel-Skelett-Bereich gemacht werden, sondern auch Entspannung und Abschalten zum Repertoire geh\u00f6ren. Dieser Wunsch wurde auch in der Mitarbeiterbefragung deutlich\u201c, erl\u00e4utert Hannah Koch.\u00e2\u20ac\u00a8Der Startschuss f\u00fcr die Aktion f\u00e4llt Ende September. Dann gibt es zun\u00e4chst eine Aktivwoche, in der an jeweils einem Tag in einer der f\u00fcnf Einrichtungen der Mediana Gruppe das kostenlose Pr\u00e4ventionsprogramm mit Infost\u00e4nden und Aktionsger\u00e4ten sowie mittels Beratung durch die AOK-Fachleute vorgestellt wird. \u201eDie Teilnahme an den Kursen ist f\u00fcr die Mitarbeiter der Gruppe kostenlos und gilt im \u00fcbrigen f\u00fcr die gesamte Belegschaft, unabh\u00e4ngig von der Krankenkasse\u201c, betont Holger Hahling. \u00e2\u20ac\u00a8Die Verantwortlichen bei Mediana, die derzeit von Kira Haverkamp, einer Studentin und Praktikantin im Bereich Gesundheitsf\u00f6rderung, unterst\u00fctzt werden, hoffen auf rege Teilnahme an den vielf\u00e4ltigen Angeboten und eine hohe Akzeptanz durch die Mitarbeiter.<\/p>\n<p>BU: Sie haben ein Konzept f\u00fcr die Gesunderhaltung der Belegschaft entwickelt (von links): Daniel Weinel, Holger Hahling (beide AOK), Jessica Otterbein, Hannah Koch, Kira Haverkamp sowie die beiden Mediana Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Thorsten Roch und Bastian Hans.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"tmnf_excerpt\"><p>Die Mediana Gruppe wird ihrer Vorreiterrolle erneut gerecht. 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