Aufgrund des niedrigen Zinsniveaus l\u00e4uft die Baukonjunktur im Moment gut. Eine Folge hiervor ist, dass auf dem Arbeitsmarkt kaum noch Fachkr\u00e4fte zu gewinnen sind. Angesichts dieser gesamtwirtschaftlich erfreulichen Situation greift der Landkreis Fulda zu ungew\u00f6hnlichen Ma\u00dfnahmen, um qualifiziertes Personal f\u00fcr die Bauverwaltung zu bekommen, und hat deshalb erstmals ein Stipendium f\u00fcr einen Baureferendar beziehungsweise eine Baureferendarin ausgeschrieben. Bislang ist der Landkreis die einzige Kommune, die diesen Weg beschreitet. <\/p>\n
Durch die Auslobung eines Stipendiums sollen Hochschulabsolventen vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurswesen, Landespflege und Raumplanung mit regionaler Bindung an den Landkreis Fulda f\u00fcr eine Ausbildung als Bauassessor angesprochen werden. Diese findet f\u00fcr ganz Hessen beim Regierungspr\u00e4sidium in Darmstadt statt. Die Bewerber m\u00fcssen sich zu einer mindestens dreij\u00e4hrigen T\u00e4tigkeit beim Landkreis Fulda im Anschluss an ihre Ausbildung verpflichten, wobei im Falle der Bew\u00e4hrung eine sp\u00e4tere Verbeamtung und die \u00dcbernahme einer F\u00fchrungsposition im Kreisbauamt in Aussicht gestellt werden. Das Stipendium w\u00e4hrend des zweij\u00e4hrigen Referendariats betr\u00e4gt 400 Euro monatlich und wird zus\u00e4tzlich zum Gehalt gew\u00e4hrt.<\/p>\n
Der Landkreis hat sich zu diesem Schritt insbesondere vor dem Hintergrund der Altersstruktur im Bauamt entschlossen, die durch das Ausscheiden von \u00e4lteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schon mittelfristig Nachfolgeregelungen erforderlich macht. \u201eWir m\u00fcssen rechtzeitig Vorsorge treffen\u201c, erkl\u00e4rt hierzu der Leiter des Kreisbauamts, Aribert Herrmann. Zwar seien aktuell keine Stellen unbesetzt, es gebe aber einen Bedarf an qualifiziertem Fachpersonal, auch weil die Aufgaben wegen ver\u00e4nderter Rahmenbedingungen immer komplizierter, anspruchsvoller und zeitaufw\u00e4ndiger w\u00fcrden. Die Bauverwaltung sei l\u00e4ngst keine reine Ordnungsbeh\u00f6rde mehr, sondern nehme Service- und Beratungsfunktionen f\u00fcr alle am Bau Beteiligten wahr und m\u00fcsse h\u00e4ufig auch vermittelnd t\u00e4tig werden. \u201eJede Bauangelegenheit bedarf einer fachlich fundierten, regelkonformen und individuellen Entscheidungsfindung.\u201c<\/p>\n
Aribert Hermann beschreibt die Arbeit im Kreisbauamt als abwechslungsreich, vielf\u00e4ltig und herausfordernd. Interessierte Bewerber k\u00f6nnten die unterschiedlichsten T\u00e4tigkeitsbereiche einer Bauverwaltung, zu denen neben der allgemeinen Bauaufsicht unter anderem die Bauleitplanung, der Immissionsschutz, die sicherheitstechnische \u00dcberpr\u00fcfung von Bestandsbauten und die Denkmalpflege geh\u00f6ren, kennen lernen. Geboten werde ein sicherer Arbeitsplatz mit eigenst\u00e4ndigen Gestaltungsm\u00f6glichkeiten, Aufstiegschancen und den Vorz\u00fcgen des \u00f6ffentlichen Dienstes wie angemessenes Einkommen und planbarer Berufsweg. \u201eWir m\u00fcssen aber auch durch zus\u00e4tzliche finanzielle Anreize attraktiver f\u00fcr gute junge Leute werden, die die \u00f6ffentliche Verwaltung nicht unbedingt im Fokus haben.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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