Die zunehmende Altersarmut von Frauen wird von der Politik seit Jahrzehnten hingenommen und vorangetrieben. “Solange die ungerechte Lohnschere zwischen Frauen- und M\u00e4nnerberufen nicht entschieden bek\u00e4mpft wird, solange tr\u00e4gt die Politik die Verantwortung f\u00fcr die steigende Altersarmut bei Frauen und Alleinerziehenden”, betont die stellvertretende Di\u00f6zesanvorsitzende der Katholischen Arbeitnehmer-Bewegung (KAB) Di\u00f6zesanverband Fulda, Marga Hundenborn im Vorfeld des 10. Equal-pay-day am 18. M\u00e4rz.<\/p>\n
Dass die Lohnl\u00fccke nur langsam schrumpfe, ist auf das Versagen der Politik zur\u00fcck zu f\u00fchren, so die KAB. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes verdienten weibliche Besch\u00e4ftigte im letzten Jahr im Schnitt 21 Prozent weniger als m\u00e4nnliche. Die KAB macht f\u00fcr diesen leichten R\u00fcckgang die Einf\u00fchrung des Mindestlohnes verantwortlich, der Frauen gerade im Niedriglohnbereich eine bessere Verg\u00fctung erreichen l\u00e4sst. “Der jetzige Mindestlohn muss deshalb alterssicher kurzfristig auf mindestens 10 Euro, mittelfristig auf 12 Euro angehoben und die Umsetzung st\u00e4rker kontrolliert werden”, fordert die stellvertretende Di\u00f6zesanvorsitzende.<\/p>\n
Vor dem Hintergrund, dass Lohnungerechtigkeit zu Armut im Alter besonders von Frauen f\u00fchre, sei es unverst\u00e4ndlich, dass das Entgelttransparenzgesetz von Bundesfamilienministerin Schwesig von der Regierung zu einem “fast zahnlosen Tiger” zusammengestrichen wurde. Nur wenn in allen Betrieben Transparenz \u00fcber L\u00f6hne und Geh\u00e4lter herrsche, k\u00f6nne ein Rechtsanspruch auch umgesetzt werden. Die KAB fordert daher eine Nachbesserung des Gesetzes, um auch in kleineren Unternehmen f\u00fcr Lohngerechtigkeit zu sorgen. “Das jetzige Gesetz kann nur ein erster Schritt zu mehr Lohngerechtigkeit sein”, betont Hundenborn.<\/p>\n
Lohngerechtigkeit ist eine Querschnittsaufgabe
\n“Lohngerechtigkeit ist eine Querschnittsaufgabe und geht \u00fcber die Entlohnung hinaus”, so die KAB Frau. Die KAB setzt sich f\u00fcr eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine st\u00e4rkere Anerkennung der Erziehungsleistungen in der Rente, eine Frauenquote in Politik und Wirtschaft sowie die Aufwertung von Frauenberufen ein. “Es ist ein Skandal, dass Pflege- und Erziehungsarbeit als bessere Hilfsarbeiten entlohnt werden und die Frauen zur schlechten Bezahlung von heute die Altersarmut-Falle von morgen erwartet”, betont Hundenborn.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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