{"id":158915,"date":"2017-01-05T20:12:43","date_gmt":"2017-01-05T19:12:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=158915"},"modified":"2017-01-05T20:12:43","modified_gmt":"2017-01-05T19:12:43","slug":"46-neue-auszubildende-und-studenten-bei-ds-smith","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=158915","title":{"rendered":"46 neue Auszubildende und Studenten bei DS Smith"},"content":{"rendered":"<p>Eine Ausbildung oder ein Studium legen den Grundstein f\u00fcr eine erfolgreiche berufliche Zukunft. In 2016 haben sich 46 junge Menschen dazu entschlossen, ihre Ausbildung bzw. ihr duales Studium an einem der \u00fcber 20 DS Smith Standorte in der Region Deutschland und Schweiz zu beginnen. Ende des Jahres kamen alle \u201eNeuen\u201c erstmals zu einem gemeinsamen Ausbildungs-\/Studien-Tag am Standort Fulda zusammen. Ziele waren das gegenseitige Kennenlernen und Vernetzen sowie die Vermittlung von Informationen \u00fcber DS Smith.<\/p>\n<p>Wer etwas online bestellt oder im Lebensmittelhandel einkauft, kommt automatisch mit Verpackungen und Displays aus Wellpappe in Kontakt. Sie sch\u00fctzen die Produkte beim Transport, erleichtern das Handling, transportieren wichtige Informationen, pr\u00e4sentieren Produkt und Marke, f\u00f6rdern den Abverkauf und vieles mehr. DS Smith ist einer der f\u00fchrenden Hersteller von innovativen Display- und Verpackungsl\u00f6sungen. An \u00fcber 20 Standorten entstehen in der Region Deutschland und Schweiz L\u00f6sungen, die echte Mehrwerte bieten. Damit auch in Zukunft die kreativen Ideen sprie\u00dfen und in den Produktionsbereichen auf h\u00f6chstem Niveau produziert wird, setzt das Unternehmen sehr stark auf Aus- und Weiterbildung.<\/p>\n<p>Per V Frederiksen, Managing Director bei DS Smith f\u00fcr die Region Deutschland &amp; Schweiz, begr\u00fc\u00dfte die neuen Auszubildenden und dualen Studenten und stellte das Unternehmen vor. Er betonte dabei: \u201eMeine erste Erwartung an Euch ist, dass Ihr uns herausfordert, denn Ihr habt einen frischen Blick auf alles. Und Ihr solltet Euch auch selbst herausfordern, um Euer gesamtes Potenzial zu nutzen. \u00dcbernehmt Verantwortung f\u00fcr Eure eigene Entwicklung.\u201c<\/p>\n<p>Dies griff HR Director Dominique Bohn auf und erg\u00e4nzte: \u201eMachen Sie auf sich aufmerksam. Wenn Sie einen Job haben, der Ihnen Spa\u00df macht, dann sind Sie leidenschaftlich und somit auch erfolgreich. Mein Team und ich, aber auch alle anderen rund 2.600 Kolleginnen und Kollegen in unserer Region werden sie nach besten Kr\u00e4ften dabei unterst\u00fctzen, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n<p>Als ehemalige Studentin berichtete Alina Beck den neuen Kollegen von Ihren Erfahrungen bei DS Smith. Sie hob die gute Unterst\u00fctzung w\u00e4hrend des Studiums hervor, die netten und hilfsbereiten Kollegen und wies auf die hohen \u00dcbernahmechancen hin, wenn man Ausbildung oder duales Studium erfolgreich abgeschlossen hat. Au\u00dferdem gab Sie den \u201eNeuen\u201c einige Tipps mit auf den Weg, zum Beispiel sich zu vernetzen, wertsch\u00e4tzend mit Kollegen umzugehen, eigene Bed\u00fcrfnisse anzusprechen, Interesse zu zeigen und aktiv nachzufragen.<\/p>\n<p>\u201eUnser aller Verhalten tr\u00e4gt dazu bei, das Bild unseres Unternehmens in- und extern zu gestalten\u201c, betonte Anja R\u00f6hrle, Marketing und PR Manager bei DS Smith. Sie gab einen \u00dcberblick \u00fcber die verschiedenen Aktivit\u00e4ten im Bereich Marketing und stellte das umfangreiche Produktportfolio von DS Smith \u00fcber alle Standorte hinweg vor. \u201eUnser Ziel ist es, mit unseren Display- und Verpackungsl\u00f6sungen die Wertsch\u00f6pfung unserer Kunden zu erh\u00f6hen und so den Umsatz unserer Kunden zu steigern und deren Kosten zu senken.\u201c<\/p>\n<p>Als Produktionsunternehmen legt DS Smith h\u00f6chste Priorit\u00e4t auf Health &amp; Safety. Olaf P\u00f6lkemann, Health &amp; Safety Manager der Region, kl\u00e4rte die jungen Leute \u00fcber m\u00f6gliche Gefahrenquellen und Leichtsinnsfehler auf. Er hob hervor \u201eWir m\u00fcssen unsere Arbeitspl\u00e4tze so sicher wie nur m\u00f6glich machen. Dabei ist jeder Einzelne gefordert, denn Sicherheit geht uns alle an!\u201c<\/p>\n<p>Sabine Scholz, HR Manager Recruiting, Employer Branding &amp; Talent Management, pr\u00e4sentierte die Vision, Ziele und Werte von DS Smith, die bei DS Smith unter dem Begriff\u00c2\u00a0 OWN IT! zusammenlaufen. \u201eDie F\u00e4higkeit zu Teamwork ist eine wichtige Voraussetzung, damit wir als Unternehmen erfolgreich sind\u201c, rief sie den jungen Talenten zu. \u201eJetzt k\u00f6nnt Ihr Eure F\u00e4higkeiten unter Beweis stellen.\u201c Bei der anschlie\u00dfenden \u201eMarshmallow-Challenge\u201c galt es in kurzer Zeit in kleinen Teams aus 20 Spaghetti, Marshmallows und mithilfe von Klebeband, Bindfaden und einer Schere einen stabilen Turm zu bauen. Alle Teams hatten nicht nur sichtlich Spa\u00df, sondern setzen die Aufgabe auch hervorragend um.<\/p>\n<p>Nicht f\u00fcr alle Teilnehmer war dies der Beginn ihrer Zeit bei DS Smith. Insgesamt 3 der dualen Studenten haben bereits erfolgreich eine Ausbildung bei DS Smith absolviert, auf der sie nun weiter aufbauen.<\/p>\n<p>In der Region Deutschland &amp; Schweiz bietet DS Smith jungen Menschen die M\u00f6glichkeit, zwischen 10 Ausbildungsberufen und 5 Studieng\u00e4ngen an der dualen Hochschule zu w\u00e4hlen. Ausf\u00fchrliche Informationen zum Ausbildungs- und Studienangebot von DS Smith finden Interessierte auf der Website www.dssmith.com\/ausbildung bzw. www.dssmith.com\/studium.<\/p>\n<p>Bildunterschrift: Start in eine erfolgreiche Zukunft! Insgesamt 46 junge Menschen haben in 2016 ihre Ausbildung bzw. ihr duales Studium an einem der \u00fcber 20 DS Smith Standorte in der Region Deutschland &amp; Schweiz begonnen. Ende des Jahres kamen sie in Fulda zusammen und wurden dabei von ihren Ausbildungsleitern begleitet.<\/p>\n<p>\u00dcber DS Smith<br \/>\nDS Smith ist in \u00fcber 36 L\u00e4ndern vertreten und besch\u00e4ftigt mehr als 26.000 Mitarbeiter. Indem wir die Expertise unserer vier Divisionen \u2013 Packaging, Recycling, Paper und Plastics \u2013 kombinieren, entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden L\u00f6sungen, welche die Komplexit\u00e4t reduzieren und echte Mehrwerte entlang des Supply Cycles erzeugen.<\/p>\n<p>Der Gesch\u00e4ftsbereich DS Smith Packaging z\u00e4hlt zu den f\u00fchrenden Herstellern von nachhaltigen Display- und Verpackungskonzepten in Europa, mit einem Schwerpunkt auf dem Bereich Innovation. Mit unserem Netzwerk an Produktionsstandorten beliefern wir tausende von Kunden, von multinationalen Konzernen bis zu lokalen Unternehmen.<\/p>\n<p>Unsere hochqualifizierten Mitarbeiter arbeiten gemeinsam mit unseren Kunden an Display- und Verpackungs-L\u00f6sungen, welche echte Wertsch\u00f6pfung generieren. Damit erreichen unsere Kunden mehr Umsatz, weniger Kosten und eine Risikominimierung entlang ihres Supply Cycles. Mehr erfahren Sie unter www.dssmith-packaging.de.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"tmnf_excerpt\"><p>Eine Ausbildung oder ein Studium legen den Grundstein f\u00fcr eine erfolgreiche berufliche Zukunft. In 2016 haben sich 46 junge Menschen dazu entschlossen, ihre Ausbildung bzw. ihr duales Studium an einem der \u00fcber 20 DS Smith Standorte in der Region Deutschland und Schweiz zu beginnen. 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