Personalverantwortliche der Mediana Gruppe wollen Image der Berufsbilder in der Altenpflege aufbessern<\/p>\n
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Ein junger Mann sitzt in einer Tattoo-Werkstatt und l\u00e4sst sich t\u00e4towieren. Nichts besonderes in der heutigen Zeit, da so ziemlich jeder Fu\u00dfballspieler und viele Models ganze Kunstwerke auf ihrem K\u00f6rper tragen. In der n\u00e4chsten Sequenz des ungew\u00f6hnlichen Werbefilms f\u00e4hrt der gleiche Mann eine \u00e4ltere Dame in einem Rollstuhl durch die Flure einer Senioreneinrichtung. “Sei stolz auf deinen Job” lautet die Botschaft, die die fiktive Pflegefachkraft Matze M\u00fcller dem Zuschauer vermittelt. Bewerben soll man sich und zwar bei Mediana, denn \u00dcberraschung – dieser Schriftzug prangt auf dem t\u00e4towierten Oberarm des Darstellers.<\/p>\n
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Ganze 47 Sekunden dauert der Spot und das reicht aus, um beim Zuschauer einen Aha-Effekt und vor allem ein leichtes Schmunzeln zu erzeugen. Gut gemacht, w\u00fcrden Werbefachleute zweifelsohne sagen. Aber ist das die richtige Art der Akquise um junge Menschen dazu zu bringen, einen Beruf in der Altenpflege zu w\u00e4hlen? Oder etablierte Mitarbeiter davon zu \u00fcberzeugen, bei einem Arbeitgeber in Lohn und Brot zu stehen, der das etwas angestaubte Image einer wichtigen und ernsthaften T\u00e4tigkeit mit solchen Mitteln aufbessern will?<\/p>\n
Ist es, sagen die Verantwortlichen der Mediana Gruppe. “Der demografische Wandel ist in vollem Gange. Fachlich qualifizierte Mitarbeiter in der Pflege und Betreuung von Senioren werden mehr und mehr zur Mangelware. Diesem Trend wollen wir entgegensteuern”, so Thorsten Roch, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Mediana Gruppe und verantwortlich f\u00fcr den Bereich Personal. Dazu haben er und seine Mitarbeiterinnen Jessica Otterbein, Teamleitung Personalmanagement, und Hannah Elster, Mitarbeiterin im Personalmanagement, einen Personal-Image-Film in Auftrag gegeben, der bei Max Collin Heydenreich in K\u00f6ln produziert wurde. Professionell besetzt mit Schauspieler Timo H\u00fcbsch, der unter anderem in Produktionen wie Alarm f\u00fcr Cobra 11 oder SOKO Wismar mitgewirkt hat, wirkt der Spot authentisch und sympathisch.<\/p>\n
“Bei aller Ernsthaftigkeit, die die Pflege und Betreuung von Senioren und Hilfsbed\u00fcrftigen mit sich bringt, ist es an der Zeit, neue Wege bei der Gewinnung von jungen Menschen f\u00fcr diese T\u00e4tigkeit zu gehen. Wir m\u00fcssen \u00fcberzeugen, zum einen f\u00fcr den Beruf als solches, zum anderen f\u00fcr Mediana als innovativen Arbeitgeber”, erkl\u00e4rt Thorsten Roch die Strategie hinter dieser ungew\u00f6hnlichen Aktion. Der Film l\u00e4uft noch bis Ende November im Cinestar Fulda und erreicht nach Ansicht des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers der Gruppe zweifelsohne die beabsichtigten Zielgruppen: junge Menschen, die sich beruflich noch orientieren, Mitarbeiter, die stolz darauf sind, bei Mediana zu arbeiten, und Wechselwillige, die in Mediana eine Alternative zu ihrem derzeitigen Arbeitgeber sehen.<\/p>\n
“Wir m\u00fcssen \u00fcber den Tellerrand hinausschauen und uns modernen Gegebenheiten anpassen. Dazu geh\u00f6rt auch ein frischer Auftritt, der zeigt, dass sich Jugend und F\u00fcrsorge f\u00fcr alte Menschen nicht zwangsl\u00e4ufig ausschlie\u00dfen. Wir wollen zuk\u00fcnftige Nachwuchskr\u00e4fte begeistern und sie dazu bringen, sich f\u00fcr unser Unternehmen zu interessieren”, erg\u00e4nzt Jessica Otterbein. Dank der unterschiedlichen Konzepte und M\u00f6glichkeiten die es bei Mediana gebe, k\u00f6nnten Menschen jeden Alters in der Unternehmensgruppe eine ihren Interessen entsprechende T\u00e4tigkeit erlernen oder aus\u00fcben, so die Teamleiterin Personalmanagement. Die Angebote f\u00fcr Mitarbeiter in der Unternehmensgruppe seien ebenso vielf\u00e4ltig wie aussichtsreich. Diverse Aus- und Weiterbildungsangebote, umfangreiche Entfaltungsm\u00f6glichkeiten, hervorragende Karriereaussichten aber auch die besondere Unterst\u00fctzung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Familien geh\u00f6ren bei Mediana zum Angebot.<\/p>\n
“Wir brauchen Menschen mit Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Altenpflege ist mehr als nur Senioren zu versorgen”, wei\u00df Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Roch aus eigener Erfahrung. Er kennt die Schattenseiten des Berufs wie Schicht- und Wochenenddienst, das Einspringen f\u00fcr erkrankte Kollegen und die oftmals geringe Wertsch\u00e4tzung dieser h\u00f6chst anspruchsvollen T\u00e4tigkeit in der \u00d6ffentlichkeit. “Wir wollen erreichen, dass die gesellschaftliche Anerkennung des Berufs der Altenpflege steigt, insbesondere bei jungen Menschen. Dazu und als Aufforderung, sich bei uns zu bewerben, wollen wir den Spot verstanden wissen, der im Studio in K\u00f6ln und in unserem Pflegestift in Fulda unter Mitwirkung von Bewohnerin Elisabeth Weitzel gedreht wurde”, so der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer.<\/p>\n
Kontakt<\/u><\/p>\n
Mediana Holding GmbH & Co. KG<\/p>\n
Von-Schildeck-Stra\u00dfe 15<\/p>\n
Teamleitung Personalmanagement:<\/p>\n
Jessica Otterbein<\/p>\n
36043 Fulda<\/p>\n
Tel. 0661\/480 299 161<\/p>\n
jessica.otterbein@mediana.de<\/p>\n
www.mediana.de<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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