Das Thema Fachkr\u00e4ftesicherung begegnet uns fast t\u00e4glich, ebenso pr\u00e4sent sind die zu uns geflohenen Menschen. Weil beides wichtige Faktoren auf dem regionalen Arbeitsmarkt sind, wurde das gemeinsame \u201eIntegrationsb\u00fcro\u201c von KVA Vogelsbergkreis \u2013 Kommunales Jobcenter und Arbeitsagentur ins Leben gerufen: Seit Anfang des Jahres arbeiten dort Beate Remagen von der Agentur f\u00fcr Arbeit und Michael Richter von der KVA Vogelsbergkreis \u2013 Kommunales Jobcenter. Sie sind Anlaufstelle f\u00fcr die vielen Fragen der Arbeitgeber wie auch der Fl\u00fcchtlinge und Fl\u00fcchtlingshelfer. F\u00fcr Landrat G\u00f6rig ein erfolgreiches Projekt: \u201eDie ersten Erfahrungen sind ermutigend. Denn eines ist klar: Deutsche Sprache und ein Arbeitsplatz sind die Schl\u00fcssel zu jeder gelungenen Integration. Die meisten Migranten haben eine hohe Motivation, hier zu arbeiten und ihre Existenz selbst zu sichern. Dabei unterst\u00fctzen wir sie aktiv.\u201c<\/p>\n
Im Integrationsb\u00fcro wurden bisher Beratungsgespr\u00e4che mit 166 ratsuchenden Fl\u00fcchtlingen gef\u00fchrt, 146 Fl\u00fcchtlinge haben sich daraufhin bei der Agentur f\u00fcr Arbeit in Lauterbach registrieren lassen. Auch in Sachen Orientierung und bei der beruflichen Eingliederung \u00fcbernimmt das Integrationsb\u00fcro eine wichtige Rolle: Schon 72 Praktika in Unternehmen wurden erm\u00f6glicht. \u201eDie Arbeitgeber zeigen eine enorme Bereitschaft, den geflohenen Menschen eine Chance in ihrem Unternehmen zu geben\u201c, so die Erfahrung von Richter und Remagen. Vielleicht k\u00f6nne man mit den neu gewonnenen Arbeitskr\u00e4ften\u00c2\u00a0 die Auswirkungen des demografischen Wandels und der Abwanderung j\u00fcngerer Erwerbspersonen auf die wirtschaftliche Stabilit\u00e4t ein wenig abbremsen.<\/p>\n
Jeden Dienstagvormittag k\u00f6nnen Ratsuchende ins Integrationsb\u00fcro (Bahnhofstra\u00dfe 49 in Lauterbach) kommen und sich beraten lassen. \u201eEin Gro\u00dfteil unserer Arbeit passiert aber au\u00dferhalb dieser Sprechzeiten\u201c, erkl\u00e4rt Beate Remagen. So nimmt das Integrationsb\u00fcro am \u201eNetzwerk Migration\u201c des Vogelsbergkreises, der Arbeitsgruppe \u201eRunder Tisch der Runden Tische\u201c sowie der Projektgruppe \u201eFl\u00fcchtlinge und Asyl\u201c der Agentur f\u00fcr Arbeit Gie\u00dfen teil. Au\u00dferdem wurden Arbeitgeber in Schotten, Schlitz, Lauterbach und Lautertal besucht, um \u00fcber Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr Fl\u00fcchtlinge zu informieren und Praktikum oder Besch\u00e4ftigung zu vereinbaren.<\/p>\n
Auch bei Treffen der Runden Tische in Schotten, Lauterbach, Schlitz, Wallenrod und Liederbach standen die Fachleute f\u00fcr Fragen zur Verf\u00fcgung, sie besuchten Sprachkurse der Volkshochschule oder nahmen beispielsweise am Unternehmerforum in Gem\u00fcnden teil, um dort ihre Arbeit vor B\u00fcrgermeister, Fl\u00fcchtlingshelfern und ans\u00e4ssigen Unternehmen zu pr\u00e4sentieren. Zum Thema \u201eArbeitsrechtliche Grundlagen bei Einstellung von Fl\u00fcchtlingen in Praktika und Besch\u00e4ftigung\u201c referierte das Integrationsb\u00fcro sowohl in Gem\u00fcnden als auch beim Unternehmertreffen des Vogelsbergkreises mit der Industrie- und Handelskammer (IHK).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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