R+S w\u00e4chst weiter. \u201eUm f\u00fcr unsere Kunden in allen Teilen Deutschlands noch mehr Service bieten zu k\u00f6nnen und eine optimale Basis f\u00fcr k\u00fcnftige Projekte zu schaffen, erweitern wir unsere bisherigen Standorte auf 27 deutschlandweit\u201c, sagt R+S-Vorstandsvorsitzender Markus R\u00f6hner.<\/p>\n
\u201eWir m\u00f6chten k\u00fcnftig in direkter Kundenn\u00e4he agieren. Durch k\u00fcrzere Anfahrten sind wir schneller vor Ort \u2013 das bringt auch f\u00fcr die Monteure erhebliche Vorteile mit sich, weil damit lange Fahrtzeiten wegfallen\u201c, so Markus R\u00f6hner zum Hintergrund des aktuellen Expansionskurses. \u201eAu\u00dferdem wird an zahlreichen bereits bestehenden Standorten das Leistungsportfolio ausgebaut.\u201c Neue R+S-Adressen gibt es k\u00fcnftig im Norden wie im S\u00fcden: in Bremerhaven, Wismar, Hannover, Kassel, Schweinfurt, M\u00fcnchen und Stuttgart. Zus\u00e4tzliche Leistungen sind demn\u00e4chst in Hamburg, Frankfurt am Main, Gie\u00dfen, N\u00fcrnberg und Mannheim abrufbar. \u201eIn Mannheim etwa sind k\u00fcnftig f\u00fcnf R+S-Gesellschaften zu finden\u201c, berichtet der R+S-Vorstandsvorsitzende und weist auf umfassende Reinvestitionen in den Standort hin, der nach Fulda der zweitgr\u00f6\u00dfte in der Unternehmensgruppe ist. \u201eGerade das Rhein-Main- und das Rhein-Neckar-Gebiet sind f\u00fcr uns attraktive Regionen. Daher m\u00f6chten wir hier weiter expandieren.\u201c Auch in Hamburg, Frankfurt am Main, Gie\u00dfen und N\u00fcrnberg k\u00f6nnen bisherige und neue Kunden bald noch mehr Rundum-Angebote nutzen, \u201edie Nachfrage ist da \u2013 und so stellen wir uns gerne breiter auf, um in Zukunft noch besser auf den jeweiligen Bedarf eingehen zu k\u00f6nnen\u201c.<\/p>\n
Wachstum auch in Ost- und S\u00fcdosteuropa<\/p>\n
Im Aufbau befinden sich derzeit ebenfalls neue R+S-Standorte in Ost- sowie S\u00fcdosteuropa: In Breslau (Polen), in Veszpr\u00e9m (Ungarn), in Slavonski Brod (Kroatien) sowie in Banja Luka (Bosnien und Herzegowina) steht die Rekrutierung von Fachkr\u00e4ften f\u00fcr den deutschen Arbeitsmarkt im Mittelpunkt. R+S m\u00f6chte in den n\u00e4chsten Monaten \u00fcber 700 neue Mitarbeiter rekrutieren, um der steigenden Nachfrage bei den Kunden gerecht zu werden.<\/p>\n
S\u00e4mtliche Bereiche, ob Geb\u00e4udetechnik Elektro, Elektrotechnik im Schiffbau, Energie- und Steuerungstechnik oder Geb\u00e4udetechnik HKLS, k\u00f6nnen Verst\u00e4rkung gebrauchen. Personalvorstand Susanne Hahn: \u201eWir suchen gut ausgebildetes Personal vom Monteur \u00fcber den technischen Zeichner bis hin zum Ingenieur. Und im ost- sowie s\u00fcdosteurop\u00e4ischen Ausland gibt es zahlreiche kompetente Fachkr\u00e4fte, die gerne langfristig in Deutschland arbeiten m\u00f6chten.\u201c<\/p>\n
Hierbei baut das R+S-Team auf seine Erfahrungen im serbischen Novi Sad auf, wo die Unternehmensgruppe bereits 2014 ein eigenes Schulungszentrum er\u00f6ffnet hat. \u201eBis heute konnten wir dort schon rund 300 gut ausgebildete serbische Mitarbeiter, in erster Linie aus dem Bereich der Elektrotechnik, f\u00fcr die deutschen Baustellen von R+S gewinnen, die nun eine Festanstellung an einem unserer deutschen Standorte haben\u201c, berichtet Susanne Hahn rundum zufrieden. \u201eUnd die Teams an den bisherigen wie neuen deutschen Standorten freuen sich schon auf weitere Unterst\u00fctzung aus dem Ausland.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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