{"id":15668,"date":"2008-12-06T08:00:46","date_gmt":"2008-12-06T07:00:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.schoene-nachrichten.de\/?p=15668"},"modified":"2008-12-05T08:36:56","modified_gmt":"2008-12-05T07:36:56","slug":"qualifizierungsoffensive-hessen-tritt-in-neue-foerderperiode-weiterbildung-ein-gewinn-fuer-unternehmen-und-mitarbeiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=15668","title":{"rendered":"Qualifizierungsoffensive Hessen tritt in neue F\u00f6rderperiode – Weiterbildung ein Gewinn f\u00fcr Unternehmen und Mitarbeiter"},"content":{"rendered":"

Fulda.<\/strong> Landrat Bernd Woide hat die Unternehmen der Wirtschaftsregion Fulda dazu aufgerufen, die Qualifizierungsoffensive Hessen als Angebot zur St\u00e4rkung ihrer Zukunftsf\u00e4higkeit im regionalen und \u00fcberregionalen Wettbewerb zu nutzen. Die Qualifizierungsoffensive unterst\u00fctze kleine und mittelst\u00e4ndische Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um auf diese Weise dem Fachkr\u00e4ftemangel, der bereits in vielen Branchen sp\u00fcrbar sei, entgegen zu wirken.
\nGemeinsam mit den regionalen Qualifizierungsbeauftragten der BBZ Berufsbildungszentrum Fulda GmbH, Monika L\u00f6ffler-Friedrich und Rudolf Pfeifer, stellte Landrat Woide die Qualifizierungsoffensive Hessen f\u00fcr den Landkreis Fulda vor. Sie wird vom Hessischen Ministerium f\u00fcr Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung aus Mitteln des Europ\u00e4ischen Sozialfonds sowie vom Landkreis gef\u00f6rdert. F\u00fcr die F\u00f6rderperiode 2008 bis 2010 wurde eine inhaltliche Neuausrichtung vorgenommen.<\/p>\n

Qualifikationsniveau im Betrieb verbessern<\/strong><\/p>\n

Nach Angaben des Landrats liege das Schwergewicht der Qualifizierungsoffensive k\u00fcnftig auf der Weiterentwicklung der f\u00fcr die betriebliche Praxis notwendigen F\u00e4higkeiten, Fertigkeiten und Verhaltensweisen der Besch\u00e4ftigten. Woide: \u201eDas Qualifikationsniveau vor Ort soll angehoben werden.\u201c Dabei wirkten die Qualifizierungsbeauftragten an der Sensibilisierung der Unternehmen mit, um die Bereitschaft zur Weiterbildung in allen Bereichen des lebens-begleitenden Lernens zu f\u00f6rdern.<\/p>\n

Als Branchen, in denen die Qualifizierungsbeauftragten vorrangig t\u00e4tig w\u00fcrden, nennt Landrat Woide Pflege, Gesundheit und Ern\u00e4hrung, Tourismus, alternative Energien und Umweltschutz, IT und Multimedia, gewerblich-technischer Bereich sowie Logistik. Das f\u00fcr die Unternehmen kostenlose Angebot bestehe in der Unterst\u00fctzung der heimischen Unternehmen bei der Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs der eigenen Mitarbeiter und neutralen Vorschl\u00e4gen geeigneter Bildungsanbieter.<\/p>\n

Qualifizierungsschecks f\u00fcr Weiterbildung<\/strong><\/p>\n

Insbesondere werde Hilfestellung bei der Nutzung staatlicher F\u00f6rderprogramme gegeben. Ein weiterer Schwerpunkt sei die Anregung zur Bildung von Weiterbildungsnetzwerken beispielsweise durch regionale Unternehmen, Bildungsanbieter, Kammern und Verb\u00e4nde. Dies solle im Rahmen von Veranstaltungen erreicht werden, die ebenso kostenfrei seien wie branchenspezifische und -\u00fcbergreifende Informationsveranstaltungen zu Themen der beruflichen Aus- und Fortbildung.<\/p>\n

Neben weiteren F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten stelle der Qualifizierungsscheck ein neues Instrument dar, um die Weiterbildung von Mitarbeitern finanziell zu unterst\u00fctzen. F\u00fcr j\u00e4hrlich eine Weiterbildungsma\u00dfnahme bei einem zertifizierten Anbieter w\u00fcrden 50 Prozent der Kosten \u00fcbernommen, wenn Besch\u00e4ftigte in Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern \u00fcber keinen anerkannten Abschluss in ihrer derzeitigen T\u00e4tigkeit verf\u00fcgten oder \u00e4lter als 45 Jahre seien. Dabei gelte ein H\u00f6chstbetrag von 500 Euro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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