{"id":156304,"date":"2016-10-20T21:19:56","date_gmt":"2016-10-20T19:19:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/?p=156304"},"modified":"2016-10-20T21:19:56","modified_gmt":"2016-10-20T19:19:56","slug":"kita-leitungskraefte-qualifizierten-sich-fuer-ihre-aufgaben-ueber-ein-jahr-in-mehrtaegigen-kursen-weiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fuldaernachrichten.de\/?p=156304","title":{"rendered":"Kita-Leitungskr\u00e4fte qualifizierten sich f\u00fcr ihre Aufgaben \u00fcber ein Jahr in mehrt\u00e4gigen Kursen weiter"},"content":{"rendered":"<p>Qualifikation und Weiterbildung sind wichtige Bestandteile der Caritas-Fachberatung im Bereich der Kindertagesst\u00e4tten. Nun haben mehrere Leiterinnen und Leiter sowie stellvertretende Leiterinnen von Kindertagesst\u00e4tten im Bistum Fulda k\u00fcrzlich zum erfolgreichen Abschluss einer Langzeit-Fortbildung f\u00fcr Leitungsaufgaben ihr Zertifikat erhalten.<br \/>\nIn der Zeit seit Oktober\u00c2\u00a0 2015 waren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu sechs mehrt\u00e4gigen Kursbausteinen im Exerzitienhaus Bad Soden-Salm\u00fcnster zusammen gekommen. Als Hauptreferentin fungierte Julia Wadewitz von der Gisa Marburg, Kursbegleiterin seitens des Caritasverbandes war Fachberaterin Gudrun Holzmann.<\/p>\n<p>Das inhaltliche Konzept der Leitungs-Langzeitfortbildung umfasste Themenmodule wie \u201eDie F\u00fchrungsrolle gestalten\u201c, \u201eF\u00fchren und Leiten\u00c2\u00a0 &#8211; Teamentwicklung\u201c,\u00c2\u00a0 \u201eBeschwerdemanagement\u201c, \u201eDialogbereitschaft und Perspektivwechsel durch konstruktiv gef\u00fchrte\u00c2\u00a0 Mitarbeitergespr\u00e4che\u201c, sowie \u201eDienstplangestaltung, Zeit- und Selbstmanagement\u201c. Als besonders gelungen empfanden alle Beteiligten die Einbeziehung der Tr\u00e4ger in den Rahmen der Fortbildung. So waren Tr\u00e4gervertreter an einem Seminartag im Rahmen der Thematik \u201eF\u00fchren und Leiten \u2013 Klarheit, Wahrheit, Zufriedenheit \u2013 Teamentwicklung\u201c eingeladen, zusammen mit ihren Leitungskr\u00e4ften an einem Konzept der Zusammenarbeit zu arbeiten und sich \u00fcber notwendige und beiderseits zufriedenstellende Vereinbarungen zu verst\u00e4ndigen.<\/p>\n<p>Erg\u00e4nzend zu den Bausteinen mit der\u00c2\u00a0 Hauptreferentin\u00c2\u00a0 fand ein Tag zur Profilierung einer Kita als katholischer Kindertageseinrichtung statt, gestaltet von den Referentinnen Gabriele J\u00f6rges und Gudrun Holzmann. Zu rechtlichen Fragestellungen, Personalfragen und Finanzfragen standen an einem weiteren Tag im Rahmen der Fortbildung\u00c2\u00a0 Silke Keller von der Rechtsabteilung, sowie\u00c2\u00a0 J\u00f6rg Schnarr von der Personalabteilung des Bisch\u00f6flichen Generalvikariates zur Kl\u00e4rung von sachbezogenen Fragen zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n<p>F\u00fcr 2017\/18 sind weitere Langzeitfortbildungen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte in Kindertagesst\u00e4tten geplant. N\u00e4heres entnehmen Interessierte bitte dem Fortbildungsverzeichnis des Caritas-Kita-Fachreferates, das auch als Download unter www.caritas-fulda.de bereit gestellt ist (einfach Men\u00fcpunkt Aktuelles anklicken).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"tmnf_excerpt\"><p>Qualifikation und Weiterbildung sind wichtige Bestandteile der Caritas-Fachberatung im Bereich der Kindertagesst\u00e4tten. 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