Ausgestattet mit modernen GPS-Ger\u00e4ten durchstreiften 80 junge Fachkr\u00e4fte der R+S-Gruppe Ende August K\u00fcnzell und Umgebung. Organisiert wurde der erste Teambuilding-Tag von Azubis f\u00fcr Azubis. Acht junge R+Sler hatten gemeinsam ein Konzept entwickelt, dass unter dem Motto \u201eGemeinsam zum Ziel\u201c Spa\u00df, Spannung und Teamarbeit vereinte.<\/p>\n
\u201eAls wir von unserem Vorstand den Auftrag bekommen haben, ein Teambuilding-Event f\u00fcr Azubis zu organisieren waren wir sofort begeistert\u201c, erinnert sich Laura Stepien, die gemeinsam mit sieben weiteren R+S-Auszubildenden das Organisations-Team bildete. \u201eWir hatten kompletten Gestaltungsfreiraum und durften uns um alles k\u00fcmmern \u2013 von der Auswahl der Aktivit\u00e4ten, \u00fcber Location bis hin zum Catering.\u201c Herausgekommen ist ein Geocaching-Event, eine interaktive Schnitzeljagd mit Startpunkt in der Sportwelt Osthessen. Dort trafen sich die R+S-Azubis zu einem gemeinsamen Fr\u00fchst\u00fcck und starteten gut gest\u00e4rkt in zehn Gruppen.<\/p>\n
\u201eJede Gruppe hat am Anfang Koordinaten erhalten, die sie mit Hilfe eines Kompasses auf den GPS-Ger\u00e4ten angezeigt bekommen haben\u201c, erkl\u00e4rt Christian Hofmann, der im Organisations-Team f\u00fcr den Part Geocaching verantwortlich war. \u201eInsgesamt acht Stationen mussten die Gruppen dann anlaufen und jeweils kniffelige Aufgaben l\u00f6sen.\u201c Das Balancieren auf einem \u00fcberdimensionalen Holz-A, das Durchqueren eines Spinnennetzes aus Schn\u00fcren, ohne diese zu ber\u00fchren, oder das gemeinsame L\u00f6sen eines R+S-Inside-R\u00e4tsels standen unter anderem auf dem Programm. Dazu war echter Teamgeist gefragt, denn die verschiedenen Aufgaben erforderten Zusammenarbeit, klare Absprachen und gegenseitiges Vertrauen.<\/p>\n
\u201eGenau das verstehen wir unter Teambuilding\u201c, betont R+S-Personalvorstand Suanne Hahn und erg\u00e4nzt: \u201eDas Ziel dahinter war: Unsere Azubis sollten sich gegenseitig kennlernen, erfahren, welche Aufgaben man in den verschiedenen Ausbildungsberufen \u00fcbernimmt, und sie sollten als Team zusammenwachsen. Und genau das ist gelungen.\u201c Nachdem alle Gruppen wieder am Ausgangspunkt angelangt waren, kamen weitere R+S-Mitarbeiter, Ausbilder und Niederlassungsleiter hinzu, um den Abend gemeinsam ausklingen zu lassen. Beim anschlie\u00dfenden Grillen wurde viel gelacht, die Teilnehmer lie\u00dfen den Tag Revue passieren und tauschten Erfahrungen aus: \u201eWir hatten richtig viel Spa\u00df heute\u201c, sagt Moritz Bednorz. \u201eNat\u00fcrlich wollte man gerne so viele Punkte wie m\u00f6glich erreichen, um als Gruppe vorne mitzuspielen, aber im Fokus stand definitiv, den Tag zu genie\u00dfen und Spa\u00df zu haben.\u201c<\/p>\n
Das Konzept ist so gut angenommen worden, dass der Azubi-Teambuilding-Tag nun auch an weiteren Standorten der R+S-Gruppe adaptiert wird. \u201eDas Organisations-Team hier in Fulda hat tolle Arbeit geleistet\u201c, betont Christopher Krause, der im Personalwesen der R+S-Gruppe t\u00e4tig ist. \u201eIn den kommenden Monaten werden wir das Konzept auch an weiteren Standorten umsetzten und gemeinsam durch die W\u00e4lder streifen.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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