Seit mehr als acht Monaten bieten Arbeitsagentur und Landkreis im gemeinsamen Arbeitsmarktb\u00fcro Fl\u00fcchtlingen und Migranten Orientierung und Beratung an und es haben sich bereits erste Erfolge eingestellt, wie Vanessa K\u00f6rzell von der Arbeitsagentur Bad Hersfeld- Fulda und Christine Westermann vom Landkreis Hersfeld-Rotenburg berichten. \u201eWir konnten bisher 18 Menschen helfen, in Arbeit zu kommen; zwei junge Fl\u00fcchtlinge haben gerade eine Ausbildung begonnen\u201c, wissen die Arbeitsvermittlerinnen. Daneben konnten zahlreiche Menschen mit Fluchthintergrund in spezifische F\u00f6rderma\u00dfnahmen gebracht werden. Gemeinsam mit ihrer Kollegin Christine Westermann vom Landkreis steht sie an vier Tagen in der Woche vormittags in den R\u00e4umlichkeiten der Arbeitsagentur als Ansprechpartnerin f\u00fcr die Fl\u00fcchtlinge zur Verf\u00fcgung.
\nInsgesamt haben seit Dezember vergangenen Jahres rund 200 Menschen mit Fluchthintergrund das Arbeitsmarktb\u00fcro aufgesucht, zumeist M\u00e4nner zwischen 25 und 49 Jahren. Ein Gro\u00dfteil ist direkt im Anschluss an die von der Arbeitsagentur finanzierten Sprachkurse gekommen, aber vermehrt erhoffen sich auch Asylsuchende, die schon l\u00e4nger in Deutschland leben, Hilfestellung. \u201eDiese Menschen kommen aus Pakistan oder \u00c4thiopien und sind seit zwei, drei Jahren hier\u201c, erkl\u00e4ren die Arbeitsvermittlerinnen, die ihre Gespr\u00e4che auf Deutsch oder Englisch f\u00fchren, \u201eDie gr\u00f6\u00dfte Herausforderung f\u00fcr die M\u00e4nner und Frauen, die uns aufsuchen, besteht tats\u00e4chlich im Erlernen der Sprache.\u201c Lediglich f\u00fcr 20 Personen war das Sprachniveau f\u00fcr die Aufnahme einer beruflichen T\u00e4tigkeit, bzw. einer Ausbildung ausreichend, wenn auch diese \u00fcberwiegend im Helferbereich untergekommen sind. \u201eEs ist nicht ganz einfach, unseren Kunden zu vermitteln, dass sie nicht gleich in h\u00f6herwertigen T\u00e4tigkeiten einsteigen k\u00f6nnen. Neben den Deutschkenntnissen fehlen fast immer Nachweise \u00fcber den vorherigen Berufsweg\u201c; bedauern K\u00f6rzell und Westermann. Ihre Kenntnisse k\u00f6nnen die Arbeit Suchenden in Praktika unter Beweis stellen, zumeist in F\u00f6rderma\u00dfnahmen wie der Perspektive f\u00fcr Fl\u00fcchtlinge (PerF), die neben Sprachunterricht ein sechsw\u00f6chiges Praktikum in einem Betrieb vorsehen. Von den Betrieben erhalten Vanessa K\u00f6rzell und Christine Westermann nahezu durchg\u00e4ngig positive R\u00fcckmeldungen: \u201eDie Menschen wollen arbeiten und setzen Anweisungen gut um\u201c, berichten sie. Zudem k\u00f6nnen sie auch das Berufsinformationszentrum der Arbeitsagentur nutzen, das Informationen zu Arbeit, Ausbildung, Studium und Berufswelt in verschiedenen Sprachen bietet.
\nDavon sind\u00c2\u00a0 auch Waldemar Dombrowski, Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Agentur f\u00fcr Arbeit Bad Hersfeld-Fulda und Elke K\u00fcnholz, Erste Kreisbeigeordnete und zust\u00e4ndige Sozialdezernentin \u00fcberzeugt, die sich von dem Personenkreis der Fl\u00fcchtlinge eine gewisse St\u00e4rkung des regionalen Arbeitsmarktes erhoffen: \u201eDie berufliche Einm\u00fcndung von Fl\u00fcchtlingen kann f\u00fcr die Region ein wichtiger Beitrag zur Reduzierung des Fachkr\u00e4ftemangels sein. Die bisherigen Erfolge und die Komplexit\u00e4t der Thematik belegen, dass die schnelle Errichtung eines gemeinsamen Arbeitsmarktb\u00fcros der richtige Weg war\u201c, stellen die Sozialdezernentin und der Agenturchef fest. Sie rufen Arbeitgeber auf, die sich f\u00fcr die Einstellung eines Fl\u00fcchtlings interessieren, sich im Arbeitsmarktb\u00fcro oder beim Arbeitgeberservice \u00fcber F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten zu informieren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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