![\"BBZ_Siqua_Theo](\"http:\/\/www.fuldaer-nachrichten.de\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/BBZ_Siqua_Theo-Bott-und-Awet-Yemane-265x176.jpg\")
Im Auftrag des Landkreises Fulda sowie in Kooperation mit der IHK Fulda und dem Standortmarketing Fulda startete im Januar im BBZ Mitte das Projekt SIQua24 zur Integration von Fl\u00fcchtlingen in den ersten Arbeitsmarkt. Innerhalb des viermonatigen Stufen-Programms f\u00fcr aktuell 24 Fl\u00fcchtlinge werden neben Sprach- und Fach-Seminaren auch Profilings angeboten, um pers\u00f6nliche F\u00e4higkeiten und St\u00e4rken zu ermitteln und zu f\u00f6rdern.<\/p>\n
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\u201e24 geeignete Teilnehmer wurden f\u00fcr das Pilot-Projekt ausgew\u00e4hlt \u2013 heute sind sie schon sehr viel weiter mit ihren deutschen Sprachkenntnissen und haben in einem Praktikum erste berufliche Qualifikationen erlangt\u201c, berichtet Elke Hohmann, Fachbereichsleiterin Soziales im BBZ Mitte. Zum Beispiel bei REFORM Maschinenfabrik Adolf Rabenseifner GmbH & Co. KG. Ausbildungsleiter Theo Bott fasst positiv zusammen: \u201eZu Beginn waren wir unsicher, inwieweit wir Asylbewerber bei uns im Betrieb aufnehmen k\u00f6nnen, da wir neben dem handwerklichen Geschick auch die Sprachbarriere als Herausforderung ansahen. Heute, nach dem ersten Kennenlernen und dem 14-t\u00e4gigen Praktikum sind wir begeistert von dem Projekt, von der Motivation und der au\u00dferordentlich hohen Lernbereitschaft der Praktikanten.\u201c<\/p>\n
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Insgesamt 12 Asylbewerber haben am Arbeitsalltag in der Fuldaer Maschinenfabrik teilgenommen und von den erfahrenen Meistern verschiedene Handwerksberufe aus dem Metallbereich kennengelernt. Darunter Ali Hassan al-Khalaf Elsah, der vor sechs Monaten von Syrien nach Deutschland kam. \u201eIm Praktikum hatte ich die M\u00f6glichkeit, die deutsche Sprache fachbezogen zu erlernen und viel zu sprechen. Das ist f\u00fcr uns alle eine sehr gute Chance, uns weiterzuentwickeln und uns zu integrieren.\u201c<\/p>\n
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Der Schwerpunkt des BBZ Mitte Projektes liegt derzeit im Fachbereich Metall. \u201eSiQua24 ist aber so konzipiert, dass sp\u00e4ter auch andere Bereiche wie Holz, Elektrotechnik oder Gastronomie im Mittelpunkt stehen k\u00f6nnen\u201c, so BBZ Mitte-Jobcoach und SIQua24-Betreuer Bernd Schr\u00f6der.<\/p>\n
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Ebenfalls von dem Projekt \u00fcberzeugt ist Christian Diel von Medical M\u00f6ller. Als Ausbildungsleiter hatte er sich gemeinsam mit Personalleiterin Ingrid Schreiner f\u00fcr die Teilnahme als Praktikums-Betrieb eingesetzt: \u201eDie anf\u00e4ngliche Skepsis hat sich mit Ankunft der Praktikanten in Luft aufgel\u00f6st\u201c, erinnert er sich. \u201eDie beiden jungen M\u00e4nner haben sich direkt im Team wohlgef\u00fchlt, und auch unsere Mitarbeiter haben in der Zeit des Praktikums tolle Erfahrungen in der Zusammenarbeit gemacht.\u201c<\/p>\n
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Beim abschlie\u00dfenden Reflektionsgespr\u00e4ch im BBZ Mitte waren neben IHK-Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer Stefan Schunck, Ulrich Nesemann vom Kreisjobcenter, Rebecca Schad vom Arbeitsmarktb\u00fcro und BBZ Mitte Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Stephan Kraus auch weitere Mitarbeiter des Petersberger Bildungsdienstleisters sowie Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und Ausbilder der teilnehmenden Betriebe anwesend. \u201eWir sind stolz auf die beachtlichen Erfolge, die wir mit Siqua24 schon in der ersten Runde erreicht haben\u201c, res\u00fcmierte Stephan Kraus und blickte nach vorne: \u201eJetzt werden wir weiter an der Konzeption arbeiten und sind zuversichtlich, schon bald mit neuen Teilnehmern in die n\u00e4chste Runde starten zu k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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