Sie sind unflexibel im Denken und Handeln, machen alles komplizierter als es ist und sind den ganzen Tag mit Zeitunglesen und Kaffeetrinken besch\u00e4ftigt \u2013 soweit zu den g\u00e4ngigen Klischees, die in der \u00d6ffentlichkeit \u00fcber Beh\u00f6rdenmitarbeiter kursieren.<\/p>\n
Dass der \u00d6ffentliche Dienst besser ist als sein Ruf und eine Ausbildung, ein duales Studium\u00c2\u00a0 oder eine\u00c2\u00a0 Berufst\u00e4tigkeit bei der Verwaltung des Landkreises Fulda durchaus attraktiv sein kann, haben k\u00fcrzlich Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler der Fuldaer Winfriedschule im Rahmen ihrer Berufsorientierungsstunde erfahren.<\/p>\n
Matthias Reinhard, Leiter des Fachbereichs Personal und Organisation, sowie Gloria Kasper, die eine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bei der Kreisverwaltung durchlaufen hat und derzeit den dualen Studiengang Allgemeine Verwaltung an der Hochschule f\u00fcr Polizei und Verwaltung besucht, informierten die Gymnasiasten \u00fcber die verschiedenen Karrierem\u00f6glichkeiten bei der Kreisverwaltung.<\/p>\n
\u201eWir sind eine flexible, kundenorientierte Verwaltung mit vielen unterschiedlichen Bereichen, die das Arbeiten sehr abwechslungsreich, sinnstiftend und attraktiv machen\u201c, erkl\u00e4rte Personalleiter Matthias Reinhard. Mit rund 1.200 Mitarbeitern sei die Kreisverwaltung einer der gr\u00f6\u00dften kommunalen Arbeitgeber in Stadt und Landkreis Fulda. Das Dienstleistungsspektrum der Beh\u00f6rde reiche von A wie Abfall bis Z wie Zulassung.<\/p>\n
\u201e\u00dcber die Aufgaben der Kreisverwaltung machen sich die wenigsten Menschen im t\u00e4glichen Leben Gedanken\u201c, so Reinhard. \u201eDabei fallen unter anderem die Erteilung von Baugenehmigungen, die Ausstellung von F\u00fchrerscheinen, die Schuleingangsuntersuchungen, die Ausstattung von Schulen, die sich in der Tr\u00e4gerschaft des Landkreises befinden, oder die Abfallentsorgung in unsere Zust\u00e4ndigkeit.\u201c Das Dienstleistungsspektrum sei ebenso vielf\u00e4ltig wie das Spektrum der Berufe, die man bei der Kreisverwaltung antreffe. \u201eWir besch\u00e4ftigen nicht nur die \u00e2\u20ac\u02dctypischen\u00e2\u20ac\u02dc Verwaltungsleute, sondern unter anderem auch \u00c4rzte, Juristen, Ingenieure, Psychologen oder Sozialarbeiter\u201c, erkl\u00e4rte Reinhard.<\/p>\n
Zudem sei die Kreisverwaltung eine attraktive Ausbildungsst\u00e4tte f\u00fcr diejenigen, die den Beruf des Verwaltungsfachangestellten oder des Fachinformatikers f\u00fcr Systemintegration erlernen wollten. Dar\u00fcber hinaus biete die Kreisverwaltung die M\u00f6glichkeit, sich zum Verwaltungsfachwirt weiterzubilden oder einen von drei angebotenen dualen Studieng\u00e4ngen (Allgemeine Verwaltung, Soziale Arbeit sowie Soziale Sicherung, Inklusion und Verwaltung) zu belegen.<\/p>\n
Gloria Kasper nutzte die Gelegenheit, die Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler \u00fcber das Bewerbungsverfahren zu informieren. Sie gab Tipps zur schriftlichen Bewerbung, zum Assessment Center und zum pers\u00f6nlichen Vorstellungsgespr\u00e4ch. Dar\u00fcber hinaus berichtete die 22-j\u00e4hrige Studentin \u00fcber ihre Erfahrungen, die sie w\u00e4hrend der Ausbildung gemacht hat, und skizzierte verschiedene Einsatzgebiete sowie Karrierem\u00f6glichkeiten innerhalb der Verwaltung.<\/p>\n
Warum es sich lohnt, bei der Kreisverwaltung zu arbeiten, fasste Matthias Reinhard zusammen: \u201eWir haben flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, einen feststehenden Tarif, ein umfangreiches Aus- und Fortbildungsprogramm, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und interessante Gemeinschaftsveranstaltungen.\u201c Gloria Kasper gab den Jugendlichen einen Denkansto\u00df mit auf den Weg: \u201eWenn ihr nicht f\u00fcr jeden arbeiten wollt, dann arbeitet doch f\u00fcr alle! F\u00fcr die Menschen der Region.\u201c<\/p>\n
Bild: Gloria Kasper und Matthias Reinhard r\u00e4umten bei der Berufsorientierungsstunde in der Winfriedschule mit typischen Beh\u00f6rden-Klischees auf.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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