Die F\u00fchrungsakademie Mitte und der Organisationsentwickler Staminski & Partner schlie\u00dfen sich zum 1. Oktober unter dem Namen \u201eF\u00dcHRUNGS- und ORGANISATIONS-ENTWICKLER\u201c zusammen. An der Spitze des Fuldaer Unternehmens, das der FFT-Gruppe angeh\u00f6rt, stehen die beiden Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Stefan Jehn und Helmut Staminski. <\/p>\n
\u00e2\u20ac\u00a8Das damit auf insgesamt \u00fcber 30 Experten angewachsene Team aus Trainern, Beratern und Coaches mit Sitz im Haus Kurf\u00fcrst hat sich bundesweit auf die unterschiedlichen Facetten der Themenfelder \u201eF\u00fchrung\u201c und \u201eOrganisationsentwicklung\u201c in mittelst\u00e4ndischen Unternehmen und Konzernen spezialisiert. \u201eWir haben unsere jeweiligen Leistungsfelder erg\u00e4nzt und erweitert und dabei erhebliche Synergien gefunden, von denen unsere Kunden profitieren k\u00f6nnen\u201c, berichten Jehn und Staminski unisono. Nach eigenen Worten orientieren sich die beiden Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer \u201eauf Basis umfangreicher branchen\u00fcbergreifender Erfahrungen an der spezifischen Realit\u00e4t in den Unternehmen\u201c und verstehen sich dabei als Katalysatoren, Entwickler und Probleml\u00f6ser. <\/p>\n
Das Portfolio der \u201eF\u00dcHRUNGS- und ORGANISATIONS-ENTWICKLER\u201c besteht aus den f\u00fcnf Kompetenzfeldern F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Projektmanagement und B2B-Vertrieb. Unter diesen Themen finden sich vielf\u00e4ltige Angebote, wie beispielsweise im Bereich \u201eOrganisationsentwicklung\u201c die Gestaltung von Ver\u00e4nderung, die Verbesserung team\u00fcbergreifender Zusammenarbeit, Talent-Management, Mediation\/Konflikt-Management und Betriebliches Gesundheitsmanagement. \u201eF\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung\u201c reicht von Kompetenzdiagnostik bei F\u00fchrungskr\u00e4ften \u00fcber die Erarbeitung von F\u00fchrungsleitlinien bis hin zu firmeninternen Programmen zur Selbst- und Mitarbeiterf\u00fchrung sowie zu offenen F\u00fchrungsseminaren. <\/p>\n
Eine Besonderheit innerhalb des Portfolios bieten die Themen \u201eProjektmanagement\u201c sowie \u201eBetriebliches Gesundheitsmanagement\u201c, denn in diesen Bereichen arbeiten die Trainer im Schulterschluss mit Praktikern aus gro\u00dfen Unternehmen, die Kunden als Benchmark- und Sparringspartner zur Verf\u00fcgung stehen. Wenngleich sich das Gesamtangebot deutlich erweitert hat, bleiben wie bisher die offenen Basis-Seminare fester Bestandteil des Programmes. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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