Sieben junge Menschen aus der Region Osthessen haben am 03. August ihre Ausbildung zum Friseur bei der Ressel GmbH begonnen. Im Vordergrund des ersten Ausbildungstages standen das gegenseitige Kennenlernen und der erste Kontakt zu den pers\u00f6nlichen Mentoren. Diese begleiten die Berufsanf\u00e4nger in den kommenden drei Jahren auf ihrem Weg zur Gesellenpr\u00fcfung. \u201eIch werde in der Cutting Crew Filiale in K\u00fcnzell starten und bin schon sehr gespannt, was mich alles erwartet\u201c, erz\u00e4hlt Marius Jelea. Der 17-j\u00e4hrige Fuldaer z\u00e4hlt zu den j\u00fcngeren Auszubildenden in diesem Jahr. Jutta Ressel, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der Ressel GmbH, freut sich \u00fcber die Vielfalt der Bewerber: \u201eEs gibt auch immer wieder Quereinsteiger, die sich erst im zweiten Bildungsweg oder zum Beispiel nach einer Elternzeit f\u00fcr eine Ausbildung zum Friseur entscheiden.\u201c Rigeat Haile Taklengi zum Beispiel ist 34 Jahre alt, zweifache Mutter und seit August Auszubildende der Ressel GmbH. \u201eSie hat sich mit dem Wunsch beworben einen kreativen Beruf zu erlernen, in dem sie direkt mit Kunden in Kontakt steht und Menschen mit einem frischen Styling ein L\u00e4cheln ins Gesicht zaubern kann.\u201c<\/p>\n
ST\u00c4RKEN UND TALENTE WERDEN GEF\u00d6RDERT<\/p>\n
Neben den Filialen der Cutting Crew z\u00e4hlt die Haargalerie am Peterstor in Fulda zu einer der Ausbildungsst\u00e4tten. Bei der Planung der Stationen und Einsatzgebiete spielen f\u00fcr Ausbildungskoordinatorin Janine Benzin vor allem die Pers\u00f6nlichkeit und die Talente eines jeden Einzelnen eine wichtige Rolle: \u201eWir haben nicht die Schw\u00e4chen, sondern die pers\u00f6nlichen St\u00e4rken im Blick. Diese gilt es gemeinsam mit den Auszubildenden herausfinden und individuell zu f\u00f6rdern. Das, was man gut kann, das motiviert, macht Spa\u00df und entsprechend gut ist man darin.<\/p>\n
INDIVIDUELLER AUSBILDUNGSPLAN<\/p>\n
Dies Basis der Ausbildung innerhalb der Ressel GmbH bildet ein berufsspezifischer Ausbildungsplan mit dem Titel \u00e2\u20ac\u0161Dein Weg zum Ziel\u00e2\u20ac\u2122. \u201eDieser erg\u00e4nzt den klassischen Lehrplan um Seminare, Trainings und individuelle Weiterbildungsangebote\u201c, erkl\u00e4rt J\u00fcrgen Ressel, kreativer Kopf und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Ressel GmbH. “Neben dem Erwerb des Handwerks legen wir gro\u00dfen Wert auf die pers\u00f6nliche Entwicklung und eigenverantwortliches Arbeiten unserer Nachwuchskr\u00e4fte. Gepaart mit Teamgeist und einer famili\u00e4ren Atmosph\u00e4re schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Auszubildende und Mitarbeiter sich wohlf\u00fchlt\u201c, dabei betont er die Wertsch\u00e4tzung gegen\u00fcber den Mitarbeitern: \u201eWir k\u00f6nnen nur dann als Unternehmen erfolgreich am Markt bestehen, wenn wir Mitverantwortung f\u00fcr die Ausbildung unserer Friseurinnen und Friseure tragen.”<\/p>\n
Bild: (hintere Reihe) Jutta Ressel, Joanna Winter, Rigeat Haile Taklengi, Celine Schickentanz, J\u00fcrgen Ressel, Abdulhamit Demir, (vorne) Marius Jelea, Tatjana Baumgart, Magdalena Stolz<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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